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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
40Stunden / keine Gleitzeit / unregelmäßige Verschiebung der Arbeitszeiten bei den die Arbeit vor dem Privatleben geh
Mindestlohn / 12Gehälter / 40srunden Woche
Versprechen werden nicht eingehalten
Versprechen werden nicht eingehalten / auch nach mehrfacher Bestätigung wird man nur hingehalten und im Endeffekt geht man leer aus
Keine / auf Anfrage abgelehnt
Mindestlohn / 12 Gehälter / für IT Katastrophe
Die Geschäftsleitung hat sehr schnell reagiert und für alle Mitarbeiter einen Homeoffice-Arbeitsplatz ermöglicht. Auch Mundschutz und Desinfektionsmittel wurden zur Verfügung gestellt. Es gibt auch regelmäßig Information zur aktuellen Situation.
Hier gibt es nichts zu verbessern.
Die Büros sind sehr hell und freundlich eingerichtet. Die Ausstattung wird regelmäßig modernisiert. Der Geschäftsleitung ist die Gesundheit der Mitarbeiter sehr wichtig; es finden regelmäßig Gesundheitsaktionen statt. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, nach Absprache mit den Kollegen.
Wenn Überstunden anfallen, können diese zeitnah abgefeiert werden. Die Geschäftsleitung ist sehr verständnisvoll, wenn es familiäre Probleme gibt. Urlaub jederzeit möglich.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Langjährige Treue wird belohnt. Gehälter immer super pünktlich auf dem Konto!
Super Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen!
Es spricht für sich, dass es viele Mitarbeiter gibt, die schon länger als 10. 15 und sogar 20 Jahren in der Firma arbeiten. Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auch Bewerber Ü-40 haben gute Chancen auf Einstellung. Berufliche Erfahrung wird gewürdigt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme und unterstützen hierbei so gut es geht. Auch für neue Ideen und Vorschläge sind sie offen. Bis gute Ideen umgesetzt werden, dauert es noch etwas länger...
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und auch die Räume sind ansprechend und hell.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch nicht perfekt, aber auf einem guten Weg. Die Geschäftsleitung informiert zügig über Neuigkeiten, zum Teil über das Intranet.
keine
nichts
Keine ahnung
Um von den Kollegen anerkannt zu werden MUSS man sich erst (un-)freiwillig beweisen. Auch muss man sich regelmäßig viele Beschwerden sowie Lästereien über andere Kollegen anhören.
Eine stetige Verfügbarkeit sollte man mitbringen (auch privat).
Es gibt versch. Leistungen die der Arbeitgeber seinen Angestellten anbietet.
Das Gehalt wird immer pünklich überwiesen.
Es wird gesagt, bei Problemen spricht man über alles um daran zu arbeiten. Dies zählt wohl nur, wenn man tatsächlich zum Clan gehört.
Leider muss man auch mit Bespitzelungen durch Teamkollegen rechnen.
Alle sind stets freundlich.
Die Büroräume sind groß, hell und mit Pflanzen versehen.
Eine angenehme Arbeitsumgebung ist vorhanden.
Die Kommunikation zwischen versch. Abteilungen findet nicht immer 100%ig statt.
Ggf. kann es dazu führen, dass man im Alltag das Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt bekommt, und einem trotzdem ohne Vorwarnung gekündigt wird (auch innerhalb der Probezeit).
Am Mittagsstammtisch hört man des öfteren schlechte & alte Witze über dunkelhäutige Menschen
Das die Unternehmensführung Ihre Mitarbeiter auch in schlechten Phasen nicht im Stich lässt. Die gelebte Soziale Verantwortung der Geschäftsführung ist schon beeindruckend.
Ich wüsste nicht was ich hier jetzt schreiben sollte.
Ich persönlich bin zufrieden.
Es wird zwar auch mal Stressig, es bleibt aber auch immer Luft für etwas Spaß
Das Unternehmen hat einen Tadellosen Ruf am Markt und bei den Kollegen.
Man bietet den Mitarbeitern eine hohe Flexibilität. In diesem Unternehmen zählt tatsächlich noch der Mensch als solches und nicht nur der Profit.
Mit dem Willen und Ehrgeiz kann man hier auch ohne Ellenbogen weiterkommen. Die Mitarbeiter werden durch interne und externe Stellen ausgebildet.
Gehalt könnte etwas besser sein. Wenn man allerdings die Nebenleistungen und die Flexibilität Berücksichtigt ist alles gut so wie es ist.
Dies ist immer wieder ein großen Thema im positiven Sinn
Mit ganz wenigen Außnahmen ist der zusammenhalt sehr gut
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso Respektvoll wie der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Ich kann mich über meine Vorgesetzten nicht Beschweren. Ich habe es da gut getroffen.
Nichts zu Beanstanden
Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation ganz gut
Mein Bereich stellt mich immer wieder vor neue Herausforderungen. Der Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen ist auch immer wieder sehr spannend.
Das man nicht nur eine Nummer ist sonder auch ganz Individuell auf Personen und deren Anliegen eingeht
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Ein Teambuilding Event um den Gruppenzusammenhalt noch mehr zu fördern
- Angenehmes Arbeitsklima
- Zum Großteil nette Kollegen
- Kooperation mit einer Krankenkasse (Viele interne Gesundheitsangebote)
- Zentrale Lage (REWE im selben Gebäude, zur Autobahn ca. 500m)
- Jede Woche frisches Obst
- Breites Angebot für Angestellte (Gesundheit,Fahrsicherheit,Firmen Events)
- Keine Gleitzeit
Meiner Meinung nach werden hier
ältere Mitarbeiter sehr geschätzt.
- Angenehm und Ruhig
- Jede Woche Obst
- Wasser/Kaffee
Ehemaliger Vertriebschef ist kompetent und geht immer fürsorglich mit den Mitarbeitern um.
- tolle Arbeitsatmosphäre
- kollegialer Zusammenhalt
- überdurchschnittliche Bezahlung
Nichts
nichts
Menschlich gesehen, miserabel. Ausnutzung ehemaliger Praktikanten bis Projekt fertig ist, dann Kündigung. Natürlich noch das Geld vom Arbeitsamt eingestrichen.
Nachdenken, ob man sien Personal so behandeln sollte.
So verdient kununu Geld.