Super Menschen / Schlechte Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, relativ neue und gute Ausstattung, Zusammenhalt der Kolleginnen, ab und zu saß man nach der Arbeit zusammen und hat geplaudert
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Führungsetage, welche auch bereits in betreffenden Positionen gearbeitet hat und somit besser agieren kann. Jahresforecasts sollte man gründlicher erstellen, um nicht im ersten Quartal eine Kündigungswelle zu starten und im Sommer wieder neue Leute einzustellen. Die Menschen, die derzeit noch bei Combera sind und engagiert sind, sollten mehr wertgeschätzt werden. Sprecht mit euren Mitarbeitenden ob diese überhaupt ins Internet gestellt werden wollen und postet nicht einfach Bilder.
Kommunikation
Transparente und/oder Abteilungsübergreifende Kommunikation ist weniger vorhanden als sie vorgeben zu haben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinerlei Führungsbackround und ziehen Personalgespräche ins persönliche statt auf die Arbeitsweise - sexistische aussagen waren inklusive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist praktisch nicht vorhanden - Drucker lief auf Hochtouren an vielen Tagen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt und sollte dringend angepasst werden - zum Wohle der Mitarbeiterinnen die täglich ihr bestes geben
Image
Combera stellt sich online besser da als es tatsächlich ist