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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comeback Unternehmensfilm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr mangelhaft. Es wurde sich immer ohne das Wissen der Mitarbeiter abgesprochen und diese wurden dann vor vollendete Tatsachen gestellt. So etwas wie Mitsprache und Vorschläge wurden zwar immer „begrüßt“, letztendlich dann jedoch ohne Begründung abgeschmettert. Kritik ist zwar offiziell willkommen, jedoch scheinbar weder erwünscht, noch wird sie angenommen.
Sehr gut. Die Mitarbeiter haben sich eigentlich immer gut untereinander verstanden.
Hier wurde einem meist schon entgegen gekommen, aber überragend würde ich sie nicht bezeichnen.
Durch das geschaffene Arbeitsklima (was nicht an den Kollegen lag) wurde die ganze Zeit ein Gefühl von Stress vermittelt. Es werden oft Dinge in den Himmel gelobt, die von geringerer Bedeutung sind, was den wirklich wichtigen Dingen die Bedeutung abspricht. In erster Linie störend empfand ich allerdings die Tatsache, dass gesagt wird man wolle die Meinung der Mitarbeiter und ein gemeinsames Unternehmen führen, gleichzeitig jedoch eine Top-Down Mentalität an den Tag gelegt wird.
Hin und wieder gab es ein interessantes Projekt, der Großteil war jedoch sehr träge.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr unangenehm. Es wurde konstant das Gefühl vermittelt, dass man unter Beobachtung steht und einem Misstraut wird. Leider wurde das von den Vorgesetzten nicht verstanden und dahin gehend nichts daran geändert. Die hohe Mitarbeiter Fluktuation steht aber dafür.