2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Büro ist zentral in Karlsruhe, die Arbeitszeit ist recht frei einteilbar, der Umgang ist sehr freundschaftlich, das kenne ich in der Medienbrnache von anderen Arbeitgebern auch ganz anders
Familiär, freundlich, menschlich, durch HomeOffice einiger Kollegen fehlt manchmal der zwischenmenschliche Austausch mit dem gesamten Team
Comebackfilm hat ein gutes Verhältnis zu den Kunden, mit den meisten Kunden machen die gemeinsamen Projekte Spaß, Ausnahmen gibt es aber auch
Recht freie Arbeitszeitgestaltung, viel Vertrauen in eigenständiges Stundenerfassen, dafür dann etwas mehr Verwaltungsaufwand übers Erfassungstool
Ich habe eine Weiterbildung auf eigenen Wunsch gemacht, die wurde finanziell und mit Bildungszeit unterstützt
Ich finde es gut, dass auch soziale Projekte umgesetzt werden und auch, dass wir für Drehs usw. die nötigen Autos bei Stadtmobil mieten
Co-Working-Space Steamwork ist top und auf modernsten Stand, die gemieteten Teambüros sind klein, aber ich fühle mich wohl
Abstimmungsmeeting am Montag mit dem gesamten Team, auch sonst kann nachgefragt und besprochen werden
Manche Projekte ziehen sich je nach Kunde, generell gibt es viele verschiedene Projekte in verschiedensten Branchen
Wir müssen immer wieder mal bei Dreharbeiten oder Deadlines länger arbeiten. Aber die Arbeit macht Spaß und es gibt auch ein Überstundenkonto. So kann man sich Peaks wieder ausgleichen.
Weiterbildung wird stets ermöglicht.
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Die Hierarchien sind flach und man hat fast immer die Möglichkeiten Probleme direkt anzusprechen.
Das SteamWork ist genial und die Leute sind freundlich und offen. Die beiden Büros sind zwar eng, aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische und die Rechner sind top.
Es gibt z.B. ein Montagsmeeting, bei man die Projekte durchgeht. So kommt man auf jeden Fall an seine Infos.