Start-up at his best
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Aufgaben, Kollegen, Machermentalität und Lage des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Kündigungsfristen für Mitarbeiter. Mehr Senioritäten einstellen. Arbeiten im Ausland ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem starken Wandel. Viele Kollegen bringen eine Start-up Mentalität mit und pushen das Unternehmen auf die nächste Ebene. In jungen Unternehmen, wie auch in der COMECO, herrscht oft sehr viel Dynamik. Daher ist hier natürlich nicht alles positiv, aber im Grunde ein sehr guter Arbeitgeber für Personen die Arbeiten und sich verwirklichen wollen. Die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit, und es herrscht ein Gefühl der Gemeinschaft. Die Büros sind modern und teilweise auch klimatisiert. Die Lage ist top - direkt im Herzen Stuttgarts. Wer mit öffentlichen Verkehrsmittel ins Büro fährt, hat beste Voraussetzungen. Es werden zusätzlich viele kostenlose Büro Anreize geboten, wie z.B Kaffee, diverse Getränke, Obstkorb, Süßes und vieles mehr. Hin und wieder finden, wie vermutlich überall, diverse Sonderveranstaltungen statt, um die Kultur und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O im Job. Auch in der COMECO ist die Kommunikation nicht perfekt aber man hat trotzdem das Gefühl das alle wichtigen Informationen transparent und schnell geteilt werden. Fragen können jederzeit zu jedem Thema gestellt werden. Es herrscht eine gute und offene Kommunikation in der Firma. Natürlich bestätigen Ausnahmen die Regel. Jemand davor schrieb, dass oft Kollegen die gekündigt haben für Unruhe sorgen. Dies kann ich leider bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super, jedoch wie oben schon beschrieben, gibt es leider manchmal Kollegen die nach ihrer Kündigung ein zweites Gesicht zeigen. Nichtsdestotrotz hält der Großteil der COMECO zusammen und haben Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Für ein Start-up ok. Je nach Abteilung kann es mehr oder weniger Work-Life-Balance geben.
Interessante Aufgaben
Typisch Start-up halt, maximale Agilität vs Prozesschaos bis zur einfachen pragmatischen Lösung alles im Angebot. Langweilig wird es hier nicht. Jedoch ist die hohe Dynamik nicht für jeden geeignet. In 6 Monaten lernt man sicher mehr als in 2-4 Jahren in einem Konzern. Positiv sind die freiwilligen Criss-functional Themen, um gewisse andere Aufgaben und Ziele nach Vorne zu treiben - typisch Matrix Arbeit.
Gleichberechtigung
Alle sind hier willkommen, egal wer, wie,wo,was :)
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist alles vorhanden. Über die Ausstattung kann man streiten, etwas mehr Flexibilität (Höhenverstellbarkeit) bei den Tischen wäre wünschenswert. Fürs Homeoffice ist man ausgestattet. Ebenfalls gibt es coole COMECO und TEO Mitarbeiter Klamotten! Eine Putzkraft kommt täglich und reinigt das Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sehr gut getrennt. Es wird wie überall versucht grüner zu werden. Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Es gibt teilweise Getränke aus der Region. Schön wäre es, wenn alles aus der Umgebung kommen würde. Kaffee darf allerdings die Ausnahme bleiben. Hervorzuheben ist auch die soziale Ader der COMECO. Vor kurzem gab es ein Firmenevent, wo vorher die Firma bei einer sozialen Einrichtung mehrere Stunden aushalf. Auch viele Teams waren schon bei anderen, unterschiedlichen sozialen Einrichtung und halfen aus. Das finde ich super!
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich.
Image
Bei B2B sowie B2C Kunden und allen weiteren Partnern in Summe mind. 4 Sterne, also gut bis sehr gut.(Z.B. TEO App-Store Bewertung über 4 Sterne!)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind unkompliziert möglich, wenn sinnvoll. Die Eigeninitiative muss allerdings selbst vom Mitarbeiter kommen.