Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
COMECO GmbH & Co. KG Logo

COMECO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMECO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMECO
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COMECO
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Es findet regelmäßige Kommunikation seitens der Geschäftsleitung/Chefs statt.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Super! Alle verstehen sich gut, was zu einer angenehmen und entspannten Arbeitsumgebung beiträgt.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-Balance

Meist 40h/Woche

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Durch sehr hohe Fluktuation und fehlendem empathischem Umgang teilweise sehr schlechte Atmosphäre.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Unter den Mitarbeitern herrscht meistens eine gute Kommunikation. Die Geschäftsführung hält die meisten und wichtigen Informationen zurück - kleine Änderungen werden offiziell in großen Meetings kommuniziert. Je nach Führungskraft offen oder man bekommt offiziell nichts mit.

Der Flurfunk funktioniert sehr gut. Die meisten Informationen laufen immer unter der Hand.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams und auch übergreifend halten die meisten zusammen. Dadurch aber auch eine erhöhte Überlastung, da man versucht anderen zu helfen und zu unterstützen zusätzlich zu seinem Daily Business.

Bewertung lesen
Anmelden