Prima Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe zu sein mit Azubis - genauso wie mit den GFs - das finde ich herausragend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit aussließlich, dass es keine Homeoffice-Möglichkeiten gab, was für die IT sehr selten ist (auch, wenn ich die Gründe nachvollziehen konnte - soziale Komponenten/ Teamorientiert etc.). Seit Corona ist das Thema aber "gegessen" und wird es wahrscheinlich, so vermute ich, auch bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich besser haben möchte, erzähle ich den Teamleitern oder Geschäftsführern direkt. Dann erfahre ich auch, warum es "noch nicht" besser ist - oder was ich dazu beitragen kann.
Arbeitsatmosphäre
Schönes modernes Büro, perfektes Umfeld zwischen Kiez und Elbe.
Kommunikation
Nette Kollegen. Unstimmigkeiten werden gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, auf das ich stolz bin.
Work-Life-Balance
Hier muss jeder seinen eigenen Weg finden - aber nahezu alle Wege sind möglich. Nine2Five ist genau so möglich wie Nacht- und Wochenendarbeit. Familien und Einzelgänger sind so gut durchmischt, dass Urlaub und Freitzeit eigentlich nie ein Thema ist. Überstunden werden vollständig angerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Kritik gegenüber Vorgesetzten ist immer möglich.
Interessante Aufgaben
Von kleinen KMUs bis unterem Enterprise ist alles an Kunden vertreten. Jeder kann sich in den Bereich hineinentwickeln, der ihm liegt. Zwei Regeln gelten allerdings: Prozesse befolgen (bzw. mit gestalten) und Dokumentation pflegen.
Gleichberechtigung
Eine Geschäftsführerin in der IT (zwei GF gesamt) zeigt schon, wie es hier läuft. Hier werden alle Geschlechter, Nationalitäten und sexuelle Präferenzen akzeptiert. 4 Frauen an Board in allen Positionen (Stand 01.2021)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst "älter" und werde sehr respektvoll behandelt :-):-):-)
Hier gilt: Alter=Erfahrung, Jugend=frische Ideen.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Tische höhenverstellbar wären, wäre es perfekt! Ansonsten ist es super. Kleine Küchen/ Pantries, Kühlschränke, Microwellen, Aufenhaltsraum mit Playstation etc. Wasser, Tee und Kaffee frei. Ebenfalls: Obst :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr umweltbewust. Die Mitarbeiter "nur" weitgehend auch - deshalb "nur" 4 Sterne. - Die Firma gibt aber hier nichts vor und zwingt daher niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfache Sozialleistungen, Gehalt "im Mittel" (für die Kundengröße und Unternehmensgröße O.K.). Wegen des Geldes wird niemand zu Comedia kommen. Aber wegen des sozialen Umfeldes sind schon einige "wieder gekommen", die gesehen haben, dass Geld nicht alles ist.
Image
Der Job in der IT ist kein Ponyhof. Nicht jeder hier ist so zufrieden wie ich - Ich bin aber stolz, ein Comedianer zu sein!
Die Stammkunden zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Neue Kunden kommen in der Regel über Bestandskunden und müssen nicht aquiriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist nahzu alles möglich. Vom Quereinsteiger/ Tellerwäscher zum Geschäftsführer wäre bei Comedia nicht verwunderlich. Warum "nur" 4 Sterne? - Es gibt hauptsächlich interne Schulungen. Wenn man extern vorankommen möchte, muss man sich selber kümmern (auch, wenn Comedia die Kosten übernimmt). Ausnahme: Azubis - die werden natürlich geführt.