4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit prüfen
Arbeitsatmosphäre
Unterstes Niveau
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verstößt gegen geltendes Arbeitsrecht .
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges anschwärzen
Vorgesetztenverhalten
Untragbar
Arbeitsbedingungen
Laut . Schmutzig. Schwere Arbeit.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Monoton
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war schon mal besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
niedrige Hierarchie !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interner Wettkampf unter Kollegen wird eher angefeuert anstatt gebremst ! Zulassen das Mitarbeiter unter Angst arbeiten müssen!
Verbesserungsvorschläge
Offene Mitarbeitergespräche einführen daraus auch Dinge ableiten und umsetzen. Das WIR stärken nicht das ICH !
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen höheren Arbeitsdruck und Zukäufe anderen Firmen wird Arbeitsatmosphäre insgesamt spürbar schlechter!
Image
Derzeit nicht sonderlich gut ,da Bemühungen nicht wirklich greifen! Es entstehen Rivalitäten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann ohne weiteres genommen werden. Ein Unterstützung selbst durch Angebote oder Zuzahlung für z.B. Fitness-Center oder Yoga ähnl. gibt es nicht !Es wird allerdings jährlich zum Dillinger Firmenlauf aufgerufen, that´s it!
Karriere/Weiterbildung
Man kann das was man mitbringt und davon profitiert die Firma,interne Weiterbildungen scheinen hier nicht gegeben und nicht wirklich gewollt. Einzelnen Mitarbeiter dürfen hier und da auf einer Tagung andere wurden nie gefragt ob Interesse besteht. Berufliche Perspektive sind somit schlecht und intern wenig Aufstiegsmöglichkeiten es wird lieber Personal von Außen eingestellt/eingkauft!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ordentlich und werden immer pünktlich ausgezahlt !So etwas wie Sozialleitungen gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird dem Umweltstandards weitgehend gerecht!
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war gefühlt schon besser, durch Fluktuation und vieler neuer Mitarbeiter ist die Situation insgesamt schwierig geworden. Es wird viel getuschelt aber durch Angst nichts wirklich ausgesprochen ,das ist auf Dauer ein Klimakiller ! Ehrlichkeit scheint weniger gefragt zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
die Arbeitsleistung insgesamt bzw. aus früheren Tagen scheint derzeit nicht wirklich gewertet zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Aussagen sind nicht immer nachvollziehbar. Bei kleineren oder größeren sowie unklaren Konflikten ist schweigen angesagt anstatt Position zu beziehen ,das verunsichert und führt zu Missverständnissen !
Arbeitsbedingungen
Während die Räumen in St.Ingbert modern sind . Sind die Räumlichkeiten in Bietigheim-Bissingen veraltet. Gleiches gilt für PC´s !
Kommunikation
ist ok aber Verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Frauen werden als gleichwertige Kraft angesehen!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der recht hohen Auslastung durch diverse Faktoren sowie fehlenden echten CMS hat man begrenzt Einfluss.Daruch reagiert man viel agiert aber zu wenig!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
innovativer Familienbetrieb mit industrieller Fertigung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege mit hirachisch durchlässiger Struktur, dazu zeitoptimierte Entscheidungen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subjektiiv empfundene Angst vor Verrat......
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter intern etwas mehr "mitnehmen" ins aktuelle Geschehen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COMET Schleifscheiben durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COMET Schleifscheiben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.