Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comet Yxlon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt sich leider doch schon etwas besser ausbauen! Oft bekommt man erst von gewissen Dingen mit wenn man gewisse Personen anspricht oder zufällig über einen Confluence Eintrag stolpert. Hier sollte man mehr pro-aktiv arbeiten!
Was besseres habe ich noch nicht gesehen! Ob in der eigenen Abteilung oder auch Abteilungsübergreifend Top! Gibt zwar auch Querschläger aber die gibt's überall!
Abteilungsabhängig aber die Vorgesetzten versuchen hier - zumindest nach meiner Erfahrung - alles zu berücksichtigen und gehen auf Bedürfnisse oder Situation ein! Hab nichts daran auszusetzen!
Hier zählt - zumindest nach meiner Erfahrung und in meiner Abteilung - noch der Mensch! Offene Kommunikation natürlich vorausgesetzt!
Röntgen mag sich zu Beginn vlt langweilig anhören ist aber höchst interessant und vielfältig!
Die Arbeitsatmosphäre im Service ist gut! Kollegen respektieren und unterstützen sich gegenseitig! Was will man mehr?