13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Auftraggeber! Sehr zuverlässiger und ausgesprochen fairer Auftraggeber - absolute Weiterempfehlung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu beurteilen - bisher alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team!
Image
Im Hinblick auf Marketing-Maßnahmen gibt es definitiv noch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
War bei mir immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu beurteilen - ich bin als externe von diesen Themen nicht betroffen. Allerdings können Mitarbeiter jederzeit an den angebotenen Fortbildungen teilnehmen - das ist klasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke soziale Ausrichtung
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits erwähnt ein sehr angenehmes und freundliches Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich als sehr positive empfunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer Geschäftsführer der viele Freiheiten in der Umsetzung der Projekte gibt. Sehr faire Vergütung und Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Optimal.
Kommunikation
Engmaschige und transparente Kommunikation sowie schnelle Rückmeldungen auf Anfragen
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Vielseitige interessante Aufgaben
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Ein gern gesehener Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und ein familiäres Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich gegenseitig geachtet
Image
Großartige Teilnehmerrückmeldungen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, einer für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, wertschätzend, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Große Büros, helle Räume
Kommunikation
Gleichgestellt, schnell, freundlich
Gleichberechtigung
Ideenreichtum
Interessante Aufgaben
Neue Konzepte und Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verantwortungsvolles Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich weiterentwickeln kann und innerhalb meines Verantwortungsbereichs Entscheidungsfreiraum habe.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre in einem guten Betriebsklima. Die Arbeit macht mir sehr viel Spass und ich sehe, was ich bewege. Natürlich gehört hierzu auch eine hohe Eigenverantwortung, die von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert wird.
Image
Ich erlebe ein gutes Image nach Innen und Aussen bei hoher Identifikation.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich, Überstunden werden ausgeglichen oder bezahlt. Urlaubswünsche werden in aller! Regel erfüllt, der Urlaubsanspruch kann flexibel genommen werden. Auch Homeoffice ist bei Bedarf möglich. Die Arbeitszeiten können nach Ansprache auch an die persönlichen Bedarfe angepasst werden. Ebenso sind verschiedene Teilzeit-Modelle möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich regelmäßig weiterbilden. Dies wird von der Geschäftsführung sehr begrüßt und gefördert. Die Kosten werden von der Firma getragen, bei Fortbildungen ausserhalb der Arbeitszeit werden die Stunden teilweise ausgeglichen. (Win/Win)
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und angemessene Bezahlung, Weihnachtsgeld wird auch bezahlt, Auslagen werden umgehend erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch verbessungswürdig, allerdings kann hier jeder Mitarbeiter seinen Beitrag leisten, z. B. durch Mülltrennung und sparsamem Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut. Wie in jedem Betrieb gibt es mehr oder weniger hilfsbereite Kollegen/innen. Schön ist, dass der Zusammenhalt sogar standortübergreifend funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist von absoluter Fairness und Großzügigkeit geprägt. ComFair ist ein Familienbetrieb, der Mensch zählt hier noch etwas. Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, allerdings sind einige Räume ein wenig in die Jahre gekommen. Nicht alle Büros verfügen über eine Klimaanlage, in diesen Fällen stellt die Firma Alternativen zur Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch ist gegeben, so finden Teamsitzungen sowohl in den Ebenen als auch Gesamt statt. Jede Woche gibt es ein kurzes Jour Fix um sich über den Stand der verschiedenen Projekte zu informieren. Hier wird auch regelmäßig über den Stand in den Aussenstandorten berichtet. Immer wieder kommen die Kollegen aus den Standorten auch nach Oldenburg um sich ausszutauschen, bzw. werden am Standort besucht.
Gleichberechtigung
Diese ist absolut gegeben, in alle Richtungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei ComFair ist sehr abwechslungsreich und bleibt auch nach Jahren spannend. Es macht Spaß zu erleben, wié durch unsere Lehrgänge aus Teilnehmern erfogreiche Arbeitnehmer werden. ComFair bietet die Möglichkeit zur Vernetzung nach innen nach Aussen und engagiert sich in sozialen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Aufgaben in einem guten (Arbeits-)Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander prägt das Unternehmen. Guter Zusammenhalt/gute Zusammenarbeit über die verschiedenen Ebenen und Aufgabengebiete hinweg.
Image
Gutes Image bei hoher Identifikation.
Work-Life-Balance
Wenige Überstunden; der Ausgleich erfolgt mit eigenverantwortlicher Freiheit. Familiäres findet Raum und Berücksichtigung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeregt, gewünscht, unterstützt und gefördert, wenn es dem Unternehmen dienlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht im Bildungsbereich dem gehobenen Durchschnitt. Hier könnte nachjustiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch viel Luft nach oben. Es dauert, bis Ideen hierzu Anwendung finden.
Kollegenzusammenhalt
Abseits von Menscheleien wird an einem Strang gezogen, wenn es darauf ankommt. Hilfe und Unterstützung/Ratschlag werden angeboten und gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine hierarchiebefreite Offenheit gegenüber Mitarbeitern. Es wird Gehör geschenkt, als Wissenstransfer wahrgenommen - insbesondere, was Ideen und Projekte anbetrifft.
Arbeitsbedingungen
Es ist da, was benötigt wird. Hier ist dennoch Luft nach oben. Stichwort: Modernisierung.
Kommunikation
Geradlinige Kommunikation ohne Standesdünkel oder Hierarchiedenken. Klar, mit Luft nach oben, mitunter etwas unstrukturiert.
Gleichberechtigung
Komplett gegeben.
Interessante Aufgaben
Spannend an vielen Stellen - Umgang mit Teilnehmern, Unterricht und neue Themen. Bürokratie und Routinen dämpfen etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kommunikation und Fairness leider nur ein leeres Versprechen. Wer nicht ( mehr) leistet,fliegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich,in einigen Positionen, entwickeln kann und innerhalb seines Verantwortungsbereichs Entscheidungsfreiraum hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation und Fairness
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten. Mitarbeiter im Entscheidungsprozess einbinden und mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Bewusst wird darauf geachtet das Kollegen sich nicht zu nah kommen. Im Büro wird immer wieder rotiert
Image
Nach außen gut. Teilnehmerorientiert.
Im Bereich Mitarbeiter kann und sollte ordentlich nachjustiert werden
Work-Life-Balance
Schwer bei einer Vollzeitstelle und dem Leistungsdruck umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht; jedoch kein Freizeitausgleich bei Wochenendseminaren
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so am Rande wie es bei Bildungsträgern ist. Benefits gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren nett,andere nur aufgesetzt,je nach Stimmung. Trauen konnte man niemand.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist eher die Leistung als das Alter relevant
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist starr und völlig seinem hirachischen Gedankengut verfallen. Kommunikation schwer möglich. Es wird auch mal (an) geschrien. Keine Wertschätzung und Loyalität
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro,laute Geräuschkulisse. Alles eher veraltet.
Kommunikation
Informationen fließen spärlich. Oft wird entschieden und der MA informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt eine überschaubare Anzahl von Mitarbeitern die nah an der Geschäftsführung sind und dementsprechend wertgeschätzt( entlohnt) werden. Der Rest müht sich ab und ist eher gleich als berechtigt
Interessante Aufgaben
Durchaus kann,darf man sich verwirklichen und Konzepte entwickeln. Großer Gestaltungsspielraum beim Kurs und den Teilnehmern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Anspruchsvolle Aufgaben, tolle Teilnehmer, überwiegend nette Kollegen, aber teilweise veraltet und starr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben, den Kontakt mit den Teilnehmern in den Kursen, die Einbindung durch einen Teil der Mitarbeiter und die potenziellen Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ungleichgewicht der Leistungen von Mitarbeitern bei gleicher Vergütung, den Ton an manchen Tagen, die Vielzahl an Aufgaben in oftmals begrenzter Zeit oder im letzten Moment (Stichwort: Lebensqualität und Sorgfalt)
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßere Vergütung aller und/oder Angebot von Benefits, klarere Aufgabenverteilung, mehr Kommunikation, mehr Wertschätzung allgemein
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut, außer die Perspektiven verschieben sich: Man wird nicht nur gefordert, sondern möchte selbst etwas einfordern. Das drückt die Stimmung auf beiden Seiten, weil meistens ohne Erfolg. Es herrscht zudem eine gewisse Grundanspannung.
Image
An manchen Tagen mehr, an vielen Tagen weniger.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitausgleich "flexibel", aber irgendwie auch nur, wenn und wie es gerade passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht und ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung
Gehalt naja
Benefits oder Boni nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Manche mehr, manche weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher umgekehrt ein Thema: Es ist die Rede von "flachen Hierarchien", was sich aber eher in Mehrarbeit für bestimmte jüngere Arbeitnehmer ausdrückt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, Mitarbeiter werden oberflächlich mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet. Einige Büros haben eine Klimaanlage, aber nicht alle. Lärmpegel mitunter recht laut, Tür zu ist da manchmal die beste Lösung.
Kommunikation
An einigen Stellen zu verbessern. Vieles bleibt irgendwo stecken, der Ton ist durch die genannte Grundanspannung teilweise nicht sehr wertschätzend.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, aber von jungen Kollegen wird grundsätzlich mehr erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Lebt ihr Leitbild nicht vor.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...ist am entspanntesten, wenn die Katze aus dem Haus ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr unflexibel und jede*r Vollzeitnehmer*In bekommt bei Einstellung nur 25 Tage Urlaub. Es ist sehr unangenehm mehr zu erbitten, selbst wenn in den meisten Unternehmen heute 30 Tage der Standard ist. Homeoffice ist u.U. möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber Wochenendseminare oder Fortbildungen nach Feierabend werden nicht mit Zeit ausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas besser sein. Die VWL sind an eine Versicherung outgesourct.
Kollegenzusammenhalt
Von einigen Kollegen wurde ich gut aufgefangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben ihren angestammten Platz und wissen sich zu behaupten. Den Neuen werden die alten und "bewährten" Strukturen gezeigt, ob es zu jemandem passt, oder nicht. Fragen ja, Ideen nein. Natürlich sind Erfahrungswerte wichtig und hilfreich, aber manchmal nicht effizient.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig. Ein Plausch über den Urlaub kommt immer gut, wenn konkrete Vorschläge gemacht werden, die innovativ sind und dem 21. Jahrhundert entsprechen, wird abgewunken. Konflikte kommen selten zur Aussprache.
Kommunikation
Kommunikation und Fairness sind leider nicht spürbar. Feste Strukturen gibt es nicht. Entscheidungen werden nicht gefällt, sondern die Notlösung etabliert. Oder das Thema verläuft im Sande.
Interessante Aufgaben
Eine schöne Herausfordrung ist der Umgang mit Teilnehmern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut: 3.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Comfair in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist sehr gut erreichbar, und es ist leicht verdientes Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr stressig, und belastend
Verbesserungsvorschläge
Weniger stunden arbeiten , mehr Hilfsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Kommunikation sieht anders aus ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach: Führungswechsel.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchiegeprägtes Arbeiten. Freie Entscheidungen werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gemischtes Verhältnis - von wahren Helfern bis wahre 'Kollegen' ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität sieht anders aus - Kritik meist nur top-down und Verbesserungsvorschläge sind Zeitverschwendung.
Kommunikation
Größtenteils bekommt man wichtige Inhalte oder Veränderungen nur über den Flurfunk mit. Am kommunikativen Gestaltungsprozess wird man kaum beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Geld wird argumentiert - für Leistung wird man bezahlt, muss diese aber geltend machen und entsprechend einfordern. Leistungen wie Altersvorsorge werden an stümperhafte Versicherungsvertreter abgegeben.
Work-Life-Balance
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Gutes Teamgefühl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ComFair GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Wege kurz sind und das Verhältnis zwischen den Kollegen gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Entscheidungen/ Neuerungen oft nicht transparent und auch nicht mit Rücksicht auf die vorhandenen Ressourcen getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
darauf achten, das die Prioritäten nicht so häufig, willkürlich gewechselt werden
mehr Vertrauen in Verlässlichkeit der eigenen Mitarbeiter haben
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe der Firma sind die Karrierechancen zwar geringer, aber Weiterbildungen werden ausdrücklich gefördert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ComFair durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ComFair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ComFair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.