Hier geht man gerne in die Arbeit und geht auch nicht in der Masse unter! :)
Arbeitsatmosphäre
Ich denke es sagt alles, wenn man gerne in die Arbeit geht.
Man wird respektvoll behandelt und darf gerne Ideen einbringen. Bei guter Leistung wird dies auch honoriert.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen in den Abteilungen und auch mit dem kompletten Team. Hier wird sowohl Positives, Negatives als auch aktuell relevante Themen angesprochen. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Personalleitung oder die beiden Gesellschafter wenden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Hier ist es wie überall: mit den einen versteht man sich besser, mit den anderen nicht ganz so gut. Da die Abteilungen auf zwei Stockwerke aufgeteilt sind, bekommen die oberen von den unteren nicht alles mit und anders herum. Hier wäre es wünschenswert, dass bei Themen die alle betreffen auch alle mit einbezogen werden.
Benötigt man Hilfe sind alle Kollegen sehr zuvorkommend und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Work-Life-Balance
Es gibt vorgegebene Kernarbeitszeiten in denen die Mitarbeiter anwesend sind. Jedoch kann jeder selbst entscheiden, ob man lieber früher beginnt oder am Abend länger im Büro bleibt (Kernzeit beträgt keine 40 Wochenstunden). Am Freitag hat man die Möglichkeit früher ins Wochenende zu starten.
Die Mitarbeiter in den Abteilungen sprechen sich ab, wer wann in den Urlaub gehen möchte. Es ist wichtig, dass das Büro besetzt ist. Ist dies der Fall, spricht nichts gegen die Genehmigung des Urlaubes. Auch kurzfristig ist es fast immer möglich einen Tag Urlaub zu nehmen. Aufgebaute Überstunden (bis zu 6 Tage) können als Freizeit eingelöst werden.
Falls ein wichtiger Termin nur in der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann, ist es in der Regel, nach Rücksprache mit den Vorgesetzten, kein Problem früher zu gehen oder später zu kommen.
Vor kurzem wurde ein Pausenraum (mit Kicker und Dartscheibe) eingerichtet der von jedem Mitarbeiter gerne genutzt werden kann. Die Dachterrasse lädt ebenfalls zum kurz abschalten und Sonne tanken ein.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist nicht jeder Tag wie der Andere, jedoch haben die Vorgesetzten zu jeder Zeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versuchen zu helfen. Sei es im Geschäftlichen oder im Privaten (wenn gewünscht, dies bleibt jedem selbst überlassen).
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen im Unternehmen vorwärts zu kommen. Es kommt jedoch auch auf den eigenen Willen an. Auch wenn hauptsächlich Männer in der IT Tätig sind, heißt es nicht dass Frauen hier schlechter wären.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht unterschieden, ob ein Kollege/eine Kollegin jung oder alt ist.
Arbeitsbedingungen
Neue Geräte, gut ausgestatteter Besprechungsraum, helle Büroräumlichkeiten mit vielen Fenstern und Außenrollos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern nicht anders von den Auftraggebern gefordert, sind Dokumente digital vorhaltend.
PCs sollten wenn möglich bei Nichtgebrauch ausgeschalten werden, ebenso die Bildschirme und der Drucker. Hierauf wurde bereits mehrmals hingewiesen.
Seitdem FFP2-Masken zur Pflicht wurden stellt der Arbeitgeber diese regelmäßig zur Verfügung. Es wird darauf geachtet den nötigen Abstand zu wahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Ein einziges Mal war dies nicht der Fall, jedoch wurden wir hierüber informiert und die Zahlung schnellstens nachgeholt.
Wasser, Tee und Kaffee sind kostenlos. Fruchtschorlen oder Limo können für kleines Geld erworben werden.
Image
Die schlechten Bewertungen der letzten Monate stimmen meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein. Das Image der Firma ist durchaus besser als teilweise beschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von Corona ist dies derzeit etwas schwierig. Ansonsten können sich die Mitarbeiter durchaus weiterbilden und werden auch auf Fortbildungen, Seminare oder Messen geschickt. Aktuell beschränkt sich es sich leider auf Onlineangebote.
Außerdem wird regelmäßig neue Fachliteratur zur Verfügung gestellt.