13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- interessante Themen, in die sich jeder einbringen kann
- angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld
- wirtschaftlich sehr solide Basis und hervorragende Entwicklungsaussichten am Markt
Super flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeit, Arbeitsort). Projekte achten auf angemessene Auslastung und Verteilung der Aufgaben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich vorhanden. Insbesondere umfangreiche Unterstützung der Aktuarsausbildung sowie von speziellen Zertifizierungen.
Marktgerechte Vergütung und die üblichen Benefits
Projekteinsätze erfolgen in der Regel in Teams. Dadurch ist ein sehr guter Austausch zu unterschiedlichen Themen möglich. Jeder erfährt die bestmögliche Unterstützung für seine Themen.
Sehr gute Technikausstattung, um im Büro und zu Hause bzw. unterwegs effizient arbeiten zu können. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt.
Sehr transparente Kommunikation zu Vertriebsaktivitäten, aktuellen Projekten sowie der Geschäftsentwicklung
Aktuarielle Beratung bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich mit unterschiedlichsten Themen zu befassen und sich auch weiterzuentwickeln. Die Aufgabenfelder und Projekte sind sehr breit angelegt, so dass es nie langweilig wird.
Offenes Betriebsklima mit viel Flexibilität und Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
Auch für Eltern von jungen Kindern sehr gut machbar im Vergleich zu anderen Beratungen
Sehr viele individuelle weit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles vielfältiges dynamsiches Team
Wertschätzung gegenüber alle Personen egal welchen Alters und individuelle Entfaltung unabhängig vom Alter
Wertschätzend und mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten
Für ein Beratungsunternehmen sehr viel Flexibilität und die Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen
Sehr transparente und offene Kommunikation
Es wird Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt
Vielseitige Bandbreite an Projekten mit der Möglichkeit individuelle Präferenzen einzubringen
Als junges dynamisches Team haben wir noch keine Kollegen kurz vor dem Rentenalter. Aber die relativ älteren Kollegen gestalten das Arbeitsumfeld aktiv und engagiert.
Sehr gute Atmosphäre. Anerkennung von Leistung, positives Kundenfeedback wird direkt weitergegeben
Nach kurzer Zeit schon hoher Bekanntheitsgrad in der Branche (im positiven Sinne)
Remote arbeiten ist kein Problem, projektabhängig kann natürlich Anwesenheit beim Kunden erforderlich sein. Teilzeit ist auch möglich
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Arbeitgeber tut viel für Teambuilding und Zusammengehörigkeitsgefühl, gute Stimmung unter den Kollegen
Tatsächlich gibt es nicht so viele ;)
Auf allen Ebenen offene Kommunikation
Breites Spektrum unterschiedlicher Themen in den Projekten
Besonders gut bei Cominia ist, dass man als Mitarbeiter die Möglichkeit hat, das Unternehmen in vielen Bereichen selbst mit zu gestalten.
Tolle Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
Durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und viele weitere Möglichkeiten kann jeder seine ganz eigene Work-Life-Balance entwickeln.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Außerdem ist jeder Vorschlag für Weiterbildungspotenziale aus dem gesamten Team willkommen.
Sehr offene und transparente Kommunikation
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man hat sehr viele Möglichkeiten, sich in spannende Themen einzubringen.
Quartalsweise Team-Events, Transparenz, junges und motiviertes Team.
Viel zu wenig Flexibilität bei der Auswahl der Hardware.
Wir sind ein eigenes Unternehmen und sollten nicht bei jeder Entscheidung auf die Vorgehensweise bei den Eigentümern achten.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit nahezu unbegrenzter Homeoffice-Möglichkeit und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.
Gutes Vertrauensverhältnis, Pragmatismus und Duz-Kultur über alle Ebenen.
Sehr wenig Flexibilität bei der Wahl der Hardware, überwiegend nutze ich privat angeschaffte Geräte. Auch die Ausstattung in der Geschäftsstelle (Hamburg) ist komplett einheitlich und geht kaum auf unterschiedliche Bedürfniss bzgl. der Hardware ein. Von Innovation oder Start-Up Feeling ist bei der Einrichtung der Geschäftsstelle wenig zu sehen obwohl sie schon schön und modern ist.
Äußerst transparent, ehrlich und persönlich.
Man kann mitbestimmen in welchen Projekten man eingesetzt wird und in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Da findet man sicher was interessantes.
Ich hätte nicht gedacht, dass man bei einer Unternehmensberatung ein Gleitzeitkonto hat und seine 30 Stundenwoche einhalten kann.
So lässt sich Beruf und Familie super vereinbaren!
Dabei helfen auch:
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- ein sehr großzügiges Arbeitszeitfenster
- die Möglickeit bis zu 2 Tage Gehalt pro Monat in Freizeit umzuwandeln
- viel home office
Noch recht jung.
Die offene Kommunikation
Kann jede(r) selber gestalten
Mega Team, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, spannende Aufgaben, tolles Gesamtpaket!
Noch nicht so bekannt, da erst letztes Jahr gegründet
So verdient kununu Geld.