63 Bewertungen von Bewerbern
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich empfand den Bewerbungsprozess als gut organisiert und den Umgang als sehr professionell. Man hat Gelegenheit, viele der Personen im Unternehmen kennenzulernen und kann fachliche Fragen detailliert besprechen. Auf den Bewerber als Individuum mit seinen Eigenschaften und Präferenzen wird genau eingegangen.
Ich hatte einen sehr fairen Bewerbungsprozess, bei der ich von der Comma Soft AG ein sehr positives Bild erfuhr und als Bewerber ernst genommen und mich wert geschätzt gefühlt hatte. Ich fand besonders gut, dass nach meinem Gefühl ich in meiner Gesamtheit als Mensch gesehen wurde und niemals beispielsweise auf das Nichtwissen einer Fachfrage reduziert wurde. Im Gegenteil, ich nahm mit, dass die Comma Soft AG bei Ihren zukünftigen Mitarbeitenden auf deren Ehrlichkeit, Wissbegierde und Lernbereitschaft mehr wert lag und demnach die Entwicklung des Einzelnen als Mensch und Teil der Comma Soft AG im Vordergrund stand. Das Angebot am Ende konnte sich sehr gut sehen lassen.
Aus persönlichen Gründen konnte ich das Angebot am Ende leider nicht annehmen. Sollten sich diese Umstände ändern, würde ich mich aber jederzeit wieder bei der Comma Soft AG bewerben!
Warum Consulting?
Der Bewerbungsprozess ist eigentlich perfekt und menschlich auf höchstem Niveau. Lediglich konkrete Gehaltsvorstellungen könnten etwas früher präzisiert werden. Absolut empfehlenswert!
On-Site Event anbieten
Kennenlernen von Kollegen proaktiv anbieten
Coding Task Erwartung weiter präzisieren (inkl. Zeitlicher Umfang)
Uhrzeit des Teams Meetings sollte gleich der Uhrzeit innerhalb der Email sein. Andernfalls verwirrt dies potentiell den Bewerber.
Selbstvorstellung und Motivation
Data Science Challenge
Mehr Zeit oder weniger Aufgaben innerhalb eines Meetings
Über die Dauer des Bewerbungsprozesses kann man diskutieren. Ich persönlich fand dies aber durchaus angenehm, da ausreichend Zeit gegeben ist um sich gegenseitig besser kennenzulernen.
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