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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Dialog steht im Vordergrund. Bevor Entscheidungen mit/ über Menschen getroffen werden, wird miteinander gesprochen.
An den Zukunftsthemen dranbleiben.
Leistungsorientiert
Bei Kunden und in der Branche sehr geschätzt. Fachlich, qualitativ und menschlich ein Vorbild. Mehrfache Gewinner des Top Consultant Award, zuletzt im Jahr 2024.
Absolut darstellbar und ausgewogen.
Wer möchte, kann Karriere machen.
Wenn man sich um hört… “equal fair pay”
Die Geschäftsleitung achtet darauf. Abfalltrennung, Energiesparleuchten, hybride Fahrzeuge.
Ein echtes Team!
Commax ist ein „Mehr-Generationen-Haus“. Vom Alter 21 bis zur Rente. Und alle helfen sich gegenseitig.
Offene Türen, offene Ohren. Am Menschen interessiert.
Gute, moderne Ausstattung. Helle und offene Büros. New York, Areas und Bibliothek. Konzentriertes Arbeiten und offene community. Klasse Bistro, in dem alle zusammen essen können.
Fair. Offen. Ehrlich.
Absolut gewährleistet und gelebt.
Wer möchte, kann sich in alle Richtungen entwickeln.
Menschlichkeit als Methode
Menschlichkeit
Momentan nichts
Noch mehr Weiterbildung auch für Freelancer, z.B. Teilnahme an internen Ausbildungen
Es "menschelt" im besten Sinne, man achtet auch auf Details - im Miteinander wie auch beim Kunden
Absolut top - beim Kunden wie in der Branche. Commax eilt ein sehr guter Ruf voraus, was das Trainerleben einfacher macht - Kunden vertrauen auf Commax
Nicht immer einfach in diesem Job!
Trainercampus z.B. ist ein tolles Event!
Austausch wird gefördert, u.a. in Trainertreffen
Ist "kein Thema", selbstverständlich wertschätzend
Fair, offen, menschlich
Schönes, modernes Office, Liebe zum Detail, gute Erreichbarkeit
Freundlich und wertschätzend
Absolut abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre und die große Wertschätzung für Kunden und Mitarbeiter. Das zeigt sich in allem: Langjährige Kunden und langjährige Arbeitsverhältnisse. Interne Mitarbeiter und externe Partner. Behaltet das bei.
Noch öfter Veranstaltungen wie den Campus anbieten. So wertvoll!
Unter Trainerkollegen sehr guten Ruf. Ich bin sehr stolz darauf, dabei zu sein.
Gerade haben wir einen tollen Campus erlebt - Weiterbildung und Wertschätzung pur.
Angemessen
Sehr intensiv. Auch wir externe Trainer werden gut eingebunden und fühlen diesen Zusammenhalt.
Mir ist gerade bewusst geworden, dass bei Commax inzwischen einige "ältere Kollegen" im Team sind. Zum Teil mit rund 20 Jahren Commax-Zugehörigkeit. Das spricht für sich und wirkt sehr positiv. Prima Durchmischung mit den jüngeren Commaxen.
Sehr motivierende Geschäftsleitung. Nah dran an den Mitarbeitern. Wirkt sehr authentisch.
Sehr familiär und wertschätzend - auch im Detail.
Vorbildliche Informationen durch viele Infomails und Kontaktplattformen.
Super interessante Kunden, innovative Projekte
Vertrauen in die MA ist leider fehl am Platze
Das Motto "the people specialist" trifft leider in keiner Weise zu
Überstunden werden gerne eingefordert aber leider nicht honoriert
Es wird gespart, wo es nur geht
auf dieser Ebene passt es
Mit Abstand das Unfähigste, was ich in Sachen Führung erlebt habe
unbequeme Themen werden lieber unter den Teppich gekehrt
Aufgrund des hohen MA-Weggangs der letzten Jahre immer mehr Arbeit für die verbliebenen Kollegen, da aus Ersparnisgründen keine neuen MA eingestellt werden
Digital aufgestellt, modern, offen für neue Ideen, kreativ, hoch professionell, an Wissenschaft angebunden.
Das Momentum weiter so gut nutzen, das gerade in Richtung Digitalisierung besteht.
Hohe Professionalität und viel Erfahrungen haben einen guten Einfluss auf das Klima. Der Sinn der Arbeit ist persönlich spürbar. Führungskräfte und KollegInnen haben ein gutes Gespür für das Zwischenmenschliche.
Bisher bin ich sehr positiv überrascht, dass bei Commax das „Life“ einen Stellenwert besitzt. Das habe ich auch schon anderswo in der Branche ganz anders kennen gelernt.
Zertifizierungen werden direkt in der Einarbeitung mit geplant.
Es wird eher wenig gedruckt, FK gehen beim Thema Nachhaltigkeit als Vorbild voran.
Vertrauen wird betont und das macht das Arbeiten einfach angenehmer.
Tiptop
Super Technik (Apple, Google Suite, usw.), Büro ist top (Studios für Online Trainings), Open Spaces... einziges Manko ist eine aktuelle Baustelle nebenan, wodurch der Lärmpegel teilweise hochgeht.
Offenheit und Ehrlichkeit sind gelebte Werte. Die Verlässlichkeit ist hoch- Zusagen werden eingehalten.
Es wird nicht langweilig.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gehalten. Und auch die „Modelle“ Voll- und Teilzeit, werden auf den Mitarbeiter angepasst. Ein absoluter Familiebetrieb, wenn man es mag, ein absolut unvergleichbarer Arbeitgeber.
Eine sehr schöne Terrasse und ein tolles Bistro stehen zur Verfügung.
Geschäftsführung geht mit bestem Beispiel voran und fahren E-Autos
Jeder wird gleich behandelt, Alter und Position spielen keine Rolle
Geschäftsleitung binden MA in viele Themen mit ein, treffen gemeinsam Entscheidungen.
Tolles Büro, hell und ansprechend gestaltet, modern, neue Technik, das einzige was fehlt, sind höhenverstellbare Schreibtische
Mehr Frauen als Männer im Büro
Es gibt die Möglichkeit in viele Bereiche zu gucken, wenn man möchte, neue Aufgaben werden fair in den Teams verteilt und man darf jederzeit seine Wünsche äußern und dann wird geschaut, wie diese umgesetzt werden können
Tolles Arbeitsklima, schönes Büro, interessante Kollegen
Deutlichere Beteiligung aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Handverlesenes Team, gemeinsame Aktivitäten auch in der Freizeit (freiwillig!)
In der Regel kein Problem. Auf jeden Fall keine "Wer regelmäßig abends als letzter das Licht ausmacht wird als nächstes befördert" - Kultur.
Allerdings bringt der Trainerjob naturgemäß viel Reisezeit und Abwesenheit von zu Hause mit sich. Da ist ein regelmäßiges Sozialleben fast nicht möglich. Das weiß man aber, wenn man sich für den Job entscheidet. Die meisten finden trotzdem einen guten Weg, ihre privaten Interessen mit dem Job in Einklang zu bringen.
Toller Zusammenhalt. Niemand profiliert sich auf Kosten eines anderen. Offene Feedback-Kultur. Stark ausgeprägtes "Wir-Gefühl"
Die Geschäftsführung lebt die Führungskultur vor. Es gibt klares Feedback, es herrscht das Leistungsprinzip und es wird viel Engagement erwartet. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es wird zumindest versucht, immer einen Ausgleich zwischen individuellen Interessen und Unternehmensinteressen zu finden. Meistens gelingt das sehr gut.
Regelmäßiger Austausch intern und mit externen Mitarbeitern. Google Docs und Trello werden als digitale Instrumente zur Erleichterung der Kommunikation genutzt. Es gibt zwar eine klare Hierarchie, die jedoch Kommunikation eher fördert und nicht verhindert. Die Kommunikationsdisziplin in Meetings könnte allerdings noch besser werden.
Wer will, der kann... interessante Aufgaben übernehmen. Zunehmend hierarchieübergreifendes Arbeiten in kleinen agilen Teams. Neuausrichtung von Commax bietet viele neue Möglichkeiten und spannende Themen/Aufgaben
Das Team ist toll - hochkarätig, motiviert und sympathisch.
Die engagierte Haltung im Team führt vielleicht bei manchen dazu, dass Kritik nur sehr verhalten geäußert wird.
Es herrscht immer ein wertschätzender Ton.
Als Freelancer kann ich mitbestimmen, wie viel ich arbeite ;-)
Das Büro ist super - die Semiarlocations könnten manchmal etwas sorgfältiger ausgewählt werden. Das bestimmt aber maßgeblich der Kunde, nicht Commax.
Sehr professionell.
Ich habe schon eher den Eindruck, dass die Männer das Unternehmen mehr steuern.
So verdient kununu Geld.