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Commax 
Consulting 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Commax Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Commax Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • CoachingCoaching
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • RabatteRabatte
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Dialog steht im Vordergrund. Bevor Entscheidungen mit/ über Menschen getroffen werden, wird miteinander gesprochen.
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Menschlichkeit als Methode
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Arbeitsatmosphäre und die große Wertschätzung für Kunden und Mitarbeiter. Das zeigt sich in allem: Langjährige Kunden und langjährige Arbeitsverhältnisse. Interne Mitarbeiter und externe Partner. Behaltet das bei.
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Menschlichkeit
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Digital aufgestellt, modern, offen für neue Ideen, kreativ, hoch professionell, an Wissenschaft angebunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Momentan nichts
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Die engagierte Haltung im Team führt vielleicht bei manchen dazu, dass Kritik nur sehr verhalten geäußert wird.
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Momentan nichts!
Das Reden hinter dem Rücken von Mitarbeitern. Sowohl von Kollegen, als auch von der Geschäftsführung. Kaum Weiterbildung, Karrierechancen schwierig. Ausbildung so gut wie nicht vorhanden.
...dass es noch keine Dependance in der Schweiz gibt.
... und kein Office in Berlin.
... und dass wir unsere Plastikgetränkeflaschen noch nicht in Glas getauscht haben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An den Zukunftsthemen dranbleiben.
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Noch mehr Weiterbildung auch für Freelancer, z.B. Teilnahme an internen Ausbildungen
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Noch öfter Veranstaltungen wie den Campus anbieten. So wertvoll!
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Das Momentum weiter so gut nutzen, das gerade in Richtung Digitalisierung besteht.
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Deutlichere Beteiligung aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Commax Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Commax ist ein „Mehr-Generationen-Haus“. Vom Alter 21 bis zur Rente. Und alle helfen sich gegenseitig.
5
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Mir ist gerade bewusst geworden, dass bei Commax inzwischen einige "ältere Kollegen" im Team sind. Zum Teil mit rund 20 Jahren Commax-Zugehörigkeit. Das spricht für sich und wirkt sehr positiv. Prima Durchmischung mit den jüngeren Commaxen.
5
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Ist "kein Thema", selbstverständlich wertschätzend
5
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Jeder wird gleich behandelt, Alter und Position spielen keine Rolle
5
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Habe bislang eine insgesamt wertschätzende Haltung im Unternehmen kennengelernt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commax Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird gespart, wo es nur geht
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wer möchte, kann Karriere machen.
5
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Gerade haben wir einen tollen Campus erlebt - Weiterbildung und Wertschätzung pur.
5
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Trainercampus z.B. ist ein tolles Event!
4
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Zertifizierungen werden direkt in der Einarbeitung mit geplant.
5
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Externe werden in Entwicklungen integriert. Das Unternehmen ist fachlich und methodisch absolut "am Puls der Zeit".
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Commax Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Commax Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Commax Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Commax Consulting als eher modern.
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