Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BetriebsarztDer Dialog steht im Vordergrund. Bevor Entscheidungen mit/ über Menschen getroffen werden, wird miteinander gesprochen.
Menschlichkeit als Methode
Arbeitsatmosphäre und die große Wertschätzung für Kunden und Mitarbeiter. Das zeigt sich in allem: Langjährige Kunden und langjährige Arbeitsverhältnisse. Interne Mitarbeiter und externe Partner. Behaltet das bei.
Menschlichkeit
Digital aufgestellt, modern, offen für neue Ideen, kreativ, hoch professionell, an Wissenschaft angebunden.
Momentan nichts
Die engagierte Haltung im Team führt vielleicht bei manchen dazu, dass Kritik nur sehr verhalten geäußert wird.
Momentan nichts!
Das Reden hinter dem Rücken von Mitarbeitern. Sowohl von Kollegen, als auch von der Geschäftsführung. Kaum Weiterbildung, Karrierechancen schwierig. Ausbildung so gut wie nicht vorhanden.
...dass es noch keine Dependance in der Schweiz gibt.
... und kein Office in Berlin.
... und dass wir unsere Plastikgetränkeflaschen noch nicht in Glas getauscht haben.
An den Zukunftsthemen dranbleiben.
Noch mehr Weiterbildung auch für Freelancer, z.B. Teilnahme an internen Ausbildungen
Noch öfter Veranstaltungen wie den Campus anbieten. So wertvoll!
Das Momentum weiter so gut nutzen, das gerade in Richtung Digitalisierung besteht.
Deutlichere Beteiligung aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Der am besten bewertete Faktor von Commax Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Commax ist ein „Mehr-Generationen-Haus“. Vom Alter 21 bis zur Rente. Und alle helfen sich gegenseitig.
Mir ist gerade bewusst geworden, dass bei Commax inzwischen einige "ältere Kollegen" im Team sind. Zum Teil mit rund 20 Jahren Commax-Zugehörigkeit. Das spricht für sich und wirkt sehr positiv. Prima Durchmischung mit den jüngeren Commaxen.
Ist "kein Thema", selbstverständlich wertschätzend
Jeder wird gleich behandelt, Alter und Position spielen keine Rolle
Habe bislang eine insgesamt wertschätzende Haltung im Unternehmen kennengelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commax Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird gespart, wo es nur geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer möchte, kann Karriere machen.
Gerade haben wir einen tollen Campus erlebt - Weiterbildung und Wertschätzung pur.
Trainercampus z.B. ist ein tolles Event!
Zertifizierungen werden direkt in der Einarbeitung mit geplant.
Externe werden in Entwicklungen integriert. Das Unternehmen ist fachlich und methodisch absolut "am Puls der Zeit".
