Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei commercetools die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation auf C-Level Ebene, die die restlichen Mitarbeitenden nicht erreicht.
Das Team hatte einmal einen super Zusammenhalt, jedoch wurden dann aufgrund von Missmanagement Misstrauen geschaffen, das sich auf auf das Team ausgewirkt hat.
Late hours, Druck von oben. Es wird sehr wenig auf die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet.
Leider sehr schlechte Manager und Vorgesetzte, bei denen es nicht klar war, wonach sie für den Job ausgewählt wurden.
Aufgaben sind interessant, da viel neues "aufploppt", hier wird jedoch auch ständig die Richtung geändert, dh. das erschwert die Planbarkeit
Schlechte Arbeitsatmosphäre, es wird von den Führungskräften eine schlechte Stimmung verbreitet, die Firma handelt teilweise nicht AGG konform, es werden Mitarbeitende aufgrund ihrer Herkunft in größeren Runden gemobbt und beleidigt und leider hat sich das Arbeitsklima stark verschlechtert - der Mitarbeiter ist nichts mehr wert und wird ausgetauscht.