Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei communicall die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuerungen werden sowohl durch die PL als auch durch die GF zeitnah und ausführlich kommuniziert
Jeder versucht immer für jeden da zu sein
Im Inbound nicht mehr wirklich umsetzbar, als Vollzeitkraft sind jede Woche Überstunden klar. Spontan Termine wahrzunehmen ist, falls zu viele Kollegen bereits abwesend sind, nicht umsetzbar, was bei Terminen mit langen Wartezeiten dann zum Nachteil des anfragenden Mitarbeiter geht.
Versuchen, alles möglich zu machen, aber auf Grund der Vielzahl an Projekten und den urlaubs- und krankheitsbedingten Ausfällen sind ihnen leider die Hände gebunden. Zum Nachteil der noch anwesenden Kollegen
Sehr flexible Arbeitszeiten