Schwäbisch-Bodenständig: Tolles Team und wertschätzende Kultur
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen braucht man wenn dann nur bei Planks in der CC-Sportarena. Es wird sehr kollegial zusammengearbeitet. Titel oder Pöstchen spielen dabei keine Rolle, die Unit-Leiter oder Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Gemeinsame Events wie Frühstück, Grillen, Stammtisch leben jetzt hoffentlich wieder auf und tragen zur guten Atmosphäre bei.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wenn viel los ist hilft man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es ist halt eine Agentur, Spitzenzeiten gehören dazu. Aber man achtet aufeinander, dass Überstunden nicht zum Standard werden. Mal früher gehen oder später kommen wegen einem Arzttermin o. ä. ist in Absprache mit den Kolleg:innen gar kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung gehören dazu.
Interessante Aufgaben
CC denkt sich tief in die Materie seiner Kunden rein, dadurch lernt man jeden Tag etwas Neues dazu.
Gleichberechtigung
CC ist buntgemischt in allen Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Geschäftsautos sind Elektro oder Hybrid.
Image
Viele Kunden und Mitarbeitende sind schon seit vielen Jahren dabei - das spricht für die Agentur. Weil CC vor allem im B2B-Bereich tätig ist, kennt man die Agentur außerhalb davon nicht, sie genießt bei Kunden aber einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen vorgeschriebenen Fortbildungskatalog, man kann selber die Augen offenhalten und der Geschäftsführung entsprechende Vorschläge machen, wenn man sich fortbilden möchte.