30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen ist sehr menschlich, man hat viel Vertrauen und Freiheit und es herrscht eine tolle Atmosphäre.
Die Außenkommunikation hinkt etwas. Es ist schade, da das Unternehmen von den Grundzügen sehr attraktiv ist, aber zu wenig kommuniziert wird. Andere Unternehmen würden sich die Finger danach lecken, eine solche Kultur im Unternehmen zu haben, um ein ehrliches Employer Branding aufbauen zu können.
Super! Guter Mix aus professionellem Arbeiten, Austausch und Spaß. Alle sehr kollegial und harmoniebedürftig. Den Mitarbeitern wird vertraut.
In das Image in der Branche ist, kann ich nicht beurteilen. Ich persönlich würde 5 Sterne geben, da es eher untypisch ist, dass Angestellte 10, 15, 20 Jahre in einer Agentur arbeiten. Das spricht für CC, dass hier einiges richtig gemacht wird.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sehr familienfreundlich. Den Mitarbeitern wird vertraut, dass sie im Sinne des Unternehmens handeln. Teilzeitkräfte können ihre freien Tage auch einmal verschieben wenn sie privat etwas haben.
Bieten wöchentlich ein Format zur Weiterbildung an für das gesamte Team. Wenn man sich individuell weiterbilden möchte ist das auch möglich und gern gesehen.
E-Autos, Mülltrennung, Geschäftsreisen so gut wie immer mit dem Zug anstatt Flugzeug. Schauen nach einer Lösung der Zusammenarbeit, wenn ein Kollege privat schwere Zeiten hat. Hier wird keiner hängen gelassen.
Alle sehr hilfsbereit, achtsam, es gibt keinen Konkurrenzkampf.
Alle Altersschichten sind bei CC vertreten. Ich habe den Eindruck, dass durch den guten Mix Ältere von der jüngeren Generation angesteckt werden, im Kopf jung zu bleiben, während jüngere von der Professionalität der Älteren lernen können. Win-win :)
Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Sie haben immer ein offenes Ohr. Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr fair.
Ein helles offenes Büro. Es könnte noch mehr Ausweichmöglichkeiten geben. Stehtische sind vorhanden. Technik funktioniert - zu 95% ;)
Es gibt feste Formate bei denen relevante Themen kommuniziert werden.
Leben und leben lassen. Ich denke, diese Haltung trifft es ganz gut. Jeder wird so akzeptiert, wie er oder sie ist, und das trägt zu einer sehr angenehmen Atmosphäre unter den Kollegen bei. Jedem werden die gleichen Möglichkeiten geboten, man muss sie nur nutzen.
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und spannend.
Das tolle menschliche Miteinander - habe ich so bei noch keinem Arbeitgeber erlebt.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wer hier keinen Spaß hat ist meist selbst daran schuld ;)
Die eigene PR könnte intensiver betrieben werden. Das Potential wäre da.
Kolleg:innen sind ausnahmslos sehr nett und hilfsbereit. Die Geschäftsführung bringt Teammitgliedern aller Hierarchiestufen viel Vertrauen entgegen und bietet Möglichkeiten, früh Verantwortung zu übernehmen.
In der Branche hat CC einen guten Ruf. Darüber hinaus könnte sicherlich mehr Eigenwerbung gemacht werden.
Bei CC herrscht großes Vertrauen. Wer seine Arbeit zuverlässig macht, kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Agenturtypisch gibt es "Spitzen", diese werden aber wo möglich auf viele Schultern verteilt.
Wöchentliche interne Fortbildung, relevante externe Fortbildungen werden auf Anfrage bewilligt.
Nichts zu beanstanden. Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen.
Immer respektvoll und transparent
Immer respektvoll und transparent. Regeltermine zum Agenturgeschäft könnten etwas häufiger sein, doch diese Kritik wurde von der Geschäftsführung erkannt und es wird an Lösungen gearbeitet.
Das Gehalt ist leicht über dem Agentur-Durchschnitt. Mitarbeiter:innen werden durch Boni und freiwillige Sonderzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt.
Arbeit für "Hidden Champions" aus Industrie und Mittelstand. Themen sind oft technisch komplex und erklärungsbedürftig. Wer's mag, kommt hier auf seine Kosten.
Positives und wertschätzendes Arbeitsklima. Gute Arbeit wird gesehen und gelobt.
Urlaubswünsche/Freizeitausgleiche werden ausnahmslos genehmigt, wenn sich die Teams untereinander einig sind. Es gab bei mir bisher noch keine Situation, in der ein Urlaub nicht genehmigt wurde.
Eine Agentur, bei der man gerne ins Büro kommt! Es warten tolle Kolleginnen und Kollegen sowie eine lockere Atmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn's mal brennt. CC beweist, es geht auch ohne Ellenbogen-Mentalität.
Die GF arbeiten mit einer klaren sowie realistischen Zielsetzung. Man kann sich auf ihre Rückendeckung zu 100 Prozent verlassen.
CC bietet verschiedene Formate (Präsenz/online), um ihre Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten. Sollten Infos fehlen, kann man die GFs auch jederzeit fragen.
Interessante und vielfältige Kunden bringen abwechslungsreiche Projekte. Da ist für jede/n etwas dabei! Sofern es die Situation hergibt, ist es auch möglich Kunden/Projekte zu wechseln.
Tolles Arbeitsumfeld - auch in herausfordernden Zeiten kann ich immer auf Kollegen und Vorgesetzte zählen. Bei CC hält man zusammen und man fühlt sich hier rundum wohl. Das Menschliche bei CC ist sehr besonders!
Es gibt außerdem regelmäßig gemeinsames Frühstück, Stammtische, Laufrunden und vieles mehr.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wer Hilfe braucht, sagt Bescheid und bekommt sie dann auch. Kollegen und Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für sämtliche Belange. Leistung wird bei CC belohnt. Außerdem wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht - das ist sehr schön.
In Agenturen gibts immer wieder Hochphasen - das ist ganz normal. Da muss man dann auch mal die Zähne zusammenbeißen, bei CC achtet man aber aufeinander und verteilt die Arbeit auf mehrere Schultern. Also alles sehr gut machbar! Durch das tolle Umfeld meistert man auch anstrengende Phasen.
Bei CC wird man gefordert und gefördert - auch externe Weiterbildungen sind kein Problem. Interne Schulungsformate stellen sicher, dass man auch viel von Kollegen lernt und sich sehr gut austauschen kann. Zudem besteht die Möglichkeit, Experte für ein bestimmtes Thema zu werden und das innerhalb von CC voranzutreiben. Das wird immer gern gesehen.
Der Zusammenhalt bei CC ist wirklich klasse. Auch neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen, sodass man schnell im Team integriert ist und sich sehr wohlfühlt. Auch wenn viel los ist, hilft man sich gegenseitig und unterstützt sich. Gemeinsam gehts einfach immer besser - das wird bei CC gelebt.
Alles wunderbar.
Man lernt voneinander und teilt Wissen und Expertise.
Immer ein offenes Ohr, regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche. Vorgesetzte wissen Arbeit und Leistung zu schätzen und zeigen das auch.
Sehr schönes Büro - hell und modern. Technik auf sehr gutem Stand. Man kommt sehr gerne ins Büro.
Transparent, offen und nahbar. Die Geschäftsführung ist sehr offen für Verbesserungsvorschläge, nimmt Kritik ernst und ist noch besser in Sachen interner Kommunikation geworden.
Spannende Kunden, spannende Themen - wer möchte, kann bei vielen verschiedenen Projekten mitmachen. Hier wirds nie langweilig! Lernkurve bei CC ist sehr steil und der Erfahrungsschatz und das Know-how sind enorm - davon profitiert man sehr. Die Lernkurve bei CC ist extrem steil.
Das Menschliche; in all den Jahren bin ich immer gerne zu CC gegangen, auch bei herausfordernden Kundenprojekten wusste ich, dass ich immer auf meine Kollegen und Vorgesetzten zählen kann und sie mich unterstützen. So ein tolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist selten.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre, man darf Fehler machen, wird gefordert und gefördert, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, man bekommt von den Vorgesetzten viel Vertrauen entgegengebracht und kann von Tag eins selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
Es gibt immer etwas zu tun ;) , wer Überstunden macht, kann sie aber auch abfeiern - hier sind die Vorgesetzten sehr fair
Es gibt einmal wöchentlich die CC-Akademie, ein internes Weiterbildungsformat, darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter Fortbildungen vorschlagen, externe Formate werden von CC finanziert; bei CC sind die Hierarchien flach, man wird also nicht nach zwei Jahren "Manager" o.ä., wer auf Titel aus ist, der ist bei CC falsch. Aber wer sich weiterentwickeln und dazulernen möchte, der kann jederzeit auf die Unterstützung seiner Vorgesetzten zählen und wird gefördert!
branchenüblich
vorhanden, CC bietet z. B. Diensträder, die Vorgesetzten fahren seit einiger Zeit E-Autos, es werden diverse soziale Projekte unterstützt
Tolles Team, man trifft sich gerne auch nach der Arbeit auf ein Bierchen, zum gemeinsamen Grillen im Hof der Agentur oder zum Sport machen
Ich konnte immer vom Wissen der "älteren Hasen" profitieren und habe mein Wissen jüngeren Kolleginnen und Kollegen weitergegeben
Sehr vertrauensvolles Miteinander, alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, kümmern sich, stellen sie sich in schwierigen Situationen schützend vor ihre Mitarbeiter - habe selten so ein tolles Vorgesetztenverhalten erlebt
Tolles, modernes Großraumbüro; seit Corona sind wir mit Laptops ausgestattet und können flexibel und mobil arbeiten; es gibt Parkplätze im Hof oder in der Tiefgarage, Getränke sind gratis, in der Küche kann Mittagessen gekocht werden, wer sich nach der Arbeit auspowern möchte, kann das in der angrenzenden Halle machen, hier gibt es Tischtennisplatten, ein Badmintonfeld und Fitnessgeräte, auch Duschmöglichkeiten sind vorhanden
Bei Kunden ist CC der Kommunikations-Profi, keine Frage; intern ging in der Vergangenheit auch mal das ein oder andere "durch"; das wurde aber erkannt und deutlich verbessert
Hier wird jede und jeder gleich behandelt und respektiert
CC betreut zahlreiche Kunden im B2B-Umfeld, man lernt also viele Unternehmen aus Industrie und Technik kennen und hat die Möglichkeit, vielseitige Erfahrung zu sammeln; vom Kommunikationskonzept, der Corporate-Influencer-Strategie über Pressearbeit und den Website-Relaunch bis hin zur Mitarbeiterzeitung - die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich; außerdem gibt es immer mal wieder "Schnupperprojekte", also die Chance, in andere Teams reinzuschauen, um Neues zu lernen; eintönig oder gar langweilig wird es bei CC nicht
Ellenbogen braucht man wenn dann nur bei Planks in der CC-Sportarena. Es wird sehr kollegial zusammengearbeitet. Titel oder Pöstchen spielen dabei keine Rolle, die Unit-Leiter oder Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Gemeinsame Events wie Frühstück, Grillen, Stammtisch leben jetzt hoffentlich wieder auf und tragen zur guten Atmosphäre bei.
Viele Kunden und Mitarbeitende sind schon seit vielen Jahren dabei - das spricht für die Agentur. Weil CC vor allem im B2B-Bereich tätig ist, kennt man die Agentur außerhalb davon nicht, sie genießt bei Kunden aber einen sehr guten Ruf.
Es ist halt eine Agentur, Spitzenzeiten gehören dazu. Aber man achtet aufeinander, dass Überstunden nicht zum Standard werden. Mal früher gehen oder später kommen wegen einem Arzttermin o. ä. ist in Absprache mit den Kolleg:innen gar kein Problem.
Es gibt keinen vorgeschriebenen Fortbildungskatalog, man kann selber die Augen offenhalten und der Geschäftsführung entsprechende Vorschläge machen, wenn man sich fortbilden möchte.
Ökostrom, Geschäftsautos sind Elektro oder Hybrid.
Sehr gut, wenn viel los ist hilft man sich gegenseitig.
Immer ein offenes Ohr, regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung gehören dazu.
CC ist buntgemischt in allen Positionen.
CC denkt sich tief in die Materie seiner Kunden rein, dadurch lernt man jeden Tag etwas Neues dazu.
Top! Nettere Kolleg:innen wird man woanders kaum finden. Der positive und offene Umgang miteinander macht CC aus. Hier arbeitet man wirklich als Team zusammen, Ellenbogenmentalität existiert nicht. Ich bin allein dafür immer gerne hier zur Arbeit gekommen. Dazu sind die Mitarbeiter:innen alle sehr gut in dem was sie tun, so macht die Zusammenarbeit noch mehr Spaß.
Baden-Württembergs größte PR-Agentur im B2B-Bereich (und möglicherweise auch die beste).
Die Work-Life-Balance passt. Es ist immer gut möglich, private Termine mit dem Job abzustimmen, es gibt die Möglichkeit zum Überstundenabbau, Urlaub kann nach Absprache mit den Kolleg:innen auch kurzfristig genommen werden. Dennoch herrscht natürlich auch Agentur-Alltag, es gibt immer wieder stressige Phasen, das gehört zum Job.
Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert, besonders, wenn Mitarbeiter:innen sich Expert:innenwissen in bestimmten Fachbereichen aneignen. Wer unter "Karriere machen" versteht, klar definierte Stufen zu erklimmen, hat es aufgrund der sehr flachen Hierarchien eher schwer - für viele ist genau das aber sicherlich etwas sehr Positives. Der Erfolg der eigenen Arbeit bemisst sich an deren Qualität, am Erfolg der Projekte und der Kunden.
Das Gehalt ist ok, hier ist aber noch Luft nach oben.
Nachhaltigkeit ist im Bewusstsein und es wird versucht, diesen Aspekt Schritt für Schritt zu verbessern.
Der Umgang unter den Kolleg:innen ist einfach toll - offen, positiv und herzlich. Hier findet man immer ein offene Ohr und Unterstützung.
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist sehr gut, ihr Expertenstatus wird wertgeschätzt und man kann viel von ihnen lernen.
Größtenteils ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut: freundlich, wertschätzend, vertrauensvoll, offen in der Kommunikation und auf Augenhöhe. Bei mehreren Vorgesetzt wird jede:r mit dem ein oder anderen Typ unterschiedlich gut klarkommen. Teilweise fehlt etwas der Bezug zur Lebensrealität der Mitarbeiter:innen, dies fällt aber gerade deshalb auf, weil der Austausch so offen ist.
Die Büroräume sind hell, offen und modern gestaltet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Infolge von Corona wurde ein CO2-Messgeröt eingerichtet. Nur die Stühle könnten etwas Rückenfreundlicher sein.
Die Kommunikation über aktuelle Entwicklungen, Pläne und Projekte ist transparent und regelmäßig. Während der Pandemie hat sich hier auch nochmal einiges verbessert. Insgesamt könnte die "Stimmungslage" zwischen den Ebenen noch transparenter vermittelt werden.
Gleichberechtigung wird hier vorbildlich gelebt.
Wer die ganze Bandbreite der PR-Arbeit erleben will, ist hier richtig. Größtenteils technische Themen, aber nicht nur. Die Aufgaben sind im richtigen Maße anspruchsvoll und es kommt immer wieder etwas Neues dazu.
Big family klingt zwar abgedroschen, aber hier trifft Wohlfühlen auf Leistungebereitschaft - und das bedingt sich sehr schön gegenseitig
Beinahe optimal, aber als Dienstleister hast Du immer das Thema, dass Sachen fertig werden müssen
Könnten noch etwas mehr vom Auto auf die Bahn etc. umsteigen bei Reisen
Wäre der nicht so toll, könnten wir für unsere Kunden nicht so viel Gutes leisten
Immer ein offenes Ohr, sehr zugänglich
Modern, vorausschauend, unkompliziert!
Der Themenmix ist beeindruckend: Themen, die unsere Kunden bewegen, bewegen uns: Digitalisierung, Nachhaltigkeit, etc etc - man arbeitet an sehr vielen Themen gleichzeitig, das muss man mögen.
Vielfältige Branchen, vielfältige Kunden, vielfältige Themen - was will man mehr?
etwas mehr Eigenwerbung / Employer Branding täte CC sicher gut - die Voraussetzungen dafür hat das Unternehmen auf jeden Fall
Vertrauen in die Fähigkeiten und die Arbeit der Kolleg*innen hat bei CC einen großen Stellenwert. Das zeigt sich unter anderem in den flachen Hierarchien (jeder ist mit jedem per "Du") und dem respektvollen Umgang miteinander. Auch in Corona-Zeiten wird sehr viel Wert auf ein gutes Onboarding und die Integration der "Neulinge" gelegt - das ist sicher keine Selbstverständlichkeit!
Großes Vertrauen der Kund*innen!
Als Dienstleistungs-Agentur kann der Alltag auch mal stressig werden. Zusätzliche Arbeit wird jedoch anerkannt, Überstunden können bei Bedarf auch wieder von den Mitarbeiter*innen abgebaut werden.
branchenüblich
Sehr angenehm und auf Augenhöhe! Gute Leistungen und Arbeit werden anerkannt. Auch wenn wir ein schwäbisches Unternehmen sind: Lob wird offen ausgesprochen!
großes Büro, gute Ausstattung. Einziger Nachteil: durch Lage im Industriegebiet etwas abseits von Essensmöglichkeiten und oftmals weitere Anfahrt
Die Absprache und Kommunikation läuft unkompliziert und freundlich ab,
auf ein gemeinsames Wissensmanagement wird großen Wert gelegt. Die Unternehmensziele werden transparent kommuniziert. Da die tägliche Arbeit zum Großteil in unterschiedlich besetzen Kundenteams abläuft, kommt der Austausch mit einigen Kolleg*innen (ob fachlich oder persönlich) leider manchmal etwas zu kurz - aber das ist bei rund 60 Mitarbeiter*innen vermutlich normal.
So verdient kununu Geld.