2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Kollegen kommen ziemlich gut miteinander klar
kann ich nur schwer bewerten
es wird nach Möglichkeit auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
kann ich nur schwer bewerten
ich empfinde es dem unteren Durchschnitt entsprechend
ich kann das nur schwer bewerten
es arbeiten alles Menschen mit ihren Stärken und Schwächen
ich konnte nur guten Umgang sehen
ich wurde immer nett behandelt
alle Arbeitsplätze sind im Prinzip angenehm
es arbeiten alles Menschen mit ihren Stärken und Schwächen
ich bewerte Gleichberechtigung als gegeben
es gibt immer verschiedene Projekte
Enorme Entwicklung am Markt, gutes Kundenvolumen und Akzeptanz .
Man macht sich das Leben manchmal schwerer als nötig. man sollte berechenbarer werden und den Mitarbeitern klare Perspektiven bieten.
Anspruch und Wirklichkeit wird nicht immer verstanden und sollte klargestellt werden, wo es hakt und wie man es besser machen kann.
zweckmäßig und focussiert, allerdings ist man nie sicher vor Überraschungen, das muss man mögen.
kann noch besser werden, wenn intern Zusagen auch eingehalten werden
Die Gelegenheit Beruf und Freizeit miteinander zu verbinden, ist durch Home Office und mehr Urlaub gegeben. Ausserdem gilt Vertrauensarbeitszeit.....was enorme Vorteile hat
jeder kann es sich aussuchen und einfordern, wo er Mehrwert durch Ausbildung für das Unternehmen generiert.
wird sich weiter entwickeln, schon aus dem Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften
man immt sich allgemein dafür zu wenig Zeit im Tagesgeschäft
Passt
Kein Thema
Gerade Vorgesetzte müssen jeden Tag dazulernen und Mitarbeiter können das Vorgesetztenverhalten beeinflussen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Alles da
wenn man das Gefühl hat, nichts mehr ohne Kritik der Führungskraft sagen zu können, verliert der Mitarbeiter die Bereitschaft sich einzubringen. Es gibt immer Chancen sich gerade zu verbessern, indem sich jeder ein bischen zurücknimmt.
kein Thema
Es gibt so viel Spannendes zu tun, man muss sich anbieten und Geduld einfordern.