30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junges, innovatives Image.
Es gibt noch keine Anwesenheitspflicht. Zusammenarbeit im Büro wird zur Stärkung des Teams gerne gesehen. Die Projekte der Firma sind anspruchsvoll.
Es wird sehr viel Geld in Technikschulungen, Kommunikationsschulungen, Projektmanagementschulungen und Führungskräfteschulungen investiert.
Das Unternehmen hat 2024 CO2 Neutralität hergestellt und investiert in ein Waldaufforstungsprojekt im Landkreis Harz.
Es wird kollegial zusammengearbeitet. Die Konfliktfähigkeit kann noch weiter entwickelt werden.
Ein junges Team mit jungen Führungskräften, die sich permanent, vom Unternehmen unterstützt, weiterentwickeln.
Es gibt regelmäßige Townhall und Team Meetings.
Das Unternehmen hat trotz seines jungen Alters eine Reihe von Marktführern als Kunden und sehr spannende Projekte. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in Forschung und Entwicklung wie z.B. KI.
Das jeder gleich behandelt wird und man als junges Team anerkannt wird und viel mit einbezogen wird. Keiner wird ausgegrenzt und die Moral als Team ist sehr weit Oben.
- Die Atmosphäre ist meistens sehr angenehm, manchmal wird es etwas Laut, was bei der Arbeit dann etwas stören kann.
- Das Image ist sehr gut. Jeder aus der Firma sagt weitestgehend nur gute Dinge, soweit wie ich es mitbekommen habe.
- Die Work-Life-Balance ist auch außerordentlich gut in der Firma. Es wird auf die Familie geachtet, sodass falls es ein Problem gibt man auch mal Zuhause bleiben kann, was ich persönlich sehr wichtig finde !
- Die Möglichkeiten in der Firma sind wohl sehr hoch sich Fortzubilden, bis jetzt habe ich nur viel gehört, jedoch noch nichts gesehen.
- Alle Kollegen ziehen zusammen an einem Strang. Keiner legt einem einen Stein in den Weg. Alle Mitarbeiter in meinem Team sind auch noch recht Jung, was den Zusammenhalt auch vereinfacht.
- Der Respekt wird den älteren, sowie auch den jüngeren entgegengebracht.
Die Räumlichkeiten des Standortes sind sehr Modern ausgestattet und haben ebenfalls eine gute Optik. Es gibt auch Klimaanlagen in jeden Raum und eine Fußbodenheizung.
- Eine klare 10 / 10, sollte jemand ein Anliegen oder Problem haben, kann man sich an seinen Ansprechpartner wenden, dieser hört einem jederzeit zu und nimmt sich auch die Zeit.
- Jeder wird Gleich behandelt, da besteht kein Zweifel.
- Die Aufgaben sind meistens eher Eintönig, jedoch hat die Firma viele vielversprechende Aufgabenbereiche in denen man sich Weiterentwickeln kann.
Das man vieles aus der Welt schaffen kann, wenn man das Problem direkt Anspricht. Auf einen wird nie herabgeschaut, was ich persönlich mit am wichtigsten finde. Jeder wird gleichberechtigt und wird mit eingebunden.
- Manchmal zu Laut und etwas störend, jedoch steht das der Produktivität nicht im Wege.
Das Image stimmt soweit überein von dem her was ich alles gehört habe. Ich höre meistens nur positive Dinge.
Es wird viel Rücksicht genommen auf Familie oder auch kleinere Krankheitsfälle, wo man dann auch mal Zuhause bleiben kann im Notfall, ein riesen Plus punkt für mich.
In Oberhausen sind wir ein recht junges Team und halten so gut wie immer zusammen. Da wir nur ein kleines Team sind gibt es selten Diskrepanzen.
Bei dem Alter wird natürlich Respekt entgegengebracht, jedoch stellt sich niemand über einen.
Alle Räume sind modern ausgestattet. Es gibt Klima, Fußbodenheizung, kleine Küche und auch einen großen Besprechungsraum. Die Computer sind ebenfalls nicht alt und funktionieren super.
- Klare 10 / 10, sollte es ein Problem oder Anliegen geben, gibt es immer einen Ansprechpartner der Zeit hat.
Es gibt keine Hierarchie in dem Unternehmen. Alle werden gut behandelt
Die Arbeit ist meistens eher Eintönig, jedoch bietet der Arbeitgeber mehrere Stellen die vielversprechend sind und auch mit der Zeit interessanter werden.
alles wie es sein soolte
DIe Firma hat ein durchweg positives image
man hat genug Freiraum für andere Dinge
Man bekommt genug Möglichkeiten sich zu bilden
sehr gerechtes Gehalt angepasst an die Arbeit
kann ich nicht viel zu sagen, aber alles top
untereinander versteht man sich gut
ist genauso wie der umgang mit den jüngeren
Wie ein vorgesetzter sein sollte
sind Top, alles super g
es wird offen und klar kommuniziert
Jeder wird hier gleich behandelt
sehr abwechlungsreich und immer neue Aufgaben
die Kollegen kommen ziemlich gut miteinander klar
kann ich nur schwer bewerten
es wird nach Möglichkeit auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
kann ich nur schwer bewerten
ich empfinde es dem unteren Durchschnitt entsprechend
ich kann das nur schwer bewerten
es arbeiten alles Menschen mit ihren Stärken und Schwächen
ich konnte nur guten Umgang sehen
ich wurde immer nett behandelt
alle Arbeitsplätze sind im Prinzip angenehm
es arbeiten alles Menschen mit ihren Stärken und Schwächen
ich bewerte Gleichberechtigung als gegeben
es gibt immer verschiedene Projekte
Wenn man sich einbringt, wird diese Firma zur Familie, für jeden in diesem Unternehmen würde ich alles geben, beruht natürlich auf Gegenseitigkeit
Gehälter sollten angepasst werden.
Schaut euch die Mitarbeiter an die immer da sind, fleißig und zielstrebig sind und sorgt dafür mit entsprechendem Gehalt und Aufmerksamkeit das diese im Unternehmen bleiben
Jeder hilft jeden wo’s nur geht
Aktuell im Aufbau, immer kommen neue Schulungen so wie’s sein sollte. Wenn man sich als Angestellter Gedanken macht was man will wird es auch zu 90% umgesetzt
Quereinsteiger werden auch so bezahlt, allerdings gibt es Quereinsteiger die selbst die geschulten in den Schatten stellen, diese sollten auch dementsprechend bezahlt werden. Die die ein Schritt weitergehen haben mehr verdient Punkt
Über manche Position lässt sich streiten, die meisten sind aber wirklich klasse auf deren Gebieten
Lässt manchmal zu wünschen übrig
Vertrauen an Mitarbeiter, dass sie jedes Projekt/Aufgabe lösen können.
Teilweise Kommunikation
Stärkere Fokussierung auf Themen.
Manchmal geht diese durch Vielfalt der Aufgaben verloren.
Super gutes Team, tolle Fachkompetenzen
Grundsätzlich gut. Aber wir in jeder guten Familie kann ach hier was schief gehen ;-)
Wenige Mitarbeiter sind sehr lange im Unternehmen, die hohe Fluktuation verspricht kein gutes Image.
Viel wird versprochen und geplant, nichts wird eingehalten.
Gehälter werden einzeln verhandelt, mitunter gibt es hochbezahlte Mitarbeiter aber Nachverhandlungen sind so gut wie unmöglich.
Auf "grünes Bewusstsein" wird nicht geachtet.
Meine Vorgesetzten ignorieren mich meist, außer sie benötigen etwas.
Auf konstruktive Kritik wird nicht eingegangen.
Die Hardware ist teils ausreichend. Headsets der Kollegen im telefonischen Support haben Jahre alte Akkus die nicht durchhalten. Interne IT existiert nicht wirklich.
Also interessant ja, allerdings wird man mit Verantwortlichkeiten und Aufgaben sehr schnell überhäuft. Redundanzen in den Verantwortlichkeiten gibt es meistens nicht.
Den Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen, man darf eigene Ideen einbringen und hat die Gelegenheit aktiv mit zu wirken.
Mehr Menschlichkeit. Nicht nur auf 100% Produktivität schauen, sondern auch auf die Motivation und die Kollegen, die sich nicht produktivieren und warum es hier Unterschiede gibt.
Die Atmopshäre im Büro ist gut, schade, dass so viele im Homeoffice arbeiten.
Hohe Kundenreputation
Möglichkeit auf Homeoffice ist gegeben, 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf 40 Tage bei Selbstbeteiligung.
Es gibt die Möglichkeit auf interne Schulungen und auch extern, entsprechend der Rolle.
Ok, je nach Rolle.
papierloses Büro; auch bei Projekten wird auf Nachhaltigkeit geachtet
ist gegeben, jedoch mehr bei den Kollegen, die auch öfter ins Büro gehen und sich einbringen.
Bei einigen Vorgesetzten sehr gut, bei anderen weniger. Ich bin zufrieden.
Sehr schöne Büros, gute IT Ausstattung (Curved Desktops, Headsets etc.)
Ausbaufähig, aber auf einem guten Weg durch Mitarbeiter Formate und Projekte, die über mehrere Abteilungen gehen. Nicht in allen Teams gibt es einen regelmäßigen Austausch. Die Kunden sich sehr zufrieden und schätzen die Zusammenarbeit.
Ist geegeben.
Es gibt viele verschiedene interessante Aufgaben.
Feedback gibt es nicht, außer es gibt etwas zu bemängeln.
Vorgesetzte hören nicht zu und halten sich nicht an Termine und Absprachen.
So verdient kununu Geld.