Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Ich fühle mich mit meinen Arbeitsinhalten und Kollegen wohl. Ich merke, dass ich mit meiner Arbeit etwas bewege und dass wir gemeinsam, auch wenn wir nicht immer einer Meinung sind, an einem Strang ziehen.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt, auf Augenhöhe. Man kann an Entscheidungen mitwirken und sich in so viele Inhalte einbringen, wie man möchte. Das ist von Person zu Person unterschiedlich. Wir haben viele Sprachen in der Kollegschaft. Das ist manchmal herausfordernd, klappt aber super, auch wenn es mit Händen und Füßen ist. Es hat schon für viele Lacher gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, egal in welchem Bereich etwas gebraucht wird.
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit, Freizeit ist Freizeit. Die Arbeitsinhalte sind vielfältig und man muss nicht den ganzen Tag stur vor dem Laptop sitzen. Das erleichtert mir persönlich den Start in den Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine offene Fehlerkultur, Kritik ist sachlich, auch wenn man es selbst als unangenehm empfindet. Gegenseitiges Feedback ist erwünscht.
Interessante Aufgaben
Der Großteil der Aufgaben ist toll. Wie in jedem Job gibt es Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber trotzdem erledigt werden müssen.
Gleichberechtigung
Unsere Kollegschaft ist sehr divers. Allen Menschen wird offen gegenübergetreten. Auch Menschen ohne Ausbildung bekommen eine Chance, insbesondere Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und genauso wie mit anderen Kollegen auch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Räume, in denen man in Ruhe arbeiten kann. Es gibt Räume, in denen man co-worken kann und Räume, in denen man am Leben im Unternehmen teilhaben kann. Der Arbeitsplatz kann selbst gewählt und gestaltet werden. Arbeitsgeräte werden zur Verfügung gestellt, sofern benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair. Man bekommt, was man braucht, entsprechend der Position und Lebenssituation. Ich habe beispielsweise ein MVG-Ticket.
Image
Wir haben mit Produkten zu tun, die kein gutes Image haben: gerettete Lebensmittel. Damit können viele Menschen in Deutschland noch nichts anfangen und denken häufig, dass wir mit "Abfall" arbeiten. Was wir tun, wie wir arbeiten und welche Wirkungen wir erzielen, wird jedoch sehr positiv gesehen und widergespiegelt - egal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, sofern sie sinnvoll ist. Als Mitarbeiter kann man selbst Vorschläge machen, die Unternehmensführung kommt aber auch proaktiv mit Vorschlägen auf Mitarbeiter zu.