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Commvault
Bewertung

Neues Management - neue Ausrichtung, geiles Team! Long-term Marked Leader, trotzdem agil und flexibel wie ein Start Up

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Commvault Systems GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, tolle Mitarbeiter, geile Company Story und Produkte, ein Start Up der seit über 25 Jahren aktiv ist, super geniales neues Management in Amerika - gute Gesamtstrategie, kein Mikromanagement, gute Verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Commvault hat in der Vergangenheit einen schlechten Job in Sachen Branding und Corporate Strategie gemacht - das ändert sich gerade massiv!

Verbesserungsvorschläge

Market Awareness in Deutschland muss weiter verbessert werden.
Kontinuität nun beibehalten - zu viele Veränderungen in den letzten Jahren

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum seine Arbeit zu erledigen, kein Mikromanagement, tolles Teamwork

Kommunikation

Regelmäßige und offene Teamkommunikation, Mitarbeiter werden frühzeitig involviert und informiert

Kollegenzusammenhalt

Trotz Homeoffice und Corona bedingtem Meetingverzicht, toller Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Neue Mitarbeiter bekommen einen Paten an die Seite gestellt. Jeder hilft bei Bedarf jedem!

Work-Life-Balance

Kein Mikromanagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit / Vertrauensarbeitszeit schaffen bei Bedarf Freiraum. Wir arbeiten alle um zu leben und nicht umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Leistung wird gefordert aber auch gefördert. US Sales Company = make your fucking job :-)

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Andere - es wird nie langweilig!

Gleichberechtigung

Diversity ist selbstverständlich!!!

Umgang mit älteren Kollegen

...ist ja wohl auch selbstverständlich!!!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, tolles sehr zentrales Büro in Frankfurt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Jahr 2021 nicht wegzudenken. Wenn möglich hier die Welt zu verbessern, sind wir dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, faire Urlaubszeitregelungen, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Club Incentive, Stock Options, Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter

Image

Branding in Deutschland bei vielen bekannt, aber häufig nicht immer auf dem aktuellen Stand. Bei Commvault passiert extrem viel und wir müssen besser im publizieren werden.

Karriere/Weiterbildung

This is the most important company in your life ;-)

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