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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei comNET - Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen comNET - Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Kollegen und die Themenvielfalt
Die Vergütung, die Kommunikation von oben nach unten, die gelegentlich mangelnde vorrausschauende Planung für Aufgaben von Azubis, das Umgehen mit Kritik und die bevorzugte Behandlung.
Die Qualität der Ausbildung wieder mehr in den Vordergrund rücken und offen auf Azubis zugehen. Nicht mit dem Gedanken, Kritik zu verüben, sondern um sich wieder zu verbessern. Die Qualität war vor 2 Jahren deutlich höher als zum Zeitpunkt dieser Bewertung.
Ich sehe deutlich mehr Potential in der Firma als Arbeitgeber und Ausbildender, als es zurzeit der Fall ist. Ich finde das sehr schade und hoffe, dass sich diese Probleme mit der Zeit wieder verbessern.
Die Kollegen sind fast alle sehr sympathisch und das Arbeitsumfeld gestaltet sich entsprechend. Die Einrichtung ist zwar sehr kalt gehalten, allerdings ist das für mich kein wichtiger Punkt
Als Fisi hat man relativ gute Chancen auf Übernahme, alle anderen werden so gut wie nie übernommen.
"Flexibel" ist hier wenig. Die Arbeitszeiten sind strikt 8 - 17 Uhr. Man muss glück mit der Abteilung haben, um tatsächlich flexibel zu sein.
Es war mal schlimmer, ist aber gerade in der jetzigen Zeit unterdurchschnittlich verglichen mit meinen Mitschülern und anderen Firmen. Vor allem, wenn man bedenkt, dass die Arbeitszeit höher ausfällt als bei anderen Ausbildungsunternehmen.
Die meisten Ausbilder sind gut und kümmern sich, jedoch verstehe ich die Anwesenheit einer Ausbilderin für technische Azubis nicht, da diese über wenig Wissen in dem Feld verfügt
Wenn man in der richtigen Abteilung für seinen Ausbildungsgang oder seinen Interessen ist, kann man viele neue Dinge lernen und hat auch Spaß an der Arbeit. Leider werden Azubis zu oft als Ersatzkräfte für mangelnde Mitarbeiter in anderen Abteilungen verwendet.
Alles in allem wird einem viel Freiraum für die Umsetzung und der eigenen Entwicklung gelassen.
Siehe Spaßfaktor
Von bestimmten Mitarbeitern und auch Ausbildungskräften wird einem wenig Respekt entgegengebracht, welcher aber gerade von diesen Personen in sehr hohem Maße erwartet wird.
Die ausführliche Ausbildung, das gute Miteinander und die spannenden Aufgabenfelder
Geringe Vergütung und stellenweise zu wenig Freiraum für die zusätzlichen Aufgaben oder eigenständige Fortbildung.
Firmenfitness wie z.B. Hansefit. Gerade mit der Ausbildungsvergütung kann man sich kein Fitnessstudio leisten. Und für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind bringt es gute Möglichkeiten für einen sportlichen Ausgleich
Kann zwischenzeitlich sehr stressig sein, insbesondere wenn die Aufgaben keinen Freiraum für die zusätzlichen Azubi-Pflichten oder Fortbildung lassen. Das Miteinander rettet da viel.
Hohe Chance auf Übernahme nach der Ausbildung. Außerdem wird hier die Philosophie, dass Jeder seine Nische findet, gelebt. Durch die gute Ausbildung findet man auch ohne Übernahme mit ziemlicher Sicherheit eine Anstellung
Standard 8 h Tage. Leider sind die Bürozeiten teilweise ungünstig, was sich auf den Alltag und die Freizeit auswirkt.
Das größte Manko. Im Vergleich zu meinen Klassenkameraden gering.
Man merkt, wie sehr den meisten Ausbildern am Herzen liegt, ihr Wissen zu vermitteln. Ein wenig mehr Pädagogik würde dies zu 5 Sternen aufrunden.
Spaß auf der Arbeit ist hier gern gesehen, und mit den richtigen Kollegen kann man stets das Beste aus jeder Situation machen.
Man wird sehr schnell in den laufenden Betrieb eingebunden und kann so viel Berufserfahrung sammeln. Bei manchen Abteilungen fehlt allerdings der zeitliche Freiraum, um den zusätzlichen Azubi-Pflichten nachzukommen oder sich freiwillig fortzubilden.
Manche Abteilung hat mehr Abwechslung als Andere. Im großen und Ganzen hat man aber viele Gelegenheiten für sehr spannende Aufgabenfelder.
Insgesamt wird man als Azubi sehr auf Augenhöhe behandelt. Jedoch nicht von Allen.
Respektoller, aber entspannter Umgang mit Kollegen.
comNET bildet aus, um sie zu Übernehmen.
Durchschnittliche Vergütung für ein Unternehmen in dieser Größenordnung
Die Ausbilder geben sich mühe, möglichst gerecht und im Sinne des Auszubildenden zu Handeln