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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- einzelne Mitarbeiter die sich absolut um andere bemühen
- unrealistischer Druck
- Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- das Gefühl, allein gelassen zu werden
- extrem schwankendes Gehalt
- fehlende Sozialleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame
Leistungen und ein gerechtes Gehaltsmodell
- Druck rausnehmen, Individualität zulassen
- nicht jedem "Form X" überstülpen, jeder MA und jedes Gebiet ist anders
- "Belohnungssystem" bei den Fahrzeugen überdenken
- höheres Fixum, keine extrem kleinteilige Provisionsabrechnung
Man ist sich viel selbst überlassen, plant seine Besuche selbst und strukturiert sich eigenständig im Homeoffice. Am Ende müssen aber Anrufzahlen und Umsätze stehen - leider in oft komplett unrealistischen Dimensionen.
Das führt zu massenhaften Telefonaten schlechter Qualität, da nur die Summe der geführten Gespräche stimmen muss.
Der Umsatzdruck ist so hoch, dass man im Prinzip von Termin zu Termin hetzt - das passt aber nicht zu einem beratungsintensiven Produkt und der sensiblen Arbeit am Menschen
Da man sich in einer absoluten Nische bewegt, kennt man die Firma kaum. Meist sind größere Firmen am Markt deutlich bekannter.
An sich gut, allerdings hat man teilweise sehr große Gebiete und lange Fahrwege. Die Terminvorgaben pro Tag sind völlig unrealistisch, wenn massiv lange Fahrstrecken zwischen zwei Kunden liegen.
Gebiete historisch nicht erschlossen, um das Ruder herumzureißen fehlt einem die Zeit
In der Theorie ein Aufstieg möglich, die jüngere Vergangenheit hat gezeigt, dass Führungskräfte aus den eigene Reihen nicht gut bei den Kollegen ankommen.
Sozialleistungen sind nicht existent.
Das Gehalt schwankt extrem und ist abhängig von Faktoren, die ich selber nicht beeinflussen kann wie die wirtschaftliche Situation der Kunden.
Fixum sehr gering, deshalb nur für junge Leute die im worst case damit keine Familie ernähren müssen.
Provisionsabrechnung extrem kleinteilig und auch hier nicht berechenbar durch viele verschiedene externe Faktoren wie abgesagte Termine etc.
Natürlich fällt Plastikmüll an, aber das liegt nun mal in der Natur der Sache.
Am Anfang meiner Zeit sehr gut, zuletzt leider mangelhaft. Es haben sich Gruppen gebildet, die keine andere Meinung als die ihre zulassen.
Es gibt sehr hilfsbereite Kollegen, aufgrund des Zahlen- und Termindrucks muss man aber auf sich schauen und es fehlt die Zeit und Energie, anderen zu helfen.
Siehe oben - alleine auf weiter Flur interessiert es nicht, ob du 19 oder 56 bist.
Es gibt Ausnahmen, der Großteil bis ins obere Management ist leider nicht an und bei den Mitarbeitern. Es wird nie individuell auf die einzelnen Personen eingegangen.
Welches Gebiet, welche Kunden, welche individuellen Herausforderungen jemand hat interessiert nicht.
Es sind dringend Coachings im Bereich Mitarbeiterführung erforderlich. Rekrutierung aus den eigenen Reihen hat nicht funktioniert, da nicht nach soft skills und Führungsqualitäten ausgewählt wurde.
Man hat den Anschluss an die wichtigsten Menschen verloren - die, die das Geld erwirtschaften!
Am Anfang alles mit der Bahn. Schaltwagen im Außendienst sind ein Unding. Später gibt es dann Automatik (was auch gerne nach selbst erdachten Faktoren ausgewählt wird). Die Mitarbeiter zahlen monatlich für Fahrzeuge mit absoluter Basis-Ausstattung - Arbeitsmittel sollten für jeden Mitarbeiter einer Mindestanforderung entsprechen.
Die Ausstattung mit Laptop, Handy usw. ist minimalistisch
Ich kann keine 0 Sterne vergeben. Kommunikation ist im Prinzip nicht existent
Da jeder Einzelkämpfer ist, sind alle im gleichen Boot. Allerdings gibt es hausgemachte "Superstars", die hochgepusht werden und als Motivation dienen sollen - das Gegenteil ist der Fall.
Es werden Mitarbeiter mit 10 Jahren Erfahrung mit neuen Kollegen verglichen....
Man lernt die unterschiedlichsten Unternehmen und Menschen kennen.
Wellpass, Kaffemaschine, regelmäßige Treffen mit Kollegen / Team, Home Office
Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell von Umstrukturierung und Umzug geprägt
Bei Kunden sowie Kollegen gleichermaßen geschätzt. Ein positives Image und Firmenbild
Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit Familie wird fast immer ermöglicht
Alle erforderlichen Kurse wurden ermöglicht ohne Beanstandung
Das Gehalt könnte natürlich höher ausfallen aber Sozialleistungen wie eine BAV gibt es. Leider gibt es keine Vermögenswirksamen Leistungen
An unserem Standort in Hamburg ist der Zusammenhalt sehr gut
Unsere direkte Vorgesetzte ist jederzeit für uns ansprechbar und steht hinter uns.
Die Betriebsinterne Kommunikation ist gut wird aber stetig verbessert. Es gibt einen Newsletter für alle Mitarbeiter sowie mehrere Gesamtmeetings
Viele verschiedene Aufgaben dadurch wird es nie langweilig
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Image
Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr schön Ausbalancierend
In den jeweiligen Bereichen viel möglich und wird auch durchgesetzt
Wirklich fair
Hervorragend
Sehr höflich
Verantwortungsvoll
Sehr gut
Schnelle und Kompetente Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind auf einer Augenhöhe
Definitiv
Weiterbildung wird gefördert
Ich bin nun 3 Jahre in diesem Unternehmen tätig. Und immer noch zufrieden wie am ersten Tag. Alle Vertraglichen Vereinbarungen wurden bis heute eingehalten!
ich finde es eine Frechheit wie hier, Ex-Mitarbeiter über CompanyCheck Deutschland herziehen! Eine schlechte Bewertung da lassen, nur weil Sie selbst unzufrieden sind, es ist schade, denn das ist keine konstruktive Kritik.
Um das Unternehmen noch besser zu machen sollten kleine Unstimmigkeiten behoben werden und die Interne Kommunikation noch etwas verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr entspannt und ausgeglichen.
hierzu habe ich leider zu wenige Informationen, um es fachgerecht zu bewerten.
Auch kurzfristige Private Termine kann ich dank, der toleranten Geschäftsführung war nehmen. Auch für nicht vorhersehbare Ereignisse (Unfall meiner Tochter) wurde ich freigestellt.
CCD bietet viele Weiterbildungen! Auch bei einigen Mitarbeitern wurde der Führerschein gesponsort. Jeder der bemüht ist hat gute Chancen!
Durch die CompanyCheck hat man die Möglichkeit in viele verschieden Sportliche Aktivitäten zu nutzen, diese werden zu 90% vom Arbeitsgeber bezahlt. Auch Bike Leasing ist möglich. ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, aber mehr geht immer ;)
Unser Unternehmen bemüht sich komplett digitalisiert zu arbeiten, um die Umwelt zu schonen.
Der Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben, kleine Ausnahmen gibt es leider überall.
Wir sind ein relativ junges Unternehmen, hinsichtlich der Mitarbeiter, dennoch wird auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Haben immer 5 min Zeit wenn man Sie braucht. Auch private Themen kann man bei einem Kaffee besprechen. z.B. Urlaub, Sorgen, Wünschen usw.
Den Mitarbeitern werden Getränke, Kaffee, Obst und Gemüse so wie andere Leckereien täglich zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist gut, aber an manchen Stellen auch noch ausbaufähig!
Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, unabhängig davon ob es ein Arzt ist oder jemand aus dem Büro.
Wie in jeden Beruf, gibt es stressige Tage und weniger stressige Tage.
Im großen und ganzen übernehme ich wegen dem schnellen Wachstums auch Aufgaben aus anderen Bereichen (um Kollegen zu entlasten).
Unterstützung bei der Schwierigkeiten, beim Arbeiten oder persönlichen Leben
sehr gutes Team, jeder hilft jedem, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, es wird immer nach guten Lösungen gesucht
große, bekannte Kunden
viel zu tun, aber kann auch (vor Corona) im Home Office erledigt werden, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen und Ausbildungen werden ermöglicht
Gehalt ist okay (mehr geht ja immer), betriebliche Altersvorsorge
sehr gute digitale Ausstattung, Wünsche bei Material werden erfüllt
noch nicht perfekt, wird aber besser. Regelmäßige Mitarbeiterbefragung und gemeinsame Auswertung, regelmäßige Zoom Meetings für alle
jeden Tag etwas Neues, jeder hat die Chance weiterzukommen
Nichts
Es werden nur Versprechungen gemacht. Weihnachtsfeier mit Schnittchen.
Wann zahlen Sie uns das Coronageld aus?
Es wird schnell gehandelt und Lösungsorientiert gedacht
Sehr kollegial und offen
Offen und aufmerksam
Es wird mit jedem anständig umgegangen
Das Image kann verbessert werden.. wir arbeiten daran, das sich unsere Prozesse ständig verbessern und wir noch verlässlicher werden... ist ein Thema an dem jeder von uns beteiligt ist.
Wir sind ein Startup Unternehmen, so das “Work Life Balance“ manchmal zu kurz kommt. Wir sind allerdings auf einem guten Weg
Weiterbildungen werden von der GL gefördert und unterstützt.
Ist angemessen, mehr geht immer..
Umwelt und Sozialbewusstsein vorhanden
Der Kollegenzusammenhalt intern und extern ist super...
Wir sind eine bunte Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Jeder lernt vom anderen.
Das Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe. Leider sind die beiden selber ständig bei Kunden so das manchmal der persönliche Zugriff fehlt. Telefonisch allerdings immer erreichbar...
Die Arbeitsbedingungen sind super, modern und innovativ. Verbesserungen an der Software wird ständig optimiert
Die Kommunikation verbessert sich täglich. Mit deinen Sorgen und Nöten kann man jederzeit zu seinem Vorgesetzten gehen.
Jeder wird gleich behandelt.
Total abwechslungsreich, immer anders, viele spannende Kunden mit individuellen Wünschen.
So verdient kununu Geld.