Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei compeople die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die compeople AG steht für eine lebendige Unternehmenskultur, die sich durch ein starkes Wir-Gefühl auszeichnet und ausdrücklich von Werten wie Vertrauen, enger Zusammenarbeit, Offenheit für Neues, Eigeninitiative und vor allem einer wertschätzenden Kommunikation geprägt wird. Die direkte, respekt ...
Die compeople AG nimmt regelmäßig an der "Top Job" teil. Hier erhält sie wichtige Impulse, um ihre lebendige Unternehmenskultur kontinuierlich weiter zu entwickeln. Bei ihrer Teilnahme 2023 wurde sie zum siebten Mal in Folge als einer der bundesweit besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und ermöglicht einen schnellen Informationsaustausch auf allen Ebenen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und meistern Herausforderungen als Team.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es, die Arbeit an die individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Die Vorgesetzten führen mit klaren Anweisungen, fördern die Entwicklung der Mitarbeiter und haben stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordern die Mitarbeiter heraus und ermöglichen es ihnen, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig zu erweitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Kollegialität, Respekt und einem gemeinsamen Ziel