Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMPESO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind ehrlich und man kann auch selber ehrlich sein. Falls man Probleme hat, kann man sie ausdiskutieren, ohne sich dabei schlecht zu fühlen
Es wird oft Überstunden gemacht. Man muss selber dafür einstehen, dass man auch nur eine bestimmte Zeit arbeiten möchte. Wenn man aber mehr Verantwortung bekommt, wird es zunehmend schwerer
Im Großen und Ganzen ja. Einzelne Vorgesetzte sind schwerer zu überzeugen, aber definitiv nicht unmöglich
Wenn man sich für ein Themengebiet interessiert, wird man meistens dazu ermutigt, sich dort mehr einzubringen.
Flat hierarchies and very supportive colleagues. Managers and team leaders always going above and beyond to deliver high quality products to clients by enabling the teams to perform at their best.
Man kann mit jedem über alles reden, alle sind sehr freundlich