Wenn Sie das Produkt nicht im ersten Gespräch erfahren dürfen bleiben Sie wachsam!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tor ist offen, das jeder zu jederzeit gehen kann....
Verbesserungsvorschläge
Im Laufe der Zeit haben sich verschiedene Führungsstile herausgebildet, die den jeweiligen Stand der Gesellschaft widerspiegeln. In einem freiheitlichen, demokratischen Land passt ein aufbrausender Vorgesetzter, der seine Mitarbeiter wie unmündige Kinder behandelt, nicht mehr zum Selbstverständnis der Bürger.
Führung ist Unterstützung, Motivation, Teamarbeit, vermitteln von Wissen und Erfahrung und vor allem Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Geräumige moderne Büros gibt es leider nicht.
Kommunikation
Hinterfragen der Aufgabenstellungen enden in einer mündlichen Aussprache.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gingen zum teil von 10:00 Uhr - 2:00 Uhr. Dieser Einsatz wurde erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Brüllen, anschreien und respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern waren an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Nach Erteilung eines Kundenauftrages, wurden die Kunden eindringlich und unaufhaltsam aufgrund des Abschlußdruckes zum Abschluß geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner. Aufgrund der Raumgröße im Sommer Hitze im Büroraum trotz Klimaanlage. Bei Telefonaten wurde es in der Regel laut, da kein Lärmschutz vorhanden war.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Image
Das sich das Unternehmen gegen negative Meinungsäußerung wehrt ist bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine bekannt.