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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass es ihn zumindest als Arbeitgeber nicht mehr gibt. Aus steuerlichen Gründen sind allenfalls enge Familienangehörige noch angestellt.
Das das Unternehmen so groß tut, obwohl es sehr klein ist. Nach jedem Strohhalm wird gegriffen, statt zuzugeben, dass man sich verrannt hat.
Soll aufhören sich immer so aufzuplustern. Bin seit Jahren weg und jede neue super Bewertung stößt mir übel auf, da sie von der Geschäftsleitung, deren Familie oder derer Freunde kommt. Gab nie so viele Mitarbeiter, vor allem keine, die so begeistert waren.
War ok, aber in Top Zeiten maximal 5 Leute, zum Teil in Teilzeit. Telefon musste immer besetzt sein, so dass kaum Spielraum für ein Miteinander war.
Meist ok, aber bei Minimalgehalt kann auch nicht viel an Überstunden erwartet werden.
Unterirdisch schlechte Bezahlung.
Hier war alles im grünen Bereich.
Nettes Büro, aber HO nur für die Geschäftsführung möglich.
Man nimmt alles was man bekommt. Das Schlimmste war die sehr unprofessionelle Kaltaquise.
Tolles Klima, nette Kollegen. Schade, dass sie dann zugemacht haben.
Einbindung in viele Entscheidungsprozesse
Manchmal nehmen wir uns gleichzeitig zu viel vor
Spannende Aufgaben, tolles Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten, gute Führung, Einkommen passt auch
Immer ein Ohr für jeden Einzelnen vorhanden.
Bei Kunden und in der Branche sehr positiv
Kaum Überstunden
Weiterbildung mit Eigeninitiative wird groß geschrieben. Karriereperspektive hängt von der eigenen Motivation ab.
Im Branchenschnitt überdurchschnittlich. Kann aber natürlich immer noch mehr sein... BaV, PKW, Sachbezüge
Regelmäßige soziale Projekte. Es wird darauf geachtet ökologisch einzukaufen.
Wir sind ein Team!
Super!
Ehrliche, offene Kommunikation, nicht immer rosig, aber in der Summe bestens!
Toll, jedoch im heißen Hochsommer teilweise zu warm.
Offen, kritisch, konstruktiv
Unser ältester Senior ist 65 und wurde erst letztes Jahr eingestellt. Frauen und Männer werden nicht unterschiedlich behandelt.
Viele interessante, herausfordernde Aufgaben. Wie in allen Jobs gibt es auch nicht so beliebte Aufgaben. In der Summe überdurchschnittlich gut.
Der Mensch steht im Mittelpunkt und es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen.
Es gibt keine Kritikpunkte.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Challanging tasks!
Es gibt aus meiner Sicht nicht wirklich was zu meckern!
Nicht zu viele Aufgaben auf einmal angreifen.
Wenn die Geschäfte gut laufen, ist die Arbeitsatmosphäre immer toll. Wenn nicht, dann knabbert jeder daran, aber das empfinde ich als normal und auch nur vorübergehend.
Ich habe schon einige Freunde hier her motiviert. Bei den Kunden genießen wir einen seriösen und professionellen Ruf. Alleine die Tatsache, dass 50% unserer Kunden aufgrund von Empfehlungen und/oder wiederholt zu uns kommen, spricht dafür.
Die Freizeit im Rahmen des Urlaubes ist perfekt! Getrieben vom Kunden kann es bei bestimmten Projekten vorkommen, dass ich über manche Strecken hinweg sehr stark eingebunden bin.
Im Rahmen der Möglichkeit sehr gut. Der Chef motiviert uns jährlich zu Weiterbildungen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen passen.
Ein bis zwei soziale Tage gibt es jährlich. Wir versuchen alle umweltbewußt mit Resourcen umzugehen.
Sehr angenehmes miteiander im Team
Unabhängig vom Alter werden Kollegen/innen eingestellt. Unser ältestes Mitglied wird bald 60.
Vierteiljährliche Zielvereinbarungen; Entwicklung der Ziele im Team; Ziele zum Teil sehr ambitioniert; Ich bin, wie alle Teammitglieder am Entscheidungsprozess beteiligt
Für mich können die Arbeitsbedingungen kaum besser sein. Schließlich sind wir auch zum arbeiten da.
Wöchentliche Meetings; Strategieworkshops wenn nötig; manchmal leidet die Kommunikation bei vielen externen Einsätzen
Es gibt keine Diskriminierung!
Die Arbeit können wir uns nicht immer aussuchen; letztendlich gibt sie der Kunde vor. Die Aufteilung im Team ist entsprechend der Neigungen und Erfahrungen gerecht.
alle tragen zu gutem Arbeitsklima bei
Arbeitszeit im Büro, in Projekten bei Kunden ist ok. ich bin ja nicht zum Spass hier...
Weiterbildung wird gefördert, Karrierechancen: Verdienst, Verantwortung ja, Position/Titel weniger
Engagement aller Kollegen in sozialen Projekten einmal jährlich
gutes Team, hohes Mass an Hilfsbereitschaft, humorvoll
gute Mischung als junior/senior
offenes, vertrauenvolles Verhältnis; ambitionierte Ziele; transparente Entscheidungsprozesse
gegenseitige Information über Aufgaben, manchmal müssen meetings verschoben werden, wenn Kollegen bei Kunden/im Projekt sind
Handlungs- und Gestaltungsspielraum, weniger interessante Aufgaben werden einigermaßen gerecht verteilt
So verdient kununu Geld.