11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigenständige Planung der Termine. Gute Ausstattung des Home-Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung. Gute Kommunikation zwischen den Kollegen, Außendienst wie Innendienst. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Mein Gehalt
Ausstattung der Büros und Kommunikation
Modernisierung und Verbesserung der allgemeinen Kommunikation sind m.E. mehr als nötig.
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Gehalt war gut weil gut verhandelt. Nachträgliche Gehaltsanpassungen scheinbar nicht möglich.
Nicht vorhanden
Kann ich nicht beurteilen
Alte Schule. Hatte was von Kaserne
old school. Man kam sich zurückversetzt in die 70ger od. 80ger Jahre vor
Nicht vorhanden
Kann ich nicht beurteilen
Nicht vorhanden
Selbständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
Mir wurde und wird absolutes Vertrauen entgegen gebracht
Arbeitsmittel/Geräteausstattung sollten teilweise auf aktuellen Stand gebracht werden
Gutes vertrauensvolles miteinander; es gehören immer zwei Seiten dazu...
Geht in Ordnung; das Gefühl der WLB ist persönlich sehr individuell...
auf Grund der Unternehmensgröße natürlich etwas beschränkt
gut
Aus meiner Sicht einwandfrei; es kann nicht jede/r mit jedem "Best Buddy" sein...
tadellos
teilweise verbesserungswürdig
auch hier gehören immer zwei Seiten dazu; der Ton macht die Musik
In meinem Arbeitsbereich eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit der Selbstverwirklichung;
Kommunikation zwingend verbessern;
strukturelle Klarheit schaffen
Onboarding-Prozess erstellen, verbessern;
Vergütung und Sozialleistungen attraktiv und zeitgemäß gestalten;
Equipment modernisieren
freundlicher Umgang
Karriere ist bedingt möglich, da die Hierarchie aufgrund der Firmengröße eher flach ist.
Beweglichkeit im Gehalt ist nur in Einzelfällen vorhanden.
Sozialleistungen sind mager und nicht zeitgemäß.
Insgesamt gut, zwischen Fertigung und Verkauf verbesserungswürdig
die Wertschätzung dürfte deutlicher gezeigt werden, Jubiläen dürften zumindest mit einem Blumenstrauß anerkannt werden
verbesserungswürdig
Equipment ist in die Jahre gekommen , Modernisierung erforderlich
dürfte auf manchen Ebenen deutlich besser sein
angenehmes Miteinander unter den Kollegen
flexible Arbeitszeitgestaltung
gemeinsames Mittagessen, Weihnachtsfeier
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
offene Kommunikation unter den Kollegen
ist selbstverständlich
abwechslungsreiche Aufgaben
Nichts
Alles - hatte keine Ahnung über die Arbeit der Abteilungen - denkt nur an sich - Kritik ist nicht erlaubt und Vorschläge nicht erwünscht - Feind vom Betriebsrat - bei Frauen unbeliebt
Geschäftsführung in Rente schicken. Eine neue Leitung sollte die beiden Geschäftsführern ersetzten.
Anfang war alles gut aber mit den Jahren hatte sich alles verschlechtert. Geschäftsleitung spielte mit den Mitarbeiter, mündliche Abmahnungen waren normal
Nicht möglich
10 Jahren ohne Gehaltsanpassung
bedingt
Kündigung nach 25 Jahre Zugehörigkeit
Despotisch
Mufti entscheidet...
Frauen verdienen weniger als Männer
eigene Tätigkeit
Überstunden sind selten, Urlaub bei Bedarf auch kurzfristig möglich. Bei privaten Problemen (z.B. wegen Kinderbetreuung Corona) wird geholfen.
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Sozialleistungen wie betriebl. Altersversorgung, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuß.
Fast alle Mitarbeiter arbeiten gut und gerne zusammen. Aber wo gibt's nicht mal ein Problem?
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Alles da was man braucht.
Mal so - mal so - überwiegend abwechslungsreich
Nichts
Alles
Alles
Schrecklich, Unternehmensführung möchte nicht dass soziale Kontakte entstehen
Keines
Gibt es nicht, es wird immer gespart außer bei den Auslandflügen der Geschäftsführer.
Jeder für sich oder heftiger Streit unter Kollegen, wird auch noch von der Geschäftsführung geschürt. Mitarbeiter werden vor allen Kollegen beschimpft und fertig gemacht.
Langjährige Mitarbeiter werden bi zur Kündigung getrieben
Einfach nur schlecht, keine sozialen Kompetenzen, nicht einmal das Personalbüro schlichtet. Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort. Datenschutz, gerade in Coronazeiten existiert hier nicht.
Equipment veraltest, von Schreibitsch bis IT.
Keine sozialen Kontakte unter den Mitarbeitern gewünscht.
Leute die nichts können sind überbezahlt, die was können unterbezahlt
Gibt es nicht. Frauen werden schlechter bezahlt, obwohl sie mehr leisten
Eigentlich nichts
Im Grunde alles, ich war in keinem anderen Unternehmen so unzufrieden.
Neue Strukturen und Abläufe schaffen, neue Software anschaffen.
Speziell in der Abteilung Logistik herrscht ein höchst unangenehmes und unkollegiales Arbeitsklima, die Kollegen sind allesamt langjährige Mitarbeiter die keine Veränderungen dulden oder aufgeschlossen für neue Ideen sind. Die Abläufe sind ohne Plan und Struktur, es wird gearbeitet wie vor 20 Jahren.
Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht lange genug Mitarbeiter war.
Man hat Gleitzeit, allerdings werden die Pausen fix abgezogen, d. h. von 09.00 Uhr bis 09.15 Uhr ist eine feste Pause, die exakt um diese Zeit genommen werden muß. Für die Mittagspause werden auch fix mindestens 30 Minuten abgezogen, egal ob man nur 15 Minuten Pause macht.
Keine Möglichkeiten.
Gehalt ist angemessen
Ist praktisch nicht vorhanden.
Die Mitarbeiter der Logistik halten zusammen, vor allem, wenn es darum geht über andere Kollegen zu lästern. Als neuer Mitarbeiter bist du außen vor und es wird genauso gelästert, kaum bist du zur Tür draußen.
Es sind viele ältere Mtarbeiter im Unternehmen. Diese werden allesamt geschätzt, da die meisten bereits viele Jahre im Unternehmen sind und großes Wissen und viel Erfahrung besitzen.
Die Vorgesetzten sind im Grunde nette Menschen, haben aber von Mitarbeiterführung, Arbeitsabläufen und Strukturen überhaupt keine Ahnung.
Die veraltete Software zwingt einen regelrecht dazu alles auf Papier auszudrucken, es gibt keine Möglichkeit aus dem System ein PDF zu erstellen. Dementsprechend sieht es im Büro aus, Berge von Papier.
In der Logistik ist Kommunikation so gut wie nicht vorhanden, da neue Mitarbeiter überhaupt nicht miteinbezogen werden. Man wird regelrecht ignoriert. In anderen Abteilungen ist dies wesentlich besser.
Frauen werden gleichermaßen geschätzt wie Männer, hier gibt es keine Unterschiede. Aufstiegschancen Fehlanzeige.
Im Grunde ist es jeden Tag dasselbe, kaum Abwechslung oder interessante Aufgaben. Aber es reißt sich keiner ein Bein aus, es wird viel gequatscht und gelästert.
So verdient kununu Geld.