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Compusoft 
Deutschland 
AG
Bewertung

Top Arbeitgeber in der Vergangenheit

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Compusoft Deutschland AG in Rimbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Das Kind ist in den Brunnen gefallen. Ein gutes, erfolgreiches Unternehmen wurde zu einem Konzern aufgeblasen, jeder der konnte hat sich bedient. Jetzt rennen die Kunden und Mitarbeiter weg. Viel Glück.

Arbeitsatmosphäre

Die hohe Anzahl der Kündigungen von Kollegen sprechen für sich. Mitarbeiter die Defizite ansprechen werden seitens Firma gekündigt. Das drückt die Stimmung. Keiner traut sich mehr offen zu reden.

Kommunikation

Katastrophal. Durch die Fusion (läuft nun unter dem Firmennamen Cyncly) versinkt alles im Chaos. Nichts mehr mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich verdienen ein paar wenige Kollegen 5 Sterne. Wenn es aber darum geht unangenehme Themen beim Vorgesetzten anzusprechen, machen die meisten einen Rückzieher. Auch bei den täglichen Aufgaben verlässt man sich auf ein paar wenige Kollegen.

Work-Life-Balance

Home Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Was soll man zu Vorgesetzten sagen, die wahllos an Stellen platziert werden, weil zuvor andere, qualifizierte Menschen die Stelle abgelehnt haben.
Man bedient sich gerne dem Wissen der Mitarbeiter und verkauft es dann als seine eigenen Ideen.

Interessante Aufgaben

Irgendwann ist alles Routine .

Gleichberechtigung

Ein paar wenige Stellen werden aus Alibigründen mit Frauen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma macht kein Geheimnis daraus. Egal wer und wie lange man bereits im Unternehmen ist. Kostensparen ist angesagt und jeder der geht oder den man gehen lassen kann ist willkommen.

Arbeitsbedingungen

Man kann schon von einer Angststimmung sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht einmal das Nötigste an Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig. Gehaltserhöhungen werden nach Lust und Sympathie verteilt, nicht nach Leistung.
Man ist immer noch stolz, als Benefit den Obstkorb präsentieren zu können.

Image

Hat sich in den letzten Jahren um 180 Grad gedreht. Kenne keinen, der noch positiv über die Firma redet oder Stolz die Firma vertritt. Auch Kunden kündigen reihenweise.


Karriere/Weiterbildung

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