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Computer 
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Deutschland
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Computer 2000 / TechData Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computer 2000 / TechData Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Computer 2000 / TechData Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    43%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür tut das Unternehmen nichts.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter erzeugt nur Respekt mit Druck und Angst aber setzt für die Mitarbeiter keine positiven Aspekte wie Homeoffice oder Gehaltserhöhung durch

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eigentlich recht gut.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Im Ansatz gut, teilweise zu viel.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bis zu den Teamleitern gut, oberhalb eher nicht

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für die Branche sehr gut.

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