Nicht jede Veränderung ist Positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hervorragend unter dem Radar fliegen und sich einen entspannten machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung glaubt sie hätte die Weisheit mit Löffel gefressen, langjährige Mitarbeiter werden gezielt abgesondert.
Verbesserungsvorschläge
Sperrt den Laden zu und investiert in ETFs. Alternativ bleibt nur die Möglichkeit wieder auf die Mitarbeiter zu hören und das Möchtegern Konzerngehabe einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche. Der Druck von Extern und Intern wird gerne hoch gehalten. Kritik gibt's viel, Lob wenn man kuscht auch. Zustimmung ist jederzeit Willkommen und wird regelmäßig gefordert, Ablehnung wird abgekanzelt.
Zur Aufheiterung hängen Portraits von Idolen ala Honecker und Jörg Haider im Büro.
Kommunikation
Der Flurfunk lebt und bringt einem die wichtigsten Infos schnell und zuverlässig. An verlässlicher offizieller Kommunikation mangelt es leider öfters. Zwischen den Abteilungen und Belegschaft und Führungsetage herrscht eine Kommunikation und Stimmung ähnlich wie der im Kalten Krieg.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt und eine gute Stimmung (besonders bei den alt Eingesessenen). Viele sind auch nur noch wegen den Kollegen da. Von Kollegen organisierte Events sind immer ein großer Spaß
Work-Life-Balance
Wer sich die Freiheit nimmt und erzwingt hat sie. Ansonsten gehen die Durchlauchten davon aus, dass der Bedienstete für die Firma lebt, während Sie sich alle Freiheiten gönnt.
Flexible Arbeitszeiten sind eher ein Versuch neue Mitarbeiter zu fangen, als gelebter Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Die Gesalbten glauben sie wüssten alles und stehen über allem. Aufstiegschancen werden durch submissives Verhalten und apportieren gefördert. Wer eine eigene Meinung hat wird abgesägt und zur Kündigung aufgefordert.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert kann sich weiterentwickeln und interessante Aufgaben finden. Ansonsten drohen endlose Stunden an der Hotline und andere monotone Aufgaben, bis man schlussendlich sich eine andere Firma sucht.
Gleichberechtigung
Ob Mann, oder Frau spielt keine Rolle. Wer sich einschleimt steht in der Gunst der Sonnenkönige, wer widerspricht wird aufs Abstellgleis verfrachtet. Die Sexistischen und rassistischen Sprüche sind nur als Spaß gemeint und niemals böse oder verletzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten sticheln gegen die Jungen und die Jungen gegen die Alten. Am Ende verstehen sich die Kollegen aber untereinander meist sehr gut. Von "Oben" gibt es hier kein negative Beeinflussung, solang man kuscht spielt das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Bis zur Erschöpfung und darüber hinaus wird die Leistung gefordert. (AmF lässt grüßen) Die notwendigste Ausstattung im Büro wird gestellt, HomeOffice ist gewünscht, für eine ordentliche Ausstattung muss man selbst sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen gibt es kaum noch, außer man steht in besondere Gunst, bzw. hat Gewohnheitsrecht. Gegen Behinderte gibt es keine Vorbehalte, am liebsten mit passendem Schein.
Zum Schutz vor Corona muss sich der Arbeitgeber dann in seiner Freizeit auf eigene Kosten testen, da er sonst nicht das Büro betreten darf, er hätte sich ja impfen lassen können... Wer allerdings zu lange wegen Krankheit aus fällt, bei dem wird die Option der Kündigung geprüft und nach Möglichkeit auch umgesetzt. Immer wieder lässt die soziale Kompetenz der Führung Fragen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt über die Runden, gefühlt zahlt nur der öffentliche Dienst noch schlechter. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt's nicht und bei Krankheitstagen wird sich beschwert.
Das Schnitzel wird bei minimaler Preiserhöhung gestrichen, während man noch auf der Homepage mit bezuschusstem Essen wirbt.
Falls man sich entscheidet zu kündigen, entfällt selbstverständlich der versprochene Bonus, total egal wie sehr man am Erfolg der Firma beteiligt war. Bei einer Trennung "im Guten" wird danach über den ehemaligen AN gelästert, Unwahrheiten verbreitet und rechtliche Schritte gegen ihn geprüft.
Image
Über das Marketing wird intern nur gelacht. Man ist direkt überrascht warum wir noch Kunden haben.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Einsatz von Veterinärhandschuhen nicht scheut, bekommt Aufstiegschancen und Weiterbildungen. Dem Rest werden jährlich Pläne vorgelegt die dann stillschweigend verschwinden unterjährig.