Nur noch Ruinen übrig von dem was einmal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Die langjährigen Kollegen haben immer noch gute Erinnerungen an Früher.
Lockerer Umgang mit Kleidungsvorschriften.
Mit vielen Kollegen sind angenehme lockere Unterhaltungen, auch privater Natur, möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht als wichtigstes Kapital gesehen.
Permanent wird eine Drucksituation kreiert.
Kommunikation ist über viele Strecken katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Nicht immer die Schuld bei den Mitarbeitern suchen.
Führungskräfte müssen sich aus ihrer Opferrolle befreien.
Arbeitsatmosphäre
Früher eine Familie. Heute lebt die Ellenbogengesellschaft. Von der Führungsetage auch noch gewünscht. Wer nicht ordentlich spurt, soll doch bitte kündigen.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert noch am besten. Offizielle Statements gibt es kaum, man redet lieber über einen Mitarbeiter als mit ihm. Wer offen Kritik äußert, möge doch bitte die Firma verlassen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch einige enge Verbindungen unter den Kollegen, diese sind der Firma aber eher ein Dorn im Auge. Ansonsten entfremden sich Abteilungen und Teams immer weiter.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter soll sein ganzes Leben der Firma widmen. Extra Bezahlung bei Überstunden, Nachts, oder am Wochenende? Warum denn? Wem es nicht passt, der kann ja gehen. Zumindest kann man seine Stunden reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Fußvolk will man nichts zu tun haben. Die Vorgesetzten sind grundsätzlich Unschuldig und werden völlig zu Unrecht schlecht von den Mitarbeitern dargestellt. Naja so zumindest deren Einschätzung aus einer anderen Realität.
Interessante Aufgaben
Wer eine Gehaltserhöhung will, muss dies über ein Bonussystem erwirtschaften und permanent Projekte machen, oder die Abrechnung halt etwas großzügiger auslegen. Echte Wertschätzung und Anerkennung derer die die Infrastruktur am Laufen halten, oder Kollegen weiterbilden? Fehlanzeige!
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, etc. spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Erst mehrmals alle ins Homeoffice schicken (u. A. wegen Umzug und zu kleinem Büro), dann plötzlich streichen und Büropflicht verkünden....
Ruhezeiten, maximale Arbeitszeiten, etc? Na klar! (Auf dem Papier)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt quasi keinen Dienstwagen....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu niedrig. Aber man kann ja über das Bonussystem absahnen, also theoretisch...
Image
Extrem schlecht, kaum ein Mitarbeiter ist mehr überzeugt davon. Die schlechte Stimmung hat sich so aufgeschaukelt, dass zum Teil mittlerweile übertrieben wird.
Karriere/Weiterbildung
"Interessante" Regelung bezüglich Rückzahlungen, wenn man sich dann über Monate eine Schulung erkämpft hat....