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Bauer 
GmbH
Bewertung

Leider nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die o.g. Punkte

Verbesserungsvorschläge

Vermeintliche Führungskräfte auch im Bereich Mitarbeiterführung Schulen und nicht dünkt die Vorzüge ihres Fachwissens betrachten. Vielleicht sollte der Geschäftsführer die Aufstellung seines Teams etwas überdenken und sich selber noch mehr einbringen

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell nette Kollegen insofern man Acht gibt wen man vertraut. Leider ist das Lästern über verschiedene Kollegen der Führung Gang und Gebe und das kommt meist von Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten selber

Kommunikation

Wie bereits beschrieben wird nicht offen über Probleme kommuniziert. Es scheint einfacher den Druck beim Kollegen abzulassen, als nachhaltig Lösungen zu finden. Führungskräfte haben meist „Monopolstellungen“ durch langfristige Betriebszugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Im besten Fall vertraut man niemandem da vieles hinter dem Rücken gegen einen verwendet wird

Work-Life-Balance

Begrenzte Mischung aus Homeoffice und Büroanwesenheit

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Kollegen welche harsch in der Kommunikation sind gefürchtet und mit Samthandschuhen behandelt, während auf den Stillen herumgetreten wird. Es wird nicht versucht Sachen zu ändern oder zu bessern, da leider die Verantwortlichen keinen Bedarf sehen oder andere Dinge eine höhere Priorität haben.

Interessante Aufgaben

Werden eher den erfahrenen Kollegen gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden leider im übertrieben Maße bevorzugt gegenüber anderen Kollegen oder Azubis.

Arbeitsbedingungen

Neues geräumiges Büro. Durch die hohe Miete werden mehr Kollegen zur Büroanwesenheit „gezwungen“ schließlich hat man das neue Büro nicht umsonst angeschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterdurchschnittlich

Image

Im Marketing Bereich wird gespart was das Zeug hält, die Miete muss ja bezahlt werden


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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