Menschen arbeiten besser, wenn sie wissen für welches Ziel und warum:-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, Respektvolle Führung, Nette Kollegen, Gute Entwicklungsperspektiven, Familienfreundlichkeit, Geschäftlicher Erfolg des Unternehmens..........
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben ist die offene und faire Unternehmenskultur, die durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt ist.........
Kommunikation
Tägliche (abteilungsinterne) Team-Meetings gewähren stets einen Überblick über die Tätigkeiten der Kollegen und die weitere Vorgehensweise.........
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Betriebsklima, in dem sich jeder wohlfühlt und in dem du gemeinsam mit den Kollegen lachen kannst, ist eine entscheidende Grundvoraussetzung dafür, dass du gerne zur Arbeit gehst....
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Schulung, für jede Lebensphase die passende Unterstützung, Familienfreundlichkeit großschreiben, Gesundheits- und Fitnessangebote, Urlaubsplanung unproblematisch,
Vorgesetztenverhalten
zeigen Sie Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Empathievermögen, Fähigkeit gut zuzuhören, Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, auf Augenhöhe, menschlich, offen…
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeiten sind meist abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt.....
Gleichberechtigung
Jede Person soll die gleichen Chancen im Job haben – unabhängig von ihrem Geschlecht, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität.....
Umgang mit älteren Kollegen
absolut wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und Ruhezeiten , Gleichbehandlung der Geschlechter, an einem höhenverstellbaren Schreibtisch arbeiten, Notebook, Höhenverstellbare und hochauflösende Monitore, moderne Flachbildschirme, Arbeitsplatz optimal beleuchten......Bei regelmäßigen Team-Events wie bspw. Frühstück, Grillen oder Paintball wird unseren Mitarbeitern zusätzlicher Spaß geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja - top. Soziales Engagement für Mitarbeiter, Vereine, gesellschaftliches Engagement, Sachspenden, Räumlichkeiten zur Verfügung stellen, Faire und nachhaltige Produkte kaufen....
Gehalt/Sozialleistungen
Finanzielles Wohlbefinden, soziales Engagement, seelisches Wohlbefinden, Bildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, JobRad, JobTicket, Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegung, Veranstaltungen...