11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Computer Zentrum Strausberg GmbH Bewertungen
Computer
Zentrum
Strausberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen arbeiten besser, wenn sie wissen für welches Ziel und warum:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, Respektvolle Führung, Nette Kollegen, Gute Entwicklungsperspektiven, Familienfreundlichkeit, Geschäftlicher Erfolg des Unternehmens..........
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben ist die offene und faire Unternehmenskultur, die durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt ist.........
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Schulung, für jede Lebensphase die passende Unterstützung, Familienfreundlichkeit großschreiben, Gesundheits- und Fitnessangebote, Urlaubsplanung unproblematisch,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja - top. Soziales Engagement für Mitarbeiter, Vereine, gesellschaftliches Engagement, Sachspenden, Räumlichkeiten zur Verfügung stellen, Faire und nachhaltige Produkte kaufen....
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Betriebsklima, in dem sich jeder wohlfühlt und in dem du gemeinsam mit den Kollegen lachen kannst, ist eine entscheidende Grundvoraussetzung dafür, dass du gerne zur Arbeit gehst....
Umgang mit älteren Kollegen
absolut wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
zeigen Sie Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Empathievermögen, Fähigkeit gut zuzuhören, Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, auf Augenhöhe, menschlich, offen…
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und Ruhezeiten , Gleichbehandlung der Geschlechter, an einem höhenverstellbaren Schreibtisch arbeiten, Notebook, Höhenverstellbare und hochauflösende Monitore, moderne Flachbildschirme, Arbeitsplatz optimal beleuchten......Bei regelmäßigen Team-Events wie bspw. Frühstück, Grillen oder Paintball wird unseren Mitarbeitern zusätzlicher Spaß geboten.
Kommunikation
Tägliche (abteilungsinterne) Team-Meetings gewähren stets einen Überblick über die Tätigkeiten der Kollegen und die weitere Vorgehensweise.........
Gehalt/Sozialleistungen
Finanzielles Wohlbefinden, soziales Engagement, seelisches Wohlbefinden, Bildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, JobRad, JobTicket, Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegung, Veranstaltungen...
Gleichberechtigung
Jede Person soll die gleichen Chancen im Job haben – unabhängig von ihrem Geschlecht, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität.....
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeiten sind meist abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt.....
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima und eine flache Hierarchie.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist Privat- und Berufsleben sehr gut zu vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird umfangreich geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist umfangreich und auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Tägliche Meetings tragen zur regelmäßigen Kommunikation bei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software-Unternehmen mit Defiziten in Struktur, Dokumentation und Teamarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter statt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist untragbar. Es existiert kein strukturierter Softwareentwicklungsprozess nach Industriestandard.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen zu Grundlagenschulungen wie "Führungskompetenz für Einsteiger" schicken. Eine vollständige Dokumentation erstellen. Softwaretests implementieren.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen lernt man, wie man Software NICHT entwickeln sollte. Es findet keine Vermittlung von fachlichen Kenntnissen statt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird größtenteils nebeneinander gearbeitet, nicht miteinander. Der Kundendienst hat keine hinreichende Ahnung von der Software und deren Modulen und leitet Kundenanfragen pauschal an die Entwickler weiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mehrmals erlebt wie Untergebene nicht nur angeblafft wurden, nicht nur vor Kollegen angeblafft, sondern sogar in der Öffentlichkeit im Imbiss in der Mittagspause. In Besprechungen gab es Ausfälligkeiten, wie "...seid ihr zu blöd um Logs auszuwerten?!"
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es in den Büros unter dem Dach regelmäßig über 30°C heiß. Auf die Frage nach einer Klimaanlage kam vom Vorgesetzten die Bemerkung: "[Nein,] wir sind schließlich kein Staatskonzern."
Es gibt für die Software keinerlei fachliche Anforderungsdefinition. Es gibt keinerlei Architekturbeschreibung. Für die bestehende Software gibt es keinerlei Entwicklerdokumentation, auch nicht für zentrale Bibliotheken, die von anderen Entwicklern verwendet werden müssen. Es existieren keinerlei automatisierte Tests. Es gibt nicht einmal eine vollständige Benutzerdokumentation. Die "Administratorendokumentation" der gesamten Software besteht aus als PDF exportierten PowerPoint-Schulungsfolien. Bugs, die in der Software zu Datenverlust führten, wurden von Vorgesetzten pauschal als Benutzerfehler abgetan.
Kommunikation
Angestellte werden vorab nicht über das Anstehen oder den Termin eines Mitarbeitergesprächs informiert, sondern erfahren davon zum Zeitpunkt des Stattfindens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestehen darin undokumentierte, nicht automatisch getestete, teilweise fehlerhafte Software zu pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Kurz: Ich freue mich früh ins Büro zu fahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lockerer Umgang
- Kompromissbereit
Image
Nichts wirklich schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Viele Arbeit, aber auch selbst gewählt. Kein Druck zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse und durchaus möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlat ist ok. Betrieblich Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing Angebote, Zuschüsse zu Fahrkarten, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z.B. Nur E-Wagen in der Flotte.
Kollegenzusammenhalt
Sehrt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Super. Vielleicht mal ein Rentner-Witz. :)
Vorgesetztenverhalten
Gut und locker.
Arbeitsbedingungen
Top-Equipment.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Jahr zur Lage der Firma. Meinungen zu bestimmten Themen werden auch erbeten.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen. Noch nichts anderes erlebt.
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, manchmal nein, wie überall. Guter Mix.
Arbeitsatmosphäre
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Familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr familiäres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So weit, so gut ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Bereitschaft sehr gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und auch Fehlentscheidungen einzugestehen und Änderungen vorzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Intensive Wissenssicherung möglichst früh beginnen und nicht durch andere Aufgaben nach hinten verschieben.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich relativ flexibel arbeiten kann
Kinderfreundlich
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation unter den Chefs und Teamleitern
teilweise gibt es verschiedene Meinungen
Vorgesetztenverhalten
bessere Kommunikation wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit guten Rahmenbedingungen. Seit Führungswechsel noch angenehmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Alle Bereiche werden seit dem Geschäftsführerwechsel mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung der Kernarbeitszeit gibt es kleine Einschränkungen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere durch flache Hierarchien eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Austausch unter den Teams und Firmenevents gut.
Kommunikation
Es geht immer noch etwas besser.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klima: Am Anfang war alles klasse. Später wurde es immer schlechter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, Gute Mischung aus jung und alt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte bis keine Kommunikation zwischen den einzelnen Teams schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Klima deutlich verbessern, Misstrauen abbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Arbeitnehmer bei der Computer Zentrum Strausberg GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Computer Zentrum Strausberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Computer Zentrum Strausberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Computer Zentrum Strausberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.