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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,5
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele werde jeweils so definiert dass die Zielerreichung so gut wie nicht erreichbar ist. Z.B. Im Zweifel nimmt sich die Firma das Recht die Ziel neu zu definieren wegen Glücksfall, veränderter Marktbedingungen, oder weil das "Business" es gerade so verlangt. Dazu gibts Provisionskalkulationen die kaum zu durchschauen sind und darauf ausgelegt sind möglichst keine Provision auszahlen zu müssen. Falls doch werden Teile davon nur in Aktien zur eigenen Kursunterstützung ausbezahlt.

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