3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Also er heht sehr gut mit uns uma und eigentlich macht er alles gut
Also er macht nix schlecht er ist sher gut
Also ich hab keine Vorschläge er ist gut
Gut
Naja
Geht
Sehr gut
Mittel
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr sehr gut
Naja
Sehr gut
Gut
Geht
Ganze viele Daten über Online-Verhalten im Web..
das Management und der unglaublich schlechte Umgang mit Miarbeitern, ich kenne kein Unternehmen das eine höhere Mitarbeiterabwanderung hat. Das ist inzwischen ein massives Imageproblem.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und die Einhaltung von Arbeitsverträgen
Ziele werde jeweils so definiert dass die Zielerreichung so gut wie nicht erreichbar ist. Z.B. Im Zweifel nimmt sich die Firma das Recht die Ziel neu zu definieren wegen Glücksfall, veränderter Marktbedingungen, oder weil das "Business" es gerade so verlangt. Dazu gibts Provisionskalkulationen die kaum zu durchschauen sind und darauf ausgelegt sind möglichst keine Provision auszahlen zu müssen. Falls doch werden Teile davon nur in Aktien zur eigenen Kursunterstützung ausbezahlt.
Unter aller Kanone was hier geboten wird. Ehrlich und faire Kommunikation? Fehlanzeige! Wort halten zu mündlichen oder schriftlichen Zusagen: Fehlanzeige. Verträge und Zusagen werden ohne weitere Erklärung nach Belieben geändert, ob Titel, Aufgaben, Provisionen, geändert wird wie es gerade passt und meist so dass der Mitarbeiter sein Ziel und die Provision nicht erreichen kann.
Leider nichts!
Im Prinzip kann man die erste Bewertung 1:1 kopieren, da sie den Nagel auf den Kopf trifft. Zusagen werden nicht eingehalten und Ziele/Provisionen nach Belieben verändert. Extreme Mitarbeiter Fluktuation in allen Bereichen sprechen eine sehr deutliche Sprache. Dieses Unternehmen ist absolut NICHT empfehlenswert. 6 setzen!