10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man hinter die Fassade blickt.. sieht man nur Selbstdarstellung und Eitelkeit in der Führung.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unehrlichkeit
- Skrupellosigkeit
- Ignoranz
- Keine Verkehrsanbindung.
- Vorgesetzte
- keine Kommunikation
- viel Show für die Kunden
- Respektlosigkeit
- schlechte Bewertungen werden schön geredet
- gibt sich Menschlich ABER ....
- Entscheidungen der GF sind nicht nachvollziehbar
- Oberflächlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt ....
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der gelebten Versäumnis der Geschäftsleitung soll aus Sicherheitsgründen nun eine Videoüberwachung erfolgen.
Image
Der Imagefilm ist gutgeworden, wenn er auch nicht ansatzweise der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeit Erfassung somit schwierig. Keine Flexibilität. Keine Kompromisse. Schwierig wenn man mal früher gehen möchte , denn ohne Zeit Erfassung kein Stundenabbau möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie meine Vorschreiber bereits geschrieben hat.
Gibt sich jetzt grün, siehe Imagefilm.
Der Fuhrpark besteht aus mehren dicken Luxus-Karossen, sogar mit Chauffeur. Luxus wird hier gern gezeigt und dargestellt durch die Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
sowas gibt es leider nicht bei der ComSit.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team das auch was bewegen möchte. Top Zusammenhalt unter den einfachen Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Was die Geschäftsleitung sagt ist Gesetz. Die Geschäftsführung ist und bleibt auf ihrem Höhenflug. Ich meine wer hat schon einen Chauffeure?
Arbeitsbedingungen
Das Wohlfühlgefühl ist schwierig mit den schwierigen Charakteren der Vorgesetzen. Ausstattung der Arbeitsmaterialien ist vorhanden.
Kommunikation
Gibt es bestimmt... nur nicht bei der ComSit
Gehalt/Sozialleistungen
Ist branchenüblich also nichts besonderes.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Monotones abarbeiten der Aufträge.
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Gelebte Flexibilität!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit motivierten Mitarbeitern, die sich einbringen. Ideen werden gefördert und gefordert. Es ist ein motiveirendes Miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsbereitschaft und Loyalität werden sehr stark honoriert. Mit Weiterbildungen habe ich mich noch nicht beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung/Sonderleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Geschäftsmodell ist das Umweltbewusstsein bereits vorgegen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird in eine Richtung geblickt und Ziele gemeinsam angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist flexibel, offen für Ideen und Veränderung. Ich werde angeregt Lösungen zu erarbeiten und diese auch selbst umzusetzen. Es gibt keine "politische" Kultur, welche in Grossunternehmen gerne gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, technisch auf neuestem Stand und
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gelebt. Im Tagesgeschäft aber auch in Bereichübergreifenden TeamMeetings
Interessante Aufgaben
Mir ist Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit mich einzubringen sehr wichtig. Diese Möglichkeiten werden mir gegeben und auch aktiv unterstützt. Als Vertriebler blühe ich dadurch auf
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lieber nicht....und jetzt erst recht nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß es einfach nicht....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem die ersten unterdurchschnittlichen Bewertungen auf kununu bekannt wurden, hat eine Führungskraft eine überaus kritische (gegen die Mitarbeiter) aber auch 4,9-Sterne Bewertung abgegeben.
Anstatt auf die Mitarbeiter offen zuzugehen und zu eruieren was vielleicht besser gemacht werden kann, sich dem zu stellen und offen reflektieren was die Mitarbeiter bewegt und beschäftigt, wird eher noch drauf gehauen.
Vielmehr sagt ja die Bewertung vom Mai 2023 aus, dass die ehemaligen Mitarbeiter alle (!) eine äußerst negative Arbeitsmoral hatten und sie waren schlicht nicht berechtigt Forderungen zu stellen.
Das ist starker Tobak - wer bestimmt denn wann ein Mitarbeiter berechtigt ist Forderungen zu stellen? Gehört es nicht zu einem Grundrecht? Da muss man ja richtig froh sein, dass die Firma trotz dieser Mitarbeiter, mitsamt ihrer schlechten Arbeitseinstellung, noch existiert.
Einfach mal die ganze Bewertung durchlesen: Hier offenbart sich die Einstellung zu Mitarbeitern und der Umgang mit ihnen.
Des Weiteren könnte ComS.I.T. einfach mal zu den negativen Bewertungen Stellung nehmen, stattdessen lässt die Firma anwaltlich anzweifeln dass man dort wirklich tätig war oder ist, um zu Erreichen negative Bewertungen offline zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Schickt eure Führungskräfte auf Seminare bei denen ihnen beigebracht wird wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Einfach mal an der Einstellung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch!
Keine schöne Atmosphäre.
Jetzt soll aus Sicherheitsgründen eine Videoüberwachung erfolgen.
Image
Wenn man hinter die Fassade blickt, kann man den Sprüchen welche die neue Website zieren, leider keinen Glauben schenken.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung gibt es nicht. Wer mal früher gehen will muss auf den Good-Will seines "Quasi-Vorgesetzten" hoffen oder gleich einen halben Tag Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nicht bekannt, dass jemand aus meinem Kollegenkreis eine Karriere gemacht hat, das geht auch nicht bei der schlanken Firmenhierachie.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Grundgehalt war sehr niedrig. Eine Grundgehaltserhöhung erwies sich als sehr schwierig.
Homeoffice nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich jetzt grün; also zumindest das Logo ist jetzt grün.
Ansonsten besteht der Fuhrpark aus dicken Luxus-Karossen, sogar mit Chauffeur. Luxus wird hier gern gezeigt und Luxus ist selten mit Umwelt- oder Sozialbewusstsein vereinbar.
In einer Bewertung wird auf die Schwarznasen-Schafe des örtlichen Biobauern eingegangen. Diese befinden sich schon seit einigen Jahren wieder auf einer anderen Wiese, die nicht der Firma gehört.
Bei den positiven Bewertungen ist auch viel von Nachhaltigkeit die Rede: Bei solch einem luxuriösen Fuhrpark steht nur ein Hybrid-Auto und ein E-Porsche zwischen all den anderen.
Mülltrennung fand zu meiner Zeit auch nicht statt. Es gab nur einen gelben Sack und keinen Restmüll in unserer Firmenküche.
Kollegenzusammenhalt
Ist unter den "kleinen" Angestellten und Arbeitern sehr gut. Ich will hier aber keine fünf Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Das ist, mit Verlaub, unterirdisch!!! Wie schon mein Vor-Schreiber erwähnt hat, das nicht ausreden lassen hat System. Man hat das Gefühl die Geschäftsführung ist von ihrem Höhenflug noch nicht wieder zur Landung bereit. Höflichkeit, Respekt, Anstand und Einfühlungsvermögen sind verloren gegangen. Man möchte ihnen mal ein Seminar für Mitarbeiterführung empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Kritik ist unerwünscht.
Kommunikation
Es wird fast nichts kommuniziert. Oh doch, negatives wird schnell weiter gegeben. Vieles erfährt man aber erst im Nachhinein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein familiäres und bodenständiges Unternehmen, in dem Ehrlichkeit groß geschrieben wird, mit einem guten sozialen Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit... Die Unternehmensführung ist einfach ehrlich und folgt einem Moralkodex, von dem sich viele eine Scheibe abschneiden könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht viel zu bemängeln...
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist zu verbessern. Daran wird kontinuierlich und mit sichtbarem Erfolg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seht entspannt und angenehm.
Image
muss verbessert werden, gerade weil das Unternehmen so vieles richtig macht... Aber es wird daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gesundheit und Wohlbefinden stehen an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Chancen, Perspektiven und Möglichkeiten gibt es genug. Das setzt aber auch den Willen zu struktureller und sinnvoller Leistung voraus. So ist das Leben... Nichts ist umsonst.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung... da kann sich kaum jemand beschweren. Aber wie in jedem vernünftigen Unternehmen wird auch Leistung verlangt. Das ist normal... Ohne Leistung kann kein Unternehmen der Welt existieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben, als manche Großunternehmen noch nicht einmal wussten, was das ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich... Man achtet aufeinander... das schätze ich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Selten so soziale und faire Vorgesetzte gehabt.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gut und flexibel.
Gleichberechtigung
Sehr vielfältig... Hier arbeiten Menschen aus allen Kulturen und Regionen.
Interessante Aufgaben
Wer sich den Herausforderungen stellt, der kann es und der bekommt die Chancen dazu. Man muss es nur ernst meinen und eben auch Zeit investieren. Das Leben besteht aus Herausforderungen und nicht aus täglichen Partys.
Kommunikation
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Arbeiten bei ComS.I.T. Distribution GmbH ist für mich eine durchweg positive Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation: Es gibt eine Kultur der offenen Türen, bei der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen und Bedenken jederzeit zu äußern.
Gute Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Büroausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung tragen zum Wohlbefinden bei.
Wertschätzung der Mitarbeiter: Das Unternehmen erkennt die harte Arbeit und den Beitrag jedes Einzelnen an.
Karrierechancen: Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Beförderungen und Weiterbildungsangebote.
Soziale Verantwortung: Das Unternehmen engagiert sich in sozialen und ökologischen Projekten, was zu einem Gefühl des Stolzes und der Zugehörigkeit unter den Mitarbeitern beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma liegt einwenig abseits im Grünen, was sich allerdings auch widerspricht, weil sehr viele Leute sehr froh wären, hier arbeiten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und inspirierend. Die offene und freundliche Umgebung fördert Kreativität und Produktivität ...
Image
Das Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image in Ihrem Bereich, das es als attraktiven und verantwortungsbewussten Arbeitgeber auszeichnet ...
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen mit teils Flexible und
Fixen Arbeitszeiten ...
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsprogramme und -möglichkeiten geboten wenn man es Fokussiert, die zur beruflichen Entwicklung beitragen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorragende Karrierechancen und faire Gehaltsstrukturen ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbelange, mit Initiativen, die sowohl lokal als auch global einen positiven Einfluss haben ...
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt unter den Kollegen. Teamarbeit wird großgeschrieben und Konflikte werden konstruktiv gelöst ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und respektiert. Ihr Erfahrungsschatz wird als wichtiger Beitrag zum Unternehmen angesehen ...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterstützend und fördern die Mitarbeiter. Sie setzen realistische Ziele und anerkennen die Leistungen ihrer Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend mit modernen Büros und der neuesten Technik, die zur Verfügung steht und benötigt wird ...
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar. Informationen werden effizient und offen geteilt, was zu einem guten Verständnis unter den Mitarbeitern führt ...
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv die Vielfalt und praktiziert Gleichberechtigung auf allen Ebenen ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Es gibt viele Gelegenheiten, um neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln wer es fokussiert als Mitarbeiter ..
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Umweltbewusstsein - Im Geschäftsbereich und drum herum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams. Respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Von Firmenseite werden persönliche Belange unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
s.u.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit vielen Jahren TÜV umweltzertifiziert:
Schutz seltener Pflanzen auf dem Gelände, Verpachtung an Biobauern, Bienenstöcke auf dem Grundstück, Lastenfahrrad für die Wege zwischen den Lägern, PV-Anlage, Wallboxen und vieles mehr. Aber das Beste ist für mich immer noch: Im Obstgarten werden statt modernster Mähroboter die Schafe des Bauern eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Grosse Hilfsbereitschaft, enges Zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen gehören seit über 25 Jahren zum Unternehmen. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und finden gemeinsame Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Auf einem wundervoll sanierten alten Gutshof nahe des Münchner Flughafens mit geschätzt 20 Hektar Grund.
Kommunikation
Gefördert durch regelmässige Zusammenkünfte, innerhalb der Teams und teamübergreifend.
Interessante Aufgaben
Für interessierte und fortbildungshungrige Kollegen stehen viele Bereiche offen.
Image
Gleichberechtigung
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Das Beste, das mir passieren konnte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die Arbeitsatmosphäre freundschaftlich und sehr kollegial. Am besten kann man natürlich das eigene Team beurteilen, und hier könnte das Miteinander nicht besser sein.
Image
Solide arbeitendes Unternehmen mit Hauptsitz auf dem Land, aber auch Niederlassungen in den ausländischen Metropolen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich in einem Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, fallen auch mal Überstunden an. Aber in allen Bereichen kann es sein, dass mal Mehrarbeit anfällt. Es gibt dann aber auch die Flexibilität, einen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Interessen und Möglichkeiten eingesetzt und befördert. Jeder hat die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen, um sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut mit variablem Vergütungsanteil in Abhänigkeit des Unternehmenserfolges.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist freundschaftlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und gleichberechtigt. Viele Kollegen, so wie ich auch, sind mehr als 15 Jahre im Unternehmen beschäftigt, teilweise über 20 Jahre. Es ist eine gesunde Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und sozial. Sie nehmen sich auch Zeit für persönliche Belange.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Die Räumlichkeiten liegen sehr schön im Grünen mit dem kleinen Nachteil, dass es keine fußläufig erreichbaren Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause gibt. Es wurden aber sehr schöne Sozialräume geschaffen mit einer großen Küche, um sich selber Essen vorzubereiten.
Kommunikation
Man kann nicht erwarten, über alles, insbesondere strategische Veränderungen, im Vorfeld informiert zu werden. Was einen persönlich betrifft, erfährt man rechtzeitig.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich mit dem Unternehmen weiterentwickelt, Fortbildungen besucht und in neue Themenbereiche eingearbeitet. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die nicht so interessant sind. Aber das gehört auch dazu. Wichtig ist der Arbeitsinhalt zusammengenommen und ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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In einem Land vor unserer Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sitze schon länger vor diesem Punkt. ... es kommt leider nichts. Ich würde wirklich gerne. Aber da ist nichts zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit, Unaufrichtigkeit, Skrupellosigkeit, Scheinheiligkeit, Ignoranz, Arroganz, Respektlosigkeit, Oberflächlichkeit und Verantwortungslosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge und Feedbacks sind hier keine gute Idee. Ich habe das Gefühl das Verbesserungsvorschläge hier als Majestätsbeleidigungen verstanden werden. Außerdem wurden Angestellte gefeuert nachdem sie Verbesserungsvorschläge gemacht hatten.
Arbeitsatmosphäre
Es gab mal ein Bemühen eine "gute" Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Mittlerweile nur noch verkrampft und von autoritärem Verhalten geprägt, dass aus einer anderen Zeit gefallen zu sein scheint.
Image
Natürlich verstehen die Vorgesetzten die schlechten Bewertungen auf Kununu nicht. Die Mitarbeiter werden ja auch nie befragt. Und auf mich macht es auch nicht den Eindruck, dass sich die Vorgesetzten für die Meinungen der Mitarbeiter interessieren würden.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Verluste. Keine Flexibilität. Keine Kompromisse. Ein permanentes Misstrauen das für mich nicht im geringsten als normal beschrieben werden kann und welches ich mir nicht mit gesundem Menschenverstand erklären kann.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Meinungen sollte man weder haben und erst recht nicht vertreten. l'etat c'est moi! Die Firma wird absolut Zentralistisch "regiert". Erst hier wurde mir klar, dass beim Micromanagement noch lange nicht Schluss ist... Nanomanagement.... Piko ... Femtomanagement usw. Alles eine Frage des Willens, des Misstrauens und der Angst... und das ist alles zur Genüge vorhanden!
Weiterbildung? Wofür hat man denn einen Feierabend und die Wochenenden? Zu diesen Zeiten kann man sich um solche Themen selbstständig kümmern. Und das sollte man auch... am besten in Lichtgeschwindigkeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird behauptet man hätte eines. Menschen sind aber nicht das was sie sagen. Sie sind das was sie tun. Und diese zwei Dinge sind hier weiter voneinander entfernt als ich mir jeh hätte vorstellen können.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch ein paar richtig gute Persönlichkeiten in der Firma. Die haben es aber auch am schwersten, bekommen am meisten ab und werden kleingehalten. Misstrauen, Missgunst, und Gier sind die stärksten Kräfte welche die Atmosphäre bestimmen und die Menschen entzweien.
Denunzianten die sich einschleimen und in Possition bringen wollen, greifen jede noch so abwegige Gelegenheit auf und dienen als Brandbeschleuniger in diesem prekären Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter scheint egal zu sein. Wie so viele andere Dinge. Gut behandelt werden ältere Kollegen deswegen trotzdem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Maximaler Druck und maximale Kontrolle. Interessanterweise aber nicht um effektiver, besser oder wirtschaftlicher zu werden. Die einzige naheliegende Erklärung kann nur in der Persönlichkeit der Verantwortlichen liegen. Und hier möchte ich mich nicht auf Mutmaßungen oder Psychologisieren einlassen.
Sollte jemand hier arbeiten müssen oder gar wollen, kann ich nur empfehlen jede Absprache schriftlich festzuhalten. Alles Gute!
Arbeitsbedingungen
Wenn man unter Arbeitsbedingungen, die Materielle Ausstattung versteht; Die Oberfläche in der Firma ist Tippi Toppi! Die menschlichen Bedingungen unter denen man arbeitet sind jedoch fatal.
Kommunikation
Ich würde das nicht Kommunikation nennen. Ich finde aber auch keine passenden Worte um es zu beschreiben. Als unbeteiligte Person, die es von außen betrachtet, könnte man es wohlwollend als eine Kunstform beschreiben.
Gleichberechtigung
Top! Das Geschlecht ist egal. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Ja, da gäbe es viele Möglichkeiten. So viele Möglichkeiten. Wenn es nur möglich wäre.
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Exzellentes Unternehmen mit einer hohen Flexibilität, welches Chancen für jene bietet, die es auch wollen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man es mit Menschen zu tun hat und nicht mit abstrakten Abteilungen, die ewig brauchen, um Entscheidungen zu treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel zu bemängeln. Die Kleinigkeiten, die es gibt, werden durch zwischenmenschliche Gespräche gelöst.
Verbesserungsvorschläge
as Unternehmen sollte sich mehr um die Außendarstellung kümmern, was auch gerade umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mir jetzt als leitender Angestellter, der jetzt über 25 Jahre Berufserfahrung mitbringt, teilweise als Unternehmer, aber auch in leitenden Positionen in großen Konzernen, die negativen Bewertungen hier angeschaut und komme zu dem Schluss, nachdem ich Erfahrungen mit ehemaligen Mitarbeitern sammeln durfte, dass diese eine äußerst negative Arbeitsmoral in das Unternehmen mitgebracht haben. Ich war teilweise entsetzt über die Arbeitseinstellung vieler Mitarbeiter, die einen riesigen Forderungskatalog hatten, aber bei weitem nicht den Ehrgeiz, den Fleiß und die Zielstrebigkeit entwickelten, um auch Forderungen zu stellen, die durchaus berechtigt sein können. Im Unternehmen gilt der Grundsatz, dass man mit Fleiß, Ehrgeiz und dem Willen, etwas zu erreichen, auch schnell am Erfolg des Unternehmens teilhaben kann. Und das, ohne sich mit einer dichten Hierarchie auseinandersetzen zu müssen. Ein sehr faires Umfeld, das denen Chancen bietet, die sie auch nutzen. Man muss es nur wollen.
Image
Das Unternehmen lebt so, wie es sich präsentiert. Fair, flexibel und offen für neue Ideen und Anreize. Dazu flache Hierarchien, grün gestrickt und ein sehr menschliches Umfeld.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist gegeben, wenn man auch die Leistung erbringt, die dafür verlangt wird. Kein Unternehmen der Welt wird Flexibilität gewähren, wenn der Empfänger nicht bereit ist, auch Leistung zu erbringen. Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Auf dieses Gleichgewicht, die "Work - Life - Balance", kommt es an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die nötige Leistung vorhanden ist, kann man sehr schnell nach oben kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Je höher die Leistung, desto höher die Vergütung.
Sozialleistungen können in Anspruch genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt so, wie es sich präsentiert. Fair, flexibel und offen für neue Ideen und Anreize. Dazu flache Hierarchien, grün gestrickt und ein sehr menschliches Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist hervorragend. Auf diejenigen, die die Möglichkeiten des Unternehmens zu nutzen wissen und schätzen, insbesondere den ehrlichen Umgang miteinander, ist mehr als Verlass. Loyalität wird geschätzt. Mir persönlich gefällt ein solches Umfeld, weil es Planungssicherheit garantiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist absolut einwandfrei und zeugt von großer Fürsorge. Sei es monetär oder menschlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten Vorgesetzte gehabt, die so einfühlsam auf ihre Mitarbeiter zugehen und sie unterstützen. Als Mitarbeiter mit Personalverantwortung sind mir Vorgesetzte manchmal sogar zu besorgt. Auch hier muss die Balance stimmen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil des Unternehmens und agieren als Team. In diesem Team trägt jeder Verantwortung, die auch Spaß machen soll.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, die Flexibilität bieten. Natürlich muss man sich absprechen. Aber das ist in jedem Unternehmen so.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, wenn man sich auch an die höfliche Form hält. So wie es in jedem Unternehmen sein sollte. Dass Führungskräfte aufgrund der Arbeitsbelastung mal keine Zeit haben, kommt in jedem Unternehmen vor. Ich habe aber noch nie erlebt, dass man kein offenes Ohr für sinnvolle Gespräche hat. Das Gegenteil ist der Fall.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle. Die Leistung zählt. Das ist mehr als fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und man bekommt die Chance, sie mit eigenen Ideen zu bereichern. Sie müssen nur Sinn machen und dem Unternehmen als Ganzes dienen. Ich persönlich bin mit vielen Aufgaben vertraut, die mich zwar enorm fordern, mir aber auch viel Spaß machen, da ich kreative Freiheiten habe.
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, sehr menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich nichts, ich bin rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
momentan keine
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde es als entspannt und freundschaftlich
Image
Bisher durchwegs positve Beurteilungen gehört; ich kann die negativen Bewertungen bei kununu nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
ich sehe in einem geregelten Tagesablauf den Vorteil, dass man auch tatsächlich am Ball bleibt und seine Leistung entsprechend eher abruft, als wenn man nur im Homeoffice ist. Dennoch gibt es genügend Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden ihren Möglichkeiten entsprechend eingesetzt und auch befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Einkäufen wird auf Sozialverträglichkeit und Umweltverträglichkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
ich habe die Kollegen als sehr hilfsbereit kennengelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, deren Erfahrungsschatz miteinfließt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Vorgesetzen als sehr sozial und menschlich kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Exzellente Ausstattung, wenn man etwas benötigt wird dies zentral sehr schnell beschafft.
Kommunikation
Man erfährt die Dinge genau zum richtigen Zeitpunkt; es können nicht immer alle im Vorfeld über alles informiert sein, das ist ok
Gleichberechtigung
absolut, tatsächlich sind sogar mehr Frauen in den Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ComS.I.T. Distribution durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden ComS.I.T. Distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ComS.I.T. Distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.