17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht und nicht zu empfehlen
Alles, besonders Vorgesetzte und GF
Schlecht, kleine Arbeitsräume
Na ja, es gibt viel bessere auf dem Markt
Nicht Vorhanden
Nicht vorhanden
Lohnerhöhung fehlanzeige
Bewusstsein was?
Gut, alle sitzen im gleichen Boot
Na ja, die älteren haben mehr Erfahrung aber sind nicht mehr beeinflussbar
Unterirdisch, Lügen, Listig machen
Mies, kleine Werkstätten, Unorganisierrt
Für ein IT/ Telekommunikation unternehmen
Nicht vorhanden, von Oben nach Unten treten
Da Apple, Google und Samsung gut
Wir duzen uns alle und die Atmosphäre ist freundschaftlich und familiär.
Autorisierter Service Provider für Apple, Samsung und Google. Wir sind Kooperationspartner der Vodafone und haben neben einer Zentralwerkstatt in Hamburg, ein bundesweites Netz an sogenannten "Repair-Points". Wir wachsen dabei stets weiter: alleine für diesen Frühsommer sind zwei weitere Repair Points geplant. Wir gehören außerdem der BYTECLUB Unternehmensgruppe an und haben dadurch 300 weitere Kolleg:innen in Hamburg und Umgebung. Als Teil dieser Unternehmensgruppe decken wir die Reparaturlösungen ab.
Es gibt feste Arbeitszeiten. Je nachdem, in welcher Abteilung man ist, gibt es Unterschiede in der freien Arbeitsplatzgestaltung.
Wie eine Familie eben :)
Ich finde es super, dass wir ältere Kollegen im Unternehmen haben und auch weiterhin einstellen. Das ist leider nicht immer eine Selbstverständlichkeit; bei uns kommt es daher viel mehr auf die Lernbereitschaft des Einzelnen an.
Luft nach oben gibt es immer.
Wir haben Azubis, Kolleg:innen des mittleren Alters und auch älter. Dadurch ist die Belegschaft vielfältig aufgestellt.
Ein paar wirklich tolle Kollegen welche einen fantastischen Job machen und das Schiff iwie über Wasser halten.
Eine Neuausrichtung des Managements und eine Empathieschulung für Führungskräfte
Laute offene Werkstatt welche auch nicht gerade von Sauberkeit geprägt ist
Recht gut angesehene Marke dank diverser Unternehmenskooperationen
Keine Wochenendarbeit zum Glück
Nicht vorhanden
Knapp über Mindestlohn, Gehaltserhöhungen von 100€ brutto sind schon eher eine Mamutaufgabe
Nasse Akkutonnen, Müll wird selten ordentlich getrennt.
Zum Teil ein wirklich tolles Team
Von Narzissmus und Egoismus geprägte Führungskultur
Wenn man sich keinen eigenen Flurfunk aufbaut erfährt man nichts.
Lediglich der Release neuer Geräte sorgt für Abwechslung sonst reine Monotonie
Es werden regelmäßig Info Mails verschickt sodass man immer auf dem aktuellsten Stand ist, es gibt Firmenevents, es ist immer jemand da der dir helfen kann usw.
Sehr sehr angenehm. Man steht nicht unter Druck und alles wird genau erklärt.
Arbeitszeiten sind super, Wochenenden sind immer frei, Überstunden gibt es nicht.
Ich denke viele Entscheidungen liegen bei den Herstellern selber, deshalb ist es schwierig das zu beurteilen. Jedoch sind auch die Hersteller auf einem sehr guten Weg, was das Thema Umweltbewusstsein angeht.
In der Firma sind alle möglichen Altersklassen vorhanden. Man merkt davon jedoch kaum was, da sich so gut wie alle verstehen und man auch nicht das Gefühl hat, dass man aufgrund des Alters nicht dazugehört.
Auch mit den Vorgesetzten kann man über alles sprechen. Sobald man Hilfe benötigt oder man Fragen hat, werden diese auch berücksichtigt.
Die Räumlichkeit ist etwas klein. Aber für mich als kleine Person völlig angenehm und ausreichend :D
Die Kommunikation ist super. Wenn man Hilfe benötigt, steht intern immer jemand zur Verfügung, den/die man kontaktieren kann.
Es ist immer was los. Es kommen ständig neue Geräte auf den Markt und dadurch ist man immer auf dem neuesten Stand.
Wir haben in Hamburg keine Wochenendarbeit, obwohl das für den Job i.d.R. üblich ist.
Es geht in meinem Job hauptsächlich darum, defekte Geräte zu reparieren. Vielfältigkeit ist durch die Vielzahl an Herstellern (Apple, Samsung, Google) gegeben.
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Sehr sehr schlecht, man soll privat Schulungen machen, bekommt aber trotzdem nicht mehr Geld
Müssen Nix neues mehr lernen
Unterirdisch, durchgehend schlechtes Verhalten. Man wird bewusst klein gehalten
Meine Kollegen.
Bitte schauen Sie oben, mehr ist hier nicht zusagen.
Bezahlt die Leute anständig, Samsung und Google ist nicht probono... aber hey ihr macht das schon.
Kommt echt auf das Team & Standort an
irgendwas zwischen gravis und teckrepair.....
Wie bitte? na ja so dreist will ich nicht sein, die meisten Shops haben irgendwann vor der Schließung nur noch von Montag bis Freitag geöffnet. Aber hey, erklär das mal dem RTFM DAU A55... :D
?
Natürlich halten sie zusammen, ist ja dasselbe U-Boot... Auch wenn wir mit einem Logitech F710 ins Ungewisse gefahren sind....
Wer? Alles Junge und unerfahren Leute
?
Senioren DAU A55 A-X Model und Philipp so wie Fold Spezialisten. Die nicht lesen können. Ansonsten sehr nett
?
Damals 2300 brutto + 300 Prof... und jetzt? Keine Ahnung, aber mit wertgarantie könnte ihr 5€ Provision pro vertrag bekommen ;D hey das macht euch reich leuchte.... ihr braucht nicht mehr brutto....... klar......
Nein.
Je nach Kompetenzen, aber oft war James Cameron auf der Suche danach.
…………???????????
Katastrophale NEUE Geschäftsführung
Keine Wertschätzung, schlechte Vorgesetzte mit zwei Gesichter und sind auch kennen auch keine Ehrlichkeit
Ist gibt ein Sprichwort, was nach Hamburg sehr gut passt,
DER FISCH STINKT IMMER VOM KOPF!
Mal drüber nachdenken
Schlecht, nötige Unterstützung dauert
Man ruht sich auf der 25 Jährigen Apple Produkte Line aus..
Findet nicht statt bzw. kennt die Zentrale nicht
Karriere, schlecht, Weiterbildung noch schlechter
Na ja, ist möglich aber man muss sich quälen, das Geld ist für die Position unter den min. der üblichen Gehälter. Lohnerhöhung ist nicht
Wird beworben, die Wirklichkeit sie anders aus
Alle sitzen im selben Boot und daher super
Nicht Wertschätzender Vorgesetzte und NEUE Geschäftsführung, nur weil man ReA ist, muss man nicht meinen man kann sich alles leisten.
Schlecht, kleine Räume, muss selber Organisiert werden, Hilfe dauert lange und man wir ab 1. Tag verheizt,
Für ein IT Unternehmen katastrophal
Welche genau? Glaube das kennt man nicht, auch wenn das HQ das auch mer meint
Na ja, Produkte sind das beste daran, einbringen oder Vorschläge/ Idee verpuffen
Das man kündigen konnte
Fast alles außer den Feierabend
Mach die Hütte zu und gut ist
Das Team war mega nur der Team Leitung ging garnicht
Es wird vom Führungspersonal über Mitarbeiter gelacht und gelästert
Über Stunden bis du am Ende bis damit dir gesagt wir es gibst keine Überstunden und wenn du welche machst ist es deine Schuld
Wird ein immer versprochen komm dann doch nichts bei rum Zeitverschwendung las es lieber bleiben
Keine Aufstiegs Chancen auch wenn es immer versprochen wird! Arbeit wo für du das dreifach bekommen müsstest
Mein Team ist echt mega ohne meine Kollegen habe ich es da nicht ausgehalten !!!
Mega gut alle halten zusammen
Der Grund warum ich es da so läuft
Es werden Sachen abgesprochen und keine hält sich dran A weiß nicht was B macht und C ist nie erreichbar oder keine Ahnung von irgendwas
Wenn dein Team Leitung dich mag hast du das beste Leben wenn nicht solltest du kündigen
Die Arbeit ist ok
Das viele Standorte kurzfristig schließen und jetzt hoffentlich mehr Geld für die übrigen Techniker da ist.
Das viele Standorte kurzfristig schließen trotz vorherigen anderen Aussagen. Innerbetriebliche Umbewerbungen verlaufen im Sand. Im Januar wird einem noch viel versprochen, im Februar bekommt man die Kündigung.
Seit dem Hinzukommen weiterer Hersteller sollten die Techniker auch dementsprechend bezahlt werden. Ein Gehalt das dem eines unautorisierten Techniker gleicht ist hier völlig falsch.
Leider sind es hier nur die Mitarbeiter die für ein angenehmes Arbeiten sorgen. Führungskräfte hört und sieht man nur dann wenn etwas schlecht lief.
Die Mitarbeiter sind sich dem drohenden Ende bewusst und bewusst gewesen
Schichten von 10-18:30 oder 11:30-20:00 bei 30 Minuten Pause.
Keine Chancen. Senior Techniker oder Teamleitung. Beides wird mit etwa 300€ brutto mehr vergütet.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Absolut realitätsfremd da die obersten Vorgesetzten selbst noch nie in einer Werkstatt saßen oder das Kundenverhalten an der Annahme gesehen haben.
Unter gleichgestellten super. Führungskräfte bestreiten untereinander was wenige Minuten vorher gesagt wurde.
Apple, Samsung und Google Geräte werden hier autorisiert repariert.
So verdient kununu Geld.