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COMSPOT 
REPAIR 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score17 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMSPOT REPAIR
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COMSPOT REPAIR
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden regelmäßig Info Mails verschickt sodass man immer auf dem aktuellsten Stand ist, es gibt Firmenevents, es ist immer jemand da der dir helfen kann usw.
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Ein paar wirklich tolle Kollegen welche einen fantastischen Job machen und das Schiff iwie über Wasser halten.
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Nicht und nicht zu empfehlen
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Das viele Standorte kurzfristig schließen und jetzt hoffentlich mehr Geld für die übrigen Techniker da ist.
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Das man kündigen konnte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, besonders Vorgesetzte und GF
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Das viele Standorte kurzfristig schließen trotz vorherigen anderen Aussagen. Innerbetriebliche Umbewerbungen verlaufen im Sand. Im Januar wird einem noch viel versprochen, im Februar bekommt man die Kündigung.
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Katastrophale NEUE Geschäftsführung
Keine Wertschätzung, schlechte Vorgesetzte mit zwei Gesichter und sind auch kennen auch keine Ehrlichkeit
Fast alles außer den Feierabend
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Bitte schauen Sie oben, mehr ist hier nicht zusagen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Neuausrichtung des Managements und eine Empathieschulung für Führungskräfte
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Bezahlt die Leute anständig, Samsung und Google ist nicht probono... aber hey ihr macht das schon.
Seit dem Hinzukommen weiterer Hersteller sollten die Techniker auch dementsprechend bezahlt werden. Ein Gehalt das dem eines unautorisierten Techniker gleicht ist hier völlig falsch.
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Ist gibt ein Sprichwort, was nach Hamburg sehr gut passt,
DER FISCH STINKT IMMER VOM KOPF!
Mal drüber nachdenken
Mach die Hütte zu und gut ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von COMSPOT REPAIR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gut, alle sitzen im gleichen Boot
4
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Wie eine Familie eben :)
Zum Teil ein wirklich tolles Team
3
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Natürlich halten sie zusammen, ist ja dasselbe U-Boot... Auch wenn wir mit einem Logitech F710 ins Ungewisse gefahren sind....
5
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Mein Team ist echt mega ohne meine Kollegen habe ich es da nicht ausgehalten !!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMSPOT REPAIR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr sehr schlecht, man soll privat Schulungen machen, bekommt aber trotzdem nicht mehr Geld
1
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Knapp über Mindestlohn, Gehaltserhöhungen von 100€ brutto sind schon eher eine Mamutaufgabe
1
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Damals 2300 brutto + 300 Prof... und jetzt? Keine Ahnung, aber mit wertgarantie könnte ihr 5€ Provision pro vertrag bekommen ;D hey das macht euch reich leuchte.... ihr braucht nicht mehr brutto....... klar......
1
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Lohnerhöhung fehlanzeige
1
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Na ja, ist möglich aber man muss sich quälen, das Geld ist für die Position unter den min. der üblichen Gehälter. Lohnerhöhung ist nicht
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Keine Chancen. Senior Techniker oder Teamleitung. Beides wird mit etwa 300€ brutto mehr vergütet.
1
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Wird ein immer versprochen komm dann doch nichts bei rum Zeitverschwendung las es lieber bleiben
1
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Nicht vorhanden
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COMSPOT REPAIR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet COMSPOT REPAIR schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden COMSPOT REPAIR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei COMSPOT REPAIR als eher traditionell.
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