3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird nichts geschätzt, auf den einzelnen wird keinen wert gelegt und das wird einem auch so vermittelt.
Von außen ganz gut, innerlich doch eher eine Katastrophe
Überstunden die man teilweise nicht angerechnet bekommt oder ausgezahlt kriegt gehören zur Tagesordnung
Weiterbildungschancen oder derartiges nicht vorhanden, es wird nichts in die Mitarbeiter investiert.
Unterdurchschnittlich Grauenhaft, überall gibt es ein besseres Gehalt. Weit unter dem Markt durchschnitt
Nicht Vorhanden. Alles außer Geld spielt keine Rolle. Niemand wird wert geschätzt oder anerkannt und das wird auch einem so vermittelt.
Es wird sich viel hinterm rücken mit einem beschäftigt, niemanden zu trauen wird einem hier schnell klar.
Kindliches und Hinterhältiges Verhalten
Überstunden die einem Gerne nicht angerechnet werden. Fachfremde Elektriker Aufgaben an denen man 10-12 Std. arbeitet ohne eine Pause zu haben oder etwas zu essen. Wer gerne sich Handwerklich kaputt arbeitet bei nur der Hälfte des Geldes und dabei ein angeblicher "Fachinformatiker" seien will, ist hier genau richtig
Findet nicht statt, der Chef weiß zu keinem Zeitpunkt was vor geht. Bei Konflikten wird man persönlich beleidigt und Kindliches Verhalten gezeigt. Hinterm rücken findet viel Kommunikation Statt.
I3 Board Montage, Löcher Bohren, 80-100KG schwere Boards schleppen. Man kennt sich eher mit Bosch aus als mit PC´s.
Flexibele Arbeitszeiten
Überstunden sind normal.
Wenn man kein angemessenes Gehalt zahlen kann oder möchte, sollte man um Mitarbeiter zu behalten "Bonis" organisieren.
Dass die Mitarbeiter trotz des betrieblichen Drucks sehr gute Arbeit leisten und (die meisten zumindest) den Kunden nicht betrügen.
Überteuerte Preise durch Monopolstellung. Dem Mitarbeiter wird vermittelt dass jeder ersetzbar ist. Leider kein Sinn für Motivation.
Es sollte in die Firma und Mitarbeiter mehr investiert werden.
Geldgier hinten anstellen und aufrichtiges soziales Engagement leben.
Betriebsklima sehr schlecht. Firma zeigt kein Interesse am Wohlbefinden des einzelnen.
Das Unternehmen zeigt nach außen gute Miene und genießt dadurch einen guten Ruf.
Überstunden will man AG-seitig gerne mit Gehalt abgelten. Termine werden allerdings sehr gerne auf vor und nach den Geschäftszeiten gelegt. Urlaub wird selbst nach ständigem nachfragen meist auf den letzten Tag erst genehmigt.
Keine oder nur wenig Bereitschaft in Mitarbeiter zu investieren.
Verdienstmöglichkeit etwa die hälfte von dem auf dem Markt üblichen Gehältern.
nein, weder noch.
Leider wird sehr viel hinter jedermanns Rücken geredet. Man hat den Eindruck dass man niemandem trauen kann.
Persönliches Schicksal vieler Mitarbeiter wird ausgenutzt.
Entscheidungen nicht Nachvollziehbar. Teilweise kindisches verhalten in Konfliktsituationen. Es werden Mitarbeiter angebrüllt und runtergemacht.
Belüftung schlecht. Bürostühle und Tische teilweise ca. 10 Jahre alt.
In 3 Jahren 2 Besprechungen
Generelle Überbelastung.