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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn mann keinen guten Bekannten hat. Also teamleiter/ in. Gehört mann zum Fußvolk .

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld.. Aber Geld ist manchmal nicht alles.. flexibel Arbeitszeiten..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wertschätzung .

Verbesserungsvorschläge

Mitmenschen gut behandeln..

Image

Gut in Luftfahrt..

Work-Life-Balance

Ist gut

Kollegenzusammenhalt

Wenn dich dein teamleiter/in mag dann ist alles gut.. wenn nicht suche dir was anderes..

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt wenn du gut angesehen bist beim teamleiter/in.. bist du auch beim Abteilungsleiter angesehen..

Arbeitsbedingungen

Es ist ok

Kommunikation

Ja nur nicht mit dir... sondern über dich..

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut wenn mann ..die drei macht..

Interessante Aufgaben

Nee langweilig..

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeißPersonalleitung

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass persönliche Beziehungen eine Rolle bei der Wahrnehmung Ihrer Position spielen. Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter unabhängig von persönlichen Beziehungen fair behandelt und entsprechend ihrer Leistung und Qualifikation geschätzt werden.

Wir möchten betonen, dass wir ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld fördern, in dem alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sollten Sie konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und nehmen es ernst, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,
Sandra Weiß

Arbeit in der Luft- und Raumfahrt ist abwechslungsreich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, tolle Produkte

Umgang mit älteren Kollegen

kann es nicht ganz beurteilen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Interessantes Unternehmen mit spannenden Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Man weiss wenn man zum Fußvolk gehört

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Falsche Entscheidung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Comtronic Anzeige- und Bedientechnologie durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Comtronic Anzeige- und Bedientechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Comtronic Anzeige- und Bedientechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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