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Meiner Meinung nach war es so wie das Gespräch stattgefunden hat sehr gut. Ich wüsste nicht was man daran ändern sollte

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2 Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine automatische Email der Leiterin Personal als Eingangsbestätigung. Auf meine Reklamation, die ich 6 Wochen später abschickte, erhielt ich bis heute (nochmal 4 Wochen später) keine Antwort. Ich halte das für einen unglaublich schlechten Stil und würde mich da nicht noch einmal bewerben.

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Die Bewerbung an sich verlief nach Leerplan. Direkt 2 Tage nach schriftlicher Bewerbung hatte ich bereits einen Termin zum "Karrieretag" inne, der in der folgenden Woche abgehalten wurde. Zu 10. saßen wir dann mit 3 Mitarbeitern in einem Konferenzraum und wurden durch ein klassisches Assessment Center geschleust, incl. Selbstvorstellung, Gruppenaufgabe und schriftlichen Tests. Ferner wird man noch durch die Abteilung geführt in der man später arbeiten würde und konnte den potenziellen Kollegen für eine halbe Stunde bei der Arbeit zusehen und sich schon mal einen ersten Eindruck vom Arbeitsalltag verschaffen. Die Kollegen sind alle sehr nett und beantworten einem auch alle anfallenden Fragen ohne die Miene zu verziehen. Also kollegiales Umfeld ist echt super und kann so ohne Probleme empfohlen werden.
Der ganze Tag ist sehr gut organisiert, man hat wenn es hoch kommt 10 Minuten "Pause", ist aber zugleich nicht gestresst oder hat das Gefühl man wird wie eine Viehherde durchgezogen.
Fazit: Bewerbung an sich super, auch das Assessment Center sehr professionell gestaltet, gibt nix zu mosern.

Die Zusage hatte ich bereits am nächsten Tag per Telefon. Jetzt der Haken - bei Comvendo starten alle, unabhängig von Ausbildung und Qualifikation, als Junior zum Mindestlohn von 8,50€. Nach 6 - 12 Monaten wird man zum Senior zu 9,10€. Daher musste ich dann leider absagen.

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Auch eine dieser Firmen, die auf Bewerbungen überhaupt nicht reagieren. Keine Eingangsbetätigung, keine Einladung, keine Absage. Ist das wirklich zu viel verlangt?