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comwrap 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei comwrap GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle paar Monate werden unterschiedliche Strategien verfolgt. Als Mitarbeiter ist man verwirrt. Viele Mitarbeiter ignorieren einfach die Entscheidungen, weil Sie verwirrt sind und erledigen 9 to 5 Job.
Führungskräfte sehen aus, als hätten sie keine Pläne, wie es weitergehen soll. Auch die Personalabteilung macht eine unprofessionelle Arbeit.
Kontrollsüchtiges und aggressives Verhalten der Führung ist bereits seit langem Normalität.
Schon ein Blick auf die Kununu-Bewertungen zeigt, wie unruhig die Agentur derzeit ist.
Lange Zeit schwiegen alle und beobachteten einfach, was passieren würde. Seit Jahresbeginn sind immer wieder negative Bewertungen eingetroffen, und dann wieder innerhalb von zwei Wochen im März vier sehr positive Bewertungen, die der Statistik wieder ins positive Licht gerückt haben. So viele gegensätzliche Meinungen sagen mehr als tausend Worte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diana BednarDirector People Management

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

da muss ich ganz offen und ehrlich sagen: Uff, ich bin baff.
Baff, dass ein aktueller Mitarbeiter so über uns denkt und leider nicht direkt zu uns kommt und darüber spricht .

Es tut mir ehrlich sehr leid, dass du dich scheinbar so schlecht behandelt fühlst und verwirrt bist. Das ist für niemanden ein wünschenswerter Zustand. So wie du es beschreibst, nimmst du deinen Arbeitsalltag als einen Ort wahr, in welchem du dich nicht mehr wohlfühlst.
Lass uns bitte darüber sprechen und eine zufriedenstellende Lösung finden.

Ich finde es bedauerlich, dass du deinen Unmut nur in dieser Form zeigen möchtest und nicht die stets gebotene Chance genutzt hast, mit mir persönlich oder unserem Geschäftsführer oder einer Teamleiterin über die angesprochenen Kritikpunkte zu diskutieren . Auch aus unserer aktuellen anonymen Mitarbeiterbefragung ging so etwas in keiner Weise hervor.
Meine Tür und jede weitere Tür des Managements steht immer offen und viele deiner Kollegen nehmen dieses Angebot auch wahr.
Wir möchten jeden Einzelnen immer wieder ermutigen, einen persönlichen, offenen Austausch zu suchen und damit die entsprechende Kultur bei comwrap zu stärken, die aus meiner Sicht essentiell für den zukünftigen Erfolg ist.

Ich hoffe, du nimmst dieses Angebot spätestens jetzt wahr – ich würde mich freuen, wenn wir ein ehrliches und offenes Gespräch in den nächsten Tagen führen könnten.

Liebe Grüße

Diana
People Management

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