Man wird täglich neu inspiriert
Arbeitsatmosphäre
Die besondere Arbeitsatmosphäre von comwrap war bereits im Bewerbungsgespräch spürbar - Offenheit, Ehrlichkeit, Lebensfreude, Menschlichkeit und dabei noch ein ganz besonderes Funkeln in den Augen. Die Mitarbeiter bei comwrap sind bunt gemischt und ergänzen sich wunderbar. Hier arbeiten Menschen die einen sowas von inspirieren - selbst wenn man nicht enger mit ihnen zusammenarbeitet, versprühen sie eine Neugierde und Leidenschaft, die einen sofort mitreißt.
comwrap ist lebendig und jederzeit bereit sich neu zu erfinden. Wer nach Gemütlichkeit und Stillstand sucht wird sich hier nicht wohl fühlen. Im Jahr 2018 fand eine Umstrukturierung statt, die zwar nicht geradlinig verlief, doch die enorm wichtig und richtig war. Denn der ganz besondere Spirit von comwrap stand auf dem Spiel, hervorgerufen durch Fehlentscheidungen zur Einstellung von Mitarbeitern und zur Besetzung der Führungspositionen. Diese Fehler wurden eingesehen, offen benannt und rückgängig gemacht. Heute ist comwrap stärker denn je. Leidenschaft, Professionalität und Zusammenhalt prägen das tägliche Arbeitsbild und ermöglichen es jedem einzelnen, seinen Job zu lieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine offene und ehrliche - und zwar unternehmensweit. Die Management-Ebene isoliert sich nicht vom Team, sondern ist nahbar, menschlich und mit Fokus auf den Mitarbeitern. Anstatt verschlossener Türen findet man Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Ein Konkurrenz-Gerangel wird man bei comwrap nicht finden, dafür aber eine Atmosphäre voller Respekt, Unterstützung und Ideenreichtum. Beim comwrap arbeiten enorm talentierte Menschen, von denen man jeden Tag Neues lernt. Die Mitarbeiter fördern sich gegenseitig und halten zusammen, auch in schwierigen Zeiten. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, bei Problemen in Projekten ziehen alle an einem Strang. Abends kann auch noch ein Glas Wein zusammen getrunken oder Kicker gespielt werden, an Spaß mangelt es definitiv nicht.
Work-Life-Balance
Jedem wird eine für sich angenehme Work-Life Balance ermöglicht, auch durch Home-Office und guter Urlaubsvertretungs-Regelung. Eine gute Selbstorganisation wird von Mitarbeitern erwartet, Überstunden jedoch nicht. Im Projektgeschäft gibt es durchaus stressige Zeiten, wo auch Überstunden notwendig sind. Doch mit dem Wissen, immer die Möglichkeit zu haben diese auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist ideal besetzt, man kann mit den Vorgesetzten offen reden und wird dazu ermutigt, den eigenen Weg zu gehen - dieser muss nicht immer geradlinig verlaufen. Wenn Fehler passieren, wird gemeinsam daran gearbeitet in Zukunft besser zu werden. Als Mitarbeiter wird man dazu ermutigt, über sich hinaus zu wachsen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich, man hat jederzeit die Möglichkeit auch in andere Bereiche des Unternehmens hinein zu schnuppern.
Gleichberechtigung
Wird bei comwrap großgeschrieben. Die Führungsebene ist zur Hälfte mit Frauen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Fürs HR als auch für die Vorgesetzten ist es eine Herzensangelegenheit ideale Arbeitsbedingungen zu schaffen - durch tolle Büroräumlichkeiten mit Ausblick auf die Skyline von Frankfurt, einer sehr hochwertigen Kaffeemaschine, Firmenhandy, Abonnements im Fitness Studio usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich ausschließlich nach der Leistung, daher sind auch größere Gehaltssprünge in kurzer Zeit möglich.