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con-pearl 
GmbH
Bewertung

Die positive Entwicklung ist zu sehen :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt!
Das man sich mit allen Themen an die Vorgesetzten wenn kann und sehr häufig daraus auch etwas resultiert oder geändert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kann man vieles reden, aber wenn man darüber spricht ist die Chance groß das sich etwas ändert.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische für alle!
Weihnachtsfeier wieder einführen.
Weiter wie geplant in Gebäude und Maschinenpark investieren um Mitarbeiter und Zukunft des Unternehmens zu sichern.
Über eine 4 Tage Woche nachdenken in Bereichen / Abteilung wo dies möglich wäre.
Essenversorgung könnte besser sein, ggf. Obst zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt ist super. Führungskräfte versuchen auch vieles was in Ihrer Macht steht in die richtigen Bahnen zu lenken.

Kommunikation

Führungskräfte und Geschäftsführung versuchen rechtzeitig Thematiken zu besprechen, erklären oder zu informieren.
Somit fühle ich mich gut abgeholt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es irgendwo klemmt, wird einem gern geholfen.
Man kann auch bei Vorgesetzten alles ansprechen und diese versuchen dann zu helfen. Man sollte sich trauen alles anzusprechen bevor man Dinge schlecht redet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit vereinfacht vieles in der täglichen Organisation.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann über meinen Vorgesetzten nichts negatives sagen.
Von anderen Abteilung hört man zwar ab und an etwas, aber ich denke die Themen sollte man dann auch offen beim Vorgesetzten ansprechen.
Wir sind nunmal alles nur Menschen hier und da auch mal mit Ecken und Kanten.

Interessante Aufgaben

Langsam aber sicher kommen immer neue Themen und Anwendungsbereiche der Produkte dazu, somit sieht die Aussicht in die Zukunft für mich sehr gut aus.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer besetzen Führungspositionen im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehobener Altersdurchschnitt der Mitarbeit, somit werden in näherer Zukunft auch einige Stellen neu besetzt werden.

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie alle anderen

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sicherlich in die Jahre gekommen, das bleibt sicherlich nicht aus.
Aber es wird investiert in den Standort und somit ist auch hier die positive Tendenz zu sehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch das die Endprodukte bis zu 100% selbst recycelt werden, spricht dies ja alleine schon für das Unternehmen und die Denkweise.
Zukünftig kommen weiteren Themen und Bauabschnitte hinzu, sodass z.B. die Energiebilanz ins positive geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider existiert immer noch ein gewisser Ost / West Unterschied bei vielen Firmen im Eichsfeld.

Hier wiederum, durch Tarifvertrag oder AT Verträge sind die Gehälter gut.
Mehr kann es sicherlich immer sein.

Zusätzlich werden z.B. Job Rad, Firmenwagen, Mitarbeiterevents und weitere Dinge angeboten.

Image

Das Image verbessert tag täglich sowie der Bekanntheitsgrad.
Durch die Historie und der damaligen enormen Firmengröße noch zu oft unter altem Firmennamen im Gespräch.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiter entwickeln will, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Sicherlich muss man sich selbst kümmern und wissen was man wo und wie machen kann. Aber nach Nachfrage oder Rücksprache sind viele Möglichkeiten da bzw. können geschaffen werden.
Schließlich liegt dem Unternehmen viel daran seine Mitarbeiter zu halten und zu fördern.

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