Friedola TECH - guter regionaler Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie Gesundheit- und Fitnessprogramme werden angeboten,
gleitende Arbeitszeit wurde eingeführt,
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt,
die Firma ist immer auf Veränderunen und Verbesserungen bedacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mütter bekamen nur selteb nach der Elternzeit ihre Position bzw. Stelle wieder.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vorschlagen, machen! :-)
Jeder trägt zum Betriebsklima bei. Mitarbeiter des Monats einführen!
Arbeitsatmosphäre
Friedola TECH bietet ihren Mitarbeitern Vorzüge wie:
-kostenloses Wasser bei hohen Temperaturen
-einen Gesundheits-/Fitnessraum
-Aktivprogramme über eine Krankenkasse
-Themenwochen wie zum Beispiel die "Apfelwoche", in dieser Woche bekommt jeder Mitarbeiter jeden Tag einen Apfel.
Usw.
Jeder hat mal einen schlechten Tag aber ich gehe gern an die Arbeit.
Kommunikation
Über Ereignisse, Erfolge und Gewinne wird regelmäßig informiert allerdings ist die Kommunikation zu den (einfachen) Arbeitern/Angestellten noch verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist die Zusammenarbeit Top! Klare Aufgabenverteilung, gleiches Ziel und guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Friedola TECH hat ihren Mitarbeiten im Verwaltungsbereich die gleitende Arbeitszeit eingeräumt. Die Mitarbeiter können sich die Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen.
Urlaub wird eingereicht und in der Regel auch zeitnah genehmigt. Ich selbst hatte noch nie Probleme bei der Urlaubsplanung/genehmigung.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile haben wir eine gute Führungsetage.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können selbst eingeteilt werden, sofern es der Terminplan zulässt.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen hatten schon öffter Probleme die Position bzw. die Stelle wieder zu bekommen.
Hier muss etwas verändert werden!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind i. O.
Die Firma ist sehr ländlich gelegen, Lärmpegel ist i. O. Wir sind ein Industrieunternehmen - da wird es manchmal laut.
Der Stand der Technik ist noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Friedola TECH zahlt pünktlich! Außerdem zahlt die Firma Weihnachts-/ Urlaubsgeld.
Auszubildene bekommen Gutscheine für besonders gute Leistungen.
Die Gehalts-Unterschiede zwischen "Ost" und "West" gibt es bekanntlich immernoch.
Auf der Gehaltsabrechnung sieht man, dass man im "Osten" arbeitet.
Image
Ich habe friedola als einen guten Arbeitgeber kennengelernt. Friedola ist ständig dabei sich weiterzuentwickeln. Ich würde das Unternehmen Freunden, Verwandten und Bekannten weiter empfehlen.
Ich bin stolz bei friedola TECH arbeiten zu können, mir macht die Arbeit Spaß. Wäre dies nicht der Fall würde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen.