7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide - Familienfreundliche Arbeitszeit - kein Schichtdienst - nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Gehalt sind gut, Rücksicht auf private Termine ist sehr vorbildlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Technik im Lager
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker - die Chefs unkoordiniert, aber zumindest schnell erreichbar. Kollegen und Kolleginnen sind alle freundlich und unkompliziert.
Image
Ist sauber
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie-Hobby-Beruf und Privatleben. Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf private Termine, z.B. auf dem Amt.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen - da wirste nicht CEO
Gehalt/Sozialleistungen
Für den 37,5 Stunden Job ist der Lohn okay....kommt aber auf die Betriebszugehörigkeit an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Papier - alle sind sozial und gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halt, die meisten sind super, aber es ist auch Arbeit...da muss ich nicht jeden gerne haben....manche stellen sich bißchen doof, manche verstehen es auch nicht, aber trotzdem kann man eigentlich mit jedem sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, es ist Potential nach oben. Etwas klarer die Regeln durchzukommunizieren wäre schon sinnvoll. Die Regeln beim Verpacken sind aus dem Programm nicht selbsterklärend und hier sollte es vll ab und zu ne Schulung geben. Gefühlt erledigt die Arbeit jeder auf seine Weise. Zumindest teilweise.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit könnte besser sein, etwas mehr Maschinen für die Warenverräumung wäre sinnvoll.
Kommunikation
Chefs sind manchmal nicht die schnellsten und manchmal auch verschiedener Meinung. Manche Regeln usw werden schlecht kommuniziert, es bekommen nicht alle mit.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Einschränkungen in Sachen Gleichberechtigung erfahren.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich kümmert gibt es auch etwas Abwechslung. Aber Lagerlogistik ist natürlich auch nicht immer sehr abwechslungsreich, aber die Möglichkeit besteht.
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
7,5h Arbeitstag bei 37,5h Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr gut
Vorgesetztenverhalten
wenn man immer macht was sie sagen ja andere gedanke nein
Arbeitsbedingungen
Sehr kalt in winter ohne verbesserung
Kommunikation
Nichts gut zwischen Chefs und angestellte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlt ist so ok / Bonus nicht für Arbeitsleistung
Interessante Aufgaben
eigentlic nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Früher war es ein guter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand kennt die Situation der Arbeitnehmer. Wenn Sie nett zu ihnen sind, werden Sie mehr Vorteile erhalten.
Work-Life-Balance
Sie wollen etwas über Ihr Privatleben erfahren
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Allgemeinen nicht allzu schlecht. Das Problem ist, dass der Bonus nicht von Ihrer Arbeit abhängt. Sie wissen nicht, wie sie zwischen Privatleben und Arbeit unterscheiden können.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Arbeitnehmern ist nicht direkt. Es gibt viele indirekte Wörter und die Atmosphäre ist nicht gut.
Gleichberechtigung
Es interessiert sie nicht, wie gut Sie arbeiten. Es zählt nur, wie nett Sie sind. Die Prämien hängen davon ab, wie gut Sie als Arbeitnehmer sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Flexible und eigenständige Arbeit in einer offenen Feedbackkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Conalco OHG herrschen flache Hierarchien und Feedback jeglicher Art wird gerne entgegen genommen. Das Mitarbeiterverhältnis beruht auf gegenseitigem Vertrauen und Zuverlässigkeit. Ein respektvoller, sozialer und lockerer Umgang unter den Mitarbeitern trägt maßgeblich zu der entspannten Arbeitsatmosphäre bei. In der Arbeit selbst ist man relativ frei gestellt, solange man seine Aufgaben eben zuverlässig erledigt und sich an Absprachen hält. Diese Zuverlässigkeit wird zusätzlich zu einem fairen Gehalt durch einen Gehaltsaufschlag belohnt!
Arbeitsatmosphäre
Zu einer guten Arbeitsatmosphäre gehören regelmäßige Team-Events wie beispielsweise gemeinsame Grill-Abende.
Image
Conalco genießt vor allem regional ein sehr hohes Ansehen und ich würde Conalco jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Neben gesetzlich geregelten Arbeits- und Urlaubszeiten nimmt Conalco auf persönliche Anliegen Rücksicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Conalco zahlt ein der Tätigkeit entsprechend angemessenes Gehalt und Boni für Zuverlässigkeit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Conalco engagiert sich gesellschaftlich und politisch, indem beispielsweise Mitarbeiter, die sich für den guten Zweck einsetzen, gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter bei Conalco pflegen einen sozialen, respektvollen und hilfsbereiten Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Conalco besteht überwiegend aus jungen Mitarbeitern. Langjährige Kollegen werden für ihre Erfahrung und Loyalität wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen stets auf die Möglichkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen allen Anforderungen an einen fairen Arbeitgeber.
Kommunikation
Unternehmenserfolge, strukturelle Änderungen etc. werden intern kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei Conalco spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, religiöse und politische Orientierung etc. keine Rolle!
Interessante Aufgaben
Neben der flexiblen Gestaltung der Arbeit achten die Vorgesetzten vor allem darauf, die Mitarbeiter nicht zu überfordern.
Karriere/Weiterbildung
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Frauen nicht gerne gesehen, keine Chance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Conalco durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Conalco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Conalco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.